Java程式設計師面試—提升7倍成功拿offer
前言
程式設計師需求量大，但是公司在選人的時候對於程式設計師的選擇也有一定的考量，面試是程式設計師進入一個公司的第一道關。
一次成功的面試成為了程式設計師搞定優質職位的快速方式，總結了一些程式設計師在面試中會經常遇見的問題。
面試題
1. java基礎以及多個“比較”(一般小白都會，難的在後面）
（1）String 和 StringBuilder 的區別
（2）Vector 與 Array 的區別
( 3 )HashMap 與 Hashtable 的區別
( 4)ArrayList與 LinkedList 的區別？
( 5 )Java 中，Comparator 與Comparable 有什麼不同？
( 6 )抽象類是什麼？它與介面有什麼區別？你為什麼要使用過抽象類？
( 7 )Collection與Collections的區別是什麼？
（8）java中public，private，protected以及預設關鍵字的訪問範圍：
( 9 )poll() 方法和 remove() 方法的區別？
(10)寫一段程式碼在遍歷 ArrayList 時移除一個元素使用迭代器。
2. JVM
（1）JVM如何載入一個類的過程，雙親委派模型中有哪些方法
（2）GC演算法（什麼樣的物件算是可回收物件，可達性分析），CMS收集器
（3）JVM分為哪些區，每一個區幹嗎的？
（4）JVM新生代，老年代，持久代，都儲存哪些東西？
（5）記憶體溢位和記憶體洩漏：
（6）程序與執行緒：
（7）序列化與反序列化：
（8）64 位 JVM 中，int 的長度是多數？
（9）Java 中 WeakReference 與 SoftReference的區別？
（10）解釋 Java 堆空間及 GC？
3. 併發，鎖
（1）java每改一點都需要重新編譯打包部署，有沒有更好的方法
（2）程序間通訊有哪幾種方式？
（3）Sychronized修飾靜態方法，鎖定類本身而不是例項，非靜態方法鎖定例項。
（4）作業系統什麼情況下會死鎖？
（5）產生死鎖的四個條件：
（6）如何理解分散式鎖？
（7）執行緒同步與阻塞的關係？同步一定阻塞嗎？阻塞一定同步嗎？
（8） 同步和非同步有什麼區別？
（9）如何呼叫 wait（）方法？使用 if 塊還是迴圈？為什麼？
（10）什麼是多執行緒環境下的偽共享（false sharing）？
4. 網路、資料庫
（1）TCP如何保證可靠傳輸？三次握手過程？
（2）Linux下你常用的命令有哪些？
（3） 常用的hash演算法有哪些？
（4） 什麼是一致性雜湊？
（5） 資料庫中的正規化有哪些？
（6） 資料庫中的索引的結構？什麼情況下適合建索引？
（7）concurrent包下面，都用過什麼？
（8）常用的資料庫有哪些？redis用過嗎？
（9）你知道的開源協議有哪些？
（10）表單提交中，get和post區別
5.面試題目答案以及答案解析:
（1）String 和 StringBuilder 的區別
解析 ： 1，可變與不可變： String不可變，每一次執行“+”都會新生成一個新物件，所以頻繁改變字串的情況中不用String，以節省記憶體。
2，是否多執行緒安全 ：StringBuilder並沒有對方法進行加同步鎖，所以是非執行緒安全的。StringBuffer和String均執行緒安全。
（2）JVM如何載入一個類的過程，雙親委派模型中有哪些方法
解析：類載入過程： 載入、驗證（驗證階段作用是保證Class檔案的位元組流包含的資訊符合JVM規範，不會給JVM造成危害）、準備（準備階段為變數分配記憶體並設定類變數的初始化）、解析（解析過程是將常量池內的符號引用替換成直接引用）、初始化。
雙親委派模型中方法： 雙親委派是指如果一個類收到了類載入的請求，不會自己先嚐試載入，先找父類載入器去完成。當頂層啟動類載入器表示無法載入這個類的時候，子類才會嘗試自己去載入。當回到最開的發起者載入器還無法載入時，並不會向下找，而是丟擲ClassNotFound異常。
方法： 啟動（Bootstrap）類載入器，標準擴充套件（Extension）類載入器，應用程式類載入器（Application ），上下文(Custom)類載入器。意義是防止記憶體中出現多份同樣的位元組碼
（3）java每改一點都需要重新編譯打包部署，有沒有更好的方法
解析： 可以使用熱載入
（4）TCP如何保證可靠傳輸？三次握手過程？
解析： 在TCP的連線中，資料流必須以正確的順序送達對方。TCP的可靠性是通過順序編號和確認（ACK）來實現的。TCP 連線是通過三次握手進行初始化的。三次握手的目的是同步連線雙方的序列號和確認號並交換 TCP 視窗大小資訊。第一次是客戶端發起連線；第二次表示伺服器收到了客戶端的請求；第三次表示客戶端收到了伺服器的反饋。
面試時怎麼來引導面試官
我在某些領域非常厲害，但是面試官不問，我心裡著急呀。既然面試官不問，那我只好主動引誘了...呸，我只好主動引導了。
簡歷上一定要寫，而且要寫在醒目的位置；只有面試官看到了，才有可能問。
主動說，在自我介紹的時候、描述專案經驗的時候，都可以主動說。例如：“我做XXX專案的時候，因為這個專案的資料量非常的大，在專案初期，我們專案是單資料庫執行，我對SQL優化做了深度的研究，包括xxxx,yyyy,zzzz；後期對資料庫進行了拆分，我們用到了aaaa和bbbb”。
面試官在問到某項技術的時候，很自然地帶出來另外一個有深度的知識點。例如：面試官問，Redis你們一般用在什麼樣的場景。你回答：“主要用作快取，儲存一些訪問比較頻繁的資料”，後面可以接著說：“不過我們在一個專案使用過程中，在Redis中查詢不到，會訪問資料庫，如果一個不存在的key反覆查詢，那麼資料庫的壓力依然會很大（快取穿透），我們當時用了一個辦法去解決...(省略五十字)...”
面試及學習資料：
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