2018世界敏捷認可正式宣佈
世界敏捷論壇宣佈了2018年世界敏捷認可。除了對歐洲、非洲和美國的一些公司的區域認可之外，還有對創造力敏捷、國防敏捷、團隊敏捷、個人敏捷和終身敏捷的認可。
世界敏捷論壇（WAF）的目的是表彰組織和個人為實現敏捷所做出的努力、承諾和貢獻。
世界敏捷認可是在2018年10月1日在葡萄牙里斯本舉行的世界敏捷論壇的晚宴上宣佈的。以下公司和個人獲得了ofollow,noindex" target="_blank">2018年世界敏捷大獎 ：
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類別 |
公司或個人 |
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個人敏捷 |
來自OutSystems的Paulo Rosado、來自Talkdesk的Tiago Paiva和福布斯專欄作家Steve Denning |
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創造力敏捷 |
Gapingvoid Culture Design Group |
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歐洲敏捷 |
EDP、NXP Semiconductors、WeDo Technologies |
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美國敏捷 |
Toyota Connected North America、Scrum Alliance、Amazon Web Services |
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非洲敏捷 |
Sterling Bank Plc |
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團隊敏捷 |
AGLX Consulting |
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國防敏捷 |
美國海軍EODMU2 |
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終身敏捷 |
Chet Hendrickson和Ron Jeffries |
提交給論壇的被提名者由敏捷專家理事會根據敏捷領域的關鍵主題進行評估，例如：團隊合作、永久性回顧、持續學習和障礙消除、知識和資訊流、身份緊密聯絡以及持續交付。
InfoQ採訪了世界敏捷論壇的創始人Hugo Lourenço。
InfoQ：是什麼讓你決定建立世界敏捷論壇？
Hugo Lourenço：在VUCA世界中，組織和個人的敏捷是關鍵因素。敏捷性越強，在面對危機和不確定性時就越容易找到解決方案。我將WAF作為一種加強這種想法的非常有效的方式，特別是對於那些每天都在努力變得敏捷的組織或個人。
InfoQ：為什麼我們需要對敏捷的卓越表現給予認可？它的作用是什麼？
Lourenço：多樣性和敏捷是全世界的組織為了保持業務而尋求的差異化特性。對這一努力的國際認可是促使組織和個人促進和傳播敏捷思維的一種很好的方式。
InfoQ：你是怎麼想出不同的敏捷類別的？
Lourenço：區域獎項是對每個地理區域的認可，我們不能對所有區域使用“相同的權重”，儘管目標是相同的。創造力和團隊獎勵是敏捷的自然延伸，產生多樣性、創新和獨特性。團隊成員需要每天實踐敏捷，因此個人敏捷獎項是對取得成果的導向基礎。國防敏捷獎項是我們對軍隊的認可，因為他們是這一領域的先驅。終身獎項也是對那些參與敏捷宣言的人的致敬，沒有這些宣言，我們的工作將毫無意義。
InfoQ：世界敏捷認可代表什麼？
Lourenço：組織和個人在接下來的幾天和幾個月裡肩負起這個責任，它是利益相關者、經理、領導者、團隊和個人的燈塔。敏捷不是旅行休息站，而是每個人都將面臨的挑戰。這是Michael Sahota在2017年提到的“第二波敏捷”。
InfoQ：在宣佈獎項後，接下來有哪些動作？
Lourenço：對於被提名者，我們希望他們繼續他們的敏捷之旅，尋找靈感和“蒸騰”，為我們提供新的精彩故事。對於WAF組織來說，將面臨更大的挑戰。我們希望越來越多的公司和個人能夠作為被提名者分享他們的故事。建立更廣泛的WAF意識是一個目標，也將是我們的巨大挑戰。我們正在與幾個機構和組織進行高階對話，討論這將帶領我們走向何方，2019年我們可能會去紐約！
宣佈獲獎者的晚宴與eXperience Agile 2018 活動（原葡萄牙Scrumday）一同舉行。InfoQ正在通過與問答、摘要的形式報道首屆eXperience敏捷會議和DevOps論壇，併發布由發言人和組織者提供的文章。