國網達州供電公司:“師徒合同”提升員工業務技能
10月12日,國網達州供電公司檢修試驗工區組織新老員工舉行師徒結對儀式。通過發揮老員工傳、幫、帶作用,幫助青年員工儘快實現角色轉換,快速提高業務技能,確保一線員工業務素質整體提升。
為切實加強公司人才隊伍培養建設,助推青年員工成長,達州供電公司創新崗位培訓辦法,開展“師徒簽約、以師帶徒”活動,一批年輕員工和經驗豐富的老員工簽訂師徒合同。師徒合同內容對師、徒雙方的責任與權力進行了明確,也對培養內容和目標提出要求。
10月12日,國網達州供電公司檢修試驗工區組織新老員工舉行師徒結對儀式。通過發揮老員工傳、幫、帶作用,幫助青年員工儘快實現角色轉換,快速提高業務技能,確保一線員工業務素質整體提升。
為切實加強公司人才隊伍培養建設,助推青年員工成長,達州供電公司創新崗位培訓辦法,開展“師徒簽約、以師帶徒”活動,一批年輕員工和經驗豐富的老員工簽訂師徒合同。師徒合同內容對師、徒雙方的責任與權力進行了明確,也對培養內容和目標提出要求。