淺談面試簡歷的製作方法

金三銀四，馬上就要進入新一輪的面試黃金期了

不過這一次的黃金期應該不會很黃金，畢竟去年年底有一波大廠裁員，還有各種融資原因的人員縮減，所以今年年初這波的應聘競爭者應該無論從數量還是質量，都是一座沒那麼容易的獨木橋

趕上了去年年底的失業潮，讓我歷時三年多，重新回到面試的起點

說實話如果有很長一段時間沒有面試過，再重新投入海投簡歷的過程中，會有很多不適應，甚至會不知道怎麼入手

不過也幸好，一直有整理的習慣，會定期上傳作品集，可以看我之前的年度整理，即使沒有做的特別好的包裝，但還是力求可以用一個link去儘可能的展示自己一個階段的成果。

以下淺談幾點面試過程中，應該如何準備簡歷。

簡歷以我為見，分為兩部分：

1，在拉勾或boss上投遞的初篩簡歷

由於網站會限制你的簡歷大小，如果是其他崗位，只需要一個word，就不存在這方面的考慮。我其實之前很不重視初篩的簡歷，往往就是用了51job上的編輯過的簡歷直接扔。實際效果很差，很少面試邀請，直到後來我做了個有作品圖文的pdf簡歷，才開始接到面試邀請。所以綜上，初篩簡歷除了word文字版本，應該包括一部分的作品，或者是一些作品連結。

2，面試簡歷

首先說說之前參與面試候選人的一些經歷。

有些人認為面試一定要穿著得體，準時參加，其實這些都是次要的，尤其設計師，還是要當面用作品說話。

根據之前的面試經歷來看，大多數候選人的面試時帶來的簡歷，會是一隻U盤，裡面有很多的資料夾，用專案名稱來分類。資料夾開啟後會有許多的png圖片，他會雙擊圖片逐一講解，再切換資料夾闡述下一個專案。

當然，我們當時面試候選人時，會帶膝上型電腦，所以有些以前使用windows環境的設計師可能會不太熟悉mac的系統，導致的是一個不那麼流暢的交流過程。

這就是我看到的一些候選人表現。雖然我們最終還是會直接考慮設計師的業務能力和作品質量來錄用合適的設計師，

但是 作為一名有一定經驗的視覺UI設計師，並且同時具有互動經驗，且善於對接產品、參與運營分析的更全面的UI設計師 ，我認為，一份能夠脫穎而出的面試簡歷，你需要這樣做：

首先，用一隻ipad代替U盤。

從我15年開始面試上一份工作，我就買了一個ipad mini，開始是覺得新出的輕便方便，但是用下來覺得，在展示的過程中，還是要買個大的可能效果會更好。一隻ipad的好處是，如果面試方沒有提供電腦，作品就難以展示，如果面試方提供的是一個和你之前的操作環境不一樣的電腦，你的一波操作可能就如我上述的情況一樣，會不那麼流暢。而我親身用ipad面試下來覺得的確是很方便，比方我低配的簡歷會做一個keynote，可以自己掌握整個演示的進度，也更吸引人。畢竟，面試官，也就是你的使用者了。

其次就要說到作品的形式了。

從“使用者”二字出發，我在之前的面試中，也會有這樣的經歷：面試官會在我自我展示結束後，希望接過我的ipad自己檢視一下某些具體頁面，他們會動手點選螢幕，有時候會不小心點選到選單頁，有時候會想重返“上一頁”而點選成了播放“下一頁”，這些不夠愉快的體驗，我覺得可能也會給作品打上一些折扣吧。

因為我是一個特別希望可以內容大於形式的人，我之前做的ppt簡歷也是簡單的白底黑字，沒有花哨的ppt模版，和精美的自拍頭像，我是希望簡單直接的突出效果圖的內容（另一方面其實也是自己內心的一種的惰性）。

不過簡單不意味著簡陋，我剛剛想到了一種更好的展示方式，將力求投入到實踐中，希望下一次的面試會有 更好的體驗 。

Principle是個非常好用的輕量級互動軟體了。他最好的一點，不僅僅是簡單易上手，而是它可以直接在移動端操作。有時候我們所希望演示的是個還未完全上線的專案，那麼principle實在是再用好不過了。

我剛做了一個簡單的demo，希望之後有時間進一步整理新舊作品：

principle現在還可以直接匯出gif格式了，更方便你把gif貼在初篩簡歷上，再帶著ipad去面試。我試過用手機展示app demo，從面試官的的反應來看真的效果不錯，又很能讓人信服。而如我上圖做的一個pad模版，可以將幾個專案合併展示，這樣一個完整的體驗，也能從側面反映出一個視覺設計師的邏輯能力和互動設計。

軟體可以通過官網付費下載，也有很多破解版。官網的教程或者uiiuii上面的教程，簡單看幾個就很容易上手。

不求特別完美的跳轉效果，其實我都沒有特別透徹的去研究其中的曲線，因為我很清楚的知道我需要用這個軟體的目的就是連結我整個作品的前後互動，而動效是另一個層次。技能有時候是錦上添花的一個事，就和作品的包裝一樣。就我自己的觀點來看，principle還沒有特別的普及到視覺設計師的日常工作中，其實哪怕是我們過節換個節慶的面板，都可以做一個簡單的跳轉demo，給同事展示效果。其實花不了幾分鐘。

以上拙見，第一次寫文章，各位海涵，歡迎討論。