FF美國裁員和降薪，國內薪資以借款形式發放

（原標題：FF兩地遇阻：美國“不得不裁員和降薪”，國內薪資以借款形式發放 |新京報財訊）

新京報快訊(記者 白金蕾)繼上週末法拉第未來中國(下稱：FF中國)部分員工以勞動仲裁的形式迫使恆大健康發放薪資後，法拉第未來(下稱：FF)以內部信宣佈因資金問題被迫降薪20%，創始人兼CEO賈躍亭只領取一美元年薪，並與新融資展開洽談。今日，FF中國向新京報記者證實了上述內部信的真實性，並稱“不得不裁員和降薪”。

上述問題均指向FF的資金鍊問題。FF在其內部信中稱，由於投資方恆大健康未能履行其承諾並支付其同意支付的款項，導致FF正在面臨財務困難。接近恆大健康人士則認為，其已於19日向未轉籤恆大法拉第(恆大投資後FF在中國的運營主體)FF中國員工，以借款形式支付了薪資，但FF美國的薪資問題並不歸其管理。

今年6月25日恆大健康宣佈投資FF，此前恆大健康已經向FF支付8億美元投資，並約定於2019年12月31日之前、2020年12月31日之前分別投資6億美元和6億美元。隨後，恆大健康向FF美國派駐財務人員，逐漸接管FF中國的管理。但雙方在補充協議簽訂、提前打款、管理權等問題上發生爭議，10月3日FF向香港國際仲裁法庭提出仲裁，恆大健康對FF投資也定格在了此前的8億美元。此前新京報已經就此報道，詳見《還原恆大與FF投資“羅生門”始末，許家印痛心賈躍亭憤怒》http://www.bjnews.com.cn/finance/2018/10/15/511164.html

FF的內部信顯示：自本週起，全體員工的年薪降低20%，小時工的時薪也將降低20%，降薪範圍涉及FF美國所有高管及員工。FF承諾在資金到位後恢復原有薪酬。

另據FF中國方面介紹，FF在美國的高管自動降薪幅度超過20%。面對FF財務緊張的局面，有不少員工表示“願意只領取每月生活費，等公司未來情況好轉之後再補發其工資”的方式，與FF一道度過這輪危機。

降薪幅度最大的莫過於FF創始人兼CEO賈躍亭，未來將只領取一美元金年薪。此前在樂視網面臨資金危機時，賈躍亭也曾採取類似行動。2016年11月6日，時任樂視董事長賈躍亭發出內部全員郵件《樂視的海水與火焰：是被巨浪吞沒還是把海洋煮沸?》，他在信中稱：“LeEco戰略實現的節奏過快，組織與資金面臨極大挑戰，他和公司管理層將為此承擔責任。即日起，我自願永遠只領取公司1元年薪。”

FF還將採取裁員行動。FF在內部信中稱：“做出全員降薪和裁員的舉措，是無奈的舉動。但在當前形勢下，為確保FF長遠規劃的實現，公司已經制定了一系列短期運營規劃，不得不做出艱難但必要的決定。”，“今天對所有FF人來說是艱難的一天，特別是受到這項決定影響的同事們。我們感謝你們的努力工作和犧牲，我們都在Fight to the first”。

此外，FF還將展開新的融資計劃。“目前，公司正在積極採取措施，包括尋求與我們擁有相同願景的投資人融資的機會”，上述FF內部信中稱。

在10月9日FF釋出的公告中，FF稱其試圖擺脫恆大的唯一原因是，恆大未能實現其意圖，繼而拒絕支付其已同意支付的資金。恆大不應該一方面拒絕支付資金，另一方面享受補充協議生效後的權益，包括接管FF中國的大部分經營管理權。

接近恆大的知情人士透露，雙方爭議的焦點在於付款條件是否達成，恆大“不差錢”已經提前支付了8億美元，但接下來的付款要看付款條件是否達成。此外，上述人士表示，不存在阻止FF的新融資，因為目前FF尚無新的融資。

本文來源：新京報 責任編輯：王鳳枝_NT2541