昕諾飛最新的研究表明智慧互聯技術是中小企業吸納並保留人才的絕佳方式
●昕諾飛的最新研究發現54%的中小企業正面臨著難以招募新員工的困境
●40%的中小企業認為採用智慧互聯技術可以幫助他們留住人才
●61%的員工認為使用智慧照明可以影響客戶的購買決策
中國,上海——全球照明領導者昕諾飛(阿姆斯特丹歐洲證券交易所程式碼:LIGHT)的最新研究表明,一半以上的中小型企業正面臨著難以招募新員工的困境,40%的中小企業正經歷著人才外流的困擾。同時,超過半數的受訪員工支援公司採用智慧互聯技術,尤其是智慧照明技術。在中國,超過半數的員工*(52%)支援公司積極引入智慧互聯技術(全球平均55%),其中,對智慧互聯照明的青睞明顯高於其他智慧互聯技術。但事實上,仍有不少中小企業未能注意到員工的需求。
“良好的工作環境能有效提升員工滿意度和企業聲譽。因此,中小企業正積極探索如何通過智慧互聯技術提高員工的參與度。”昕諾飛資料調研專家Bianca van der Zande表示。
“如今,隨著LED和物聯網等新技術的問世,照明效果對工作場所的影響逐漸加強。照明不僅會對人產生影響,還能為空間管理創造巨大價值。參與調查的員工中,超過半數都支援企業使用智慧互聯照明技術,這將成為中小企業吸納並保留人才的絕佳方式。我們希望經過智慧化改造的工作場所能夠成為吸引優秀人才的重要誘因。”
調查資料顯示,近五分之一(17%)的中小企業已經在日常運營中使用了智慧互聯技術,近三分之一(29%)的中小企業表示有興趣在未來嘗試智慧互聯技術。
45%的美國中小企業將人才保留視為公司業務發展的關鍵,而在英國的中小企業中,該數字僅為35%。但是,相較於英國,美國的中小企業在激勵員工方面似乎存在困難,40%的美國中小企業表示不知如何調動員工工作的積極性,該數字在英國則不到三分之一(28%)。
特許心理學家、埃克塞特大學名譽研究員及Identity Realization公司董事Craig Knight博士認為光對工作場所十分重要,他表示:“光會對工作場所產生意想不到的影響。想象一下舞臺落幕後燈光亮起的瞬間,觀眾能同時感受到振奮和平靜。然而,許多公司對光卻知之甚少,比起高效的照明解決方案,他們更傾向於選擇價格低廉的方案。科學研究表明,採取不合適的照明方案會降低員工的幸福感和生產力。”
智慧照明的好處不僅僅是提高員工的幸福感和參與度,超過三分之一(36%)的中小企業認為,在客戶接待區域採用智慧互聯照明能夠有效提升客戶體驗。而員工對此觀點則更為認同,超過五分之三*(61%)的受訪者認為使用智慧照明可以影響客戶的購買決策,在中國該比例甚至高達95%。