36氪首發 | 人才管理雲平臺「北森」獲過億美元 E 輪融資，元生資本、經緯中國領投

36氪獲悉，近日一體化人才管理雲平臺供應商ofollow,noindex">北森雲端計算 宣佈完成E輪融資，總金額超過1億美元。本輪三家機構均為北森老股東，元生資本和經緯中國領投，紅杉資本跟投。據創始人紀偉國透露，此輪融資將主要用於產品研發，市場推廣以及業務創新。

北森 創立於2002年，從人才測評切入人力資源管理領域，目前業務方面以覆蓋測評、招聘、績效、員工調查等業務流程一體化的SaaS軟體服務為主，並輔以可滿足企業定製化需求的PaaS平臺。

根據IDC關於中國公有云市場的分析，企業級SaaS市場依舊快速增長，年複合增長率超過35.7%，預計未來規模將會達到58.17億美元。 在國內HR SaaS這個領域內， 在勞動力管理方面有“蓋雅工廠”，薪資發放領域的“薪資通” ，在招聘領域有“ 谷露軟體 、“ 獵上網 ”，考勤領域則有“上海勞勤COHO”，員工福利則有“ 內購網 ”，社保領域的“51社保” 。

與上述產品不同的是，北森 定位中大型企業，並且在產品模式上聚焦人才一體化管理。在產品理念上，北森 從傳統的以管控為核心進而到強調以員工為核心，從識別和發展角度出發，幫助企業建立人才梯隊。之所以定位中大型企業，紀偉國提到，中大型企業客戶發展穩定，付費能力和意願強，並且軟體一體化需求是普遍痛點。

北森 產品形式落地為SaaS+PaaS服務模式，SaaS軟體iTalent對企業提供包括人才測評、招聘管理、人才庫、績效、考勤休假等全棧式產品方案。並且，PaaS平臺BeisenCloud可幫助企業客戶根據業務需求和決策模型開發個性化軟體。與此同時，北森打通了企業內部軟體的介面，實現了包括薪資發放、電子簽名、體檢、差旅在內的功能與北森產品結合，最大化程度為企業提高使用者體驗，創造價值。

關於未來發展，創始人告知36氪，北森將會繼續加大在AI和大資料方面的投入。目前北森擁有兩支資料團隊：Ocean團隊負責全平臺、跨應用的資料一體化模型結構以及人才資料的敏捷、主題分析等；另一隻團隊負責AI的落地，已實現在人崗匹配、智慧簡歷處理等領域的應用。

根據年報，北森2017年營收2.3億元，同比增長28.07%。創始人紀偉國告知36氪，截止目前北森擁有員工人數已近1500人，服務企業使用者規模在5000餘家，以大中型企業為主，覆蓋在金融、房地產、汽車以及網際網路等行業。