找工作的經歷，給求職小夥伴的一些建議

摘要： 今天就不寫技術文章了，談談最近找工作的經歷吧，總結一句話吧 — 打鐵還須自身硬 今天8月，正式從上家公司離職了，離職的原因很簡單，研發機會變少了，感覺溫水煮青蛙，再不跳開，再過一年，基本就廢了，於是死豬不怕開水燙，就離職了；經過兩週非人類的投簡歷和麵試，也拿到了自己比較滿意的 offer，...

今天就不寫技術文章了，談談最近找工作的經歷吧，總結一句話吧 — 打鐵還須自身硬

今天8月，正式從上家公司離職了，離職的原因很簡單，研發機會變少了，感覺溫水煮青蛙，再不跳開，再過一年，基本就廢了，於是死豬不怕開水燙，就離職了；經過兩週非人類的投簡歷和麵試，也拿到了自己比較滿意的 offer，找工作那段感覺啊，嘖嘖嘖，酸爽，感覺回到了大四那年。。。

談談今年的Android就業形勢把，你說 Android 飽和嗎？是的，這兩週面試下來，對Android的前景有了更深的體會，Android 開發真的沒人要啊；不過主要還是自己

對於 Android 市場，確實已經飽和，基本上，除非是那種比較前沿的公司，可能會招幾個Android實習生或者初中級，一般公司基本就一兩個，壓榨壓榨就可以出想要的效果了，所以，你說他們還招Android嗎？而且現在前端多火，不會點前端知識你都覺得不好意思，233333。

而且 初中級 的Android 工程師，有個很尷尬的點是什麼？就是根據 UI 設計師給出的 UI 效果圖，寫寫佈局，根據服務端返回的資料，寫寫資料回撥等等；那麼，這樣的工程師，隨便一個在大學學過一兩年的 Android 的大學生，都可以完成，那你想想，你還有什麼優勢？

你可能會說，我有處理過複雜 UI ，解耦，效能優化等這些實打實的經驗啊！！！

但我想說，一個大學生，和一個萬惡的專案經理工作一個月，他都能完成你的工作，所以啊，大家不要以為寫幾個控制元件，介面弄得比較炫酷就覺得自己很了不起，一瞬間覺得自己都超神了，然而回過頭來想想，我們的工作真的很容易被替代掉啊；所以，身為 Android 工程師必須有憂患意識，發展自己的核心競爭力，讓別人替代不了你。

其實說上面那種情況，就是想讓大家重新審視一下自己，我們是否已經滿足了一個程式猿應有的軟硬實力了，如果沒有，我們是否在閒暇時間，繼續充電，讓自己進階呢。感覺程式猿實力增長，就是一個修仙的過程，耐得住寂寞，認真去學習，才能達到最後的大乘境界，當然，我也是個練氣小修士，不過已經快可以築基了，哈哈，菜雞

好了，上面跑題了，回到我們的重點來；

一般我們的流程是，製作簡歷 –> 投遞 –> HR面試 –> 筆試 –> 技術面試 –> 總監面

下面說說上面的流程需要注意的地方和一些建議。

簡歷

簡歷可以說是找工作的敲門磚，一份好的簡歷，能增加你的面試機率，以我最近一段時間的簡歷修改，總結出幾點

• 亮點
  Android 簡歷前篇一律，不是熟悉 Android 四大元件啊，控制元件啊，就是掌握什麼什麼，，，，然後專案經驗寫一些不痛不癢的事情，整篇下來，完全沒有特點，那你怎麼脫穎而出呢？不突出，怎麼拿到面試邀請呢？
  所以，我建議，如果你對某些知識很熟練了，不妨寫上”精通“二字，比如，精通：Android 四大元件、事件分發、自定義控制元件等等，只要你能對它們的原理都比較熟悉了，能夠對答如流，我覺得ok。這裡再說說我的方法，我在投某個公司的職位的時候，會分析它們工作崗位的需求，然後在簡歷上 會突出職位需要的知識，再去投，讓看簡歷的人一看，就會覺得“欸，這小子的簡歷跟我們的要求很符合啊”，不要覺得這很麻煩，血淚史告訴你，沒面試邀請，你技術再牛逼也沒用。
• 整體風格
  上面的亮點指的是線上簡歷，如果你獲得了面試邀請，那麼你的紙質版簡歷也很重要；如果你的簡歷排版跟小學生一樣，毫無觀賞性可言，我想沒人會願意看這樣的簡歷；所以，去某家公司面試的時候，根據它們崗位的需求，重寫改一下，突出技術要點；整體風格給人感覺整齊，簡約，條理清楚即可；這裡推薦一下 “五百丁”這個網站 ofollow,noindex">http://www.500d.me/editresume/ ，裡面有些 IT 的簡歷還不錯，可以參考一下。
• 內容
  如果你是個大學生，簡歷的內容這一塊，確實不太好寫，但沒關係；簡歷上，可以寫自己寫過的專案，比如仿誰誰誰，用到了哪些知識，收穫了哪些；還可以寫上你在學校收穫了哪些榮譽，能裝飾自己的都裝飾上；
  如果你是在職人員了，在寫專案的時候，一定要加上“專案成果”，這樣才能證明你這個專案的成功，而是專案職責，你的工作，應該描述得儘量通俗易懂且突出你對這個專案的貢獻。
  不管你是大學生，還是工作了一段時間的，你的簡歷內容上，語句一定要通順，不要讓別人讀起來有變扭的感覺，我剛開始寫的時候，拿給我宿友看，他直接說，好不通順啊，讀起來好彆扭！試過HR拿到你的簡歷，覺得彆扭，描述不清楚，別人還給你機會嗎？
  所以，也不要覺得麻煩，多修改，給人一個舒服的感覺。
  當然，最重要的是，你要對你寫的東西，一定要滾瓜爛熟，別人一問你什麼，你能夠馬上想到，並來個舉一反三也是極好的。

筆試

這個不用說，有句經典名言說得好，“talk is cheap, show me the code”，所以，你的自身實力是否夠硬，就看你的筆試了；這裡我給一些不太重視這一環節的小夥伴提個醒，如果你的筆試錯誤很多，你錯失這份 offer 的概率會超過一半！別跟自己找藉口說，我筆試雖然不怎麼樣，但我實戰厲害啊。對於我這種想法的同學，我只能說，回家吧，回到最初的美好，程式猿這個行業，最看重的是什麼？就是自身的實力。

他們都沒跟你一起合作，鬼知道你怎麼樣，他們只看到你基礎知識真的差得可以，簡歷上的東西都不知道是不是是真的，你說的你技術面會有好印象？

筆者曾經兩次筆試全做對，面試官過來就對我說，“你的實力很不錯啊，筆試都作對了”，而那兩次都拿到了 offer ，所以，如果你的筆試寫得不錯，那得為你增加了多少印象分啊，別人一看就會覺得，“嗯，這小子基礎和能力不錯，都作對了”。

所以，如果你想要找工作了，請做好基礎知識的複習，這裡貼上比較不錯的複習知識：

技術面

終於到了技術面；這裡的第一個環節就是“你好，請自我介紹一下”。切記，如何在 2 分鐘的自我介紹中，讓面試官知道 get 到他需要的點，還是跟上面說的有關，你在自我介紹的時候，一定要說到專案中有用到他們需要的技術要求，就不要再說什麼喜歡運動這些無關痛癢的東西了，自己多模擬幾遍，相信我，有準備的戰，比較好打，而且最最最重要的是，說話自信點！！！！

接著就是問專案的內容了，相信你也模擬了即便，給面試官一個自信而強大的你，我想，這份offer離你不遠。

心態

找工作這段期間是痛苦的，我想每個經歷過的都能體會那種焦躁的感覺；但，請先冷靜下來，先審視自己，自己的簡歷是否已經做好了？基礎是否已經複習得差不多了？是否已經刷過題了？且自己模擬過面試過程了？如果你都準備好了，那麼請相信自己；切記，不要有我還沒準備好的念頭，我還有很多東西沒學過！

你永遠沒辦法準備好，遇到不懂的就去查，在挫折中成長，這才是你要做的事，心態一定要擺正，無所謂的態度只會讓你繼續沉淪下去，筆者一位同學，找了半年都找不到工作，向我訴苦，我說你簡歷給我看一下，看完我的想法是，我要是HR我也不會叫你來面試！寫得真的跟小孩子的塗鴉一樣。所以，如果你自己都不重視，別人怎麼會重視你呢？

關於我

上面的前提是，你的基礎知識要紮實。可能很多小夥伴跟我一樣，不是計算機專業的。這裡我說個更坑的，我學校是廣東海洋大學，電子資訊工程；跟 Android ，java 什麼的沒半毛錢關係，當時在學校，ARM 也搞得666的，拿了不少獎；當時去華南理工的宣講會，筆試後，說公司也有Android的，問我要不要去試一下？，然後我就入坑了，我知道自己基礎差，所以在學習上也比別人認真，投入的時間也比別人多，沒辦法，誰叫你基礎差呢；

建議大家都看看，我覺得ok，於是6點起床之後，我會做一下運動，讓自己清醒起來，讀半小時的書，晚上如果加班比較晚，就不敲程式碼了，洗完澡之後才看書，11點半滾去睡覺，堅持一個月，你會愛上這種生活，並且你書裡看到的知識，在工作和平時中去實踐，我覺得在一個穩定的適應之後，會得到一個不錯的反饋，我覺得很公平。

所以，世界上沒有誰比誰聰明，而是那個比你認真的人，還比你有想法，多思考總是好的。

好了，這裡就不貼面試的題目了，上面基本都包含了，去刷題吧，這裡僅僅給些建議，希望準備換工作的小夥伴能用到。

看到這裡，看到筆者的生活，你應該已經猜到了

是的，我沒有女朋友!!!