微軟新增領英業績為CEO等5名高管的績效股票決定因素

作者:辣椒客

【TechWeb】10月22日訊息，據國外媒體報道， 微軟 提交的監管檔案顯示，其已將LinkedIn業績作為高管績效股票的決定因素，決定CEO薩提亞·納德拉（Satya Nadella）等在內的5名高管的績效股票數量。

微軟是在上週提交的一份監管檔案中，透露CEO納德拉等五位微軟高管績效股票的決定因素中新增LinkedIn這一項的，除了納德拉，另外四位高管分別是首席財務官艾米·胡德(Amy Hood)、執行副總裁吉恩·菲利普·卡託伊斯(Jean-Philippe Courtois)與佩吉·約翰遜（Peggy Johnson）、首席法務顧問布拉德·史密斯（Brad Smith）。

上述五人也是微軟在監管檔案中公佈的2018財年績效股票的激勵物件，不過在微軟公佈的監管檔案中，LinkedIn業績決定績效股票數量的高管，並不包括LinkedIn的現任CEO傑夫·韋納(Jeff Weiner)和聯合創始人雷德·霍夫曼(Reid Hoffman)，霍夫曼目前是微軟的董事會成員。

在新增LinkedIn的業績之後，納德拉等五位高管績效股票數量的決定因素也就增至六項，分別是商業雲服務收入、商業雲服務使用者數量、Windows 10月活躍裝置數量、消費者售後服務貨幣化毛利潤率、LinkedIn業績、Surface毛利潤率。

外媒在報道中表示，微軟將LinkedIn的業績加入五位高管績效股票數量的決定因素中，是微軟在尋找核心軟體業務之外其他增長渠道的過程中，將LinkedIn作為重要資產的新證據。

從微軟提交的檔案來看，LinkedIn業績所能決定的高管績效股票數量比例並不高，只有6%，僅高於Surface毛利潤率所佔的5%，而另外四項決定因素中，商業雲服務收入和使用者數分別佔34%和33%，Windows 10月活躍裝置數量和消費者售後服務貨幣化毛利潤率各佔11%。

微軟提交的檔案還顯示，高管2018財年的績效股票數量，評估時間是到2020年的6月30日，由三年的業績決定，涉及到LinkedIn的部分，桌面端和移動端的活躍使用者數都將納入考慮。

微軟發言人在給外媒的一份郵件中表示，將LinkedIn納入高管績效股票的決定因素中，最初是源自股東的提議，隨後董事會和高管也就這一提議進行了討論，薪酬委員會和董事會隨後批准了相關的方案。

從微軟提交的檔案來看，績效股票在高管的年收入中佔有很大的比重，在2018財年，CEO納德拉在微軟的全部收入為2584.3萬美元，績效股票是佔到了其中的32.5%，在其他高管的收入中也佔有很高的比例。

LinkedIn是在微軟收購之後成為旗下公司的，微軟在2016年斥資270億美元將其收購，是微軟自成立以來規模最大的一筆收購。

而在微軟收購之後，LinkedIn也有不錯的發展，在2018財年其營收就達到了53億美元，雖然在微軟該財年全部營收中的比重不到5%，但增長迅猛，增長了一倍多。在最近一個季度，LinkedIn的會員數量已達到了5.75億，增長了40%。

在本月早些時候，LinkedIn還進行了被微軟收購之後的首筆收購，其收購了員工互動平臺Glint，官方並未公佈收購價格，但外媒在報道中表示這一收購超過了4億美元。