我們始終不能只靠技術來生活
雖然目前看起來我們都在做著自己的事情，一切在順利的進行著，但是，實則不然，我們每個人的身邊或是自身已充滿著“危機”，這裡說的危機是指你的自身價值可替代性 。
不管你做什麼，自己的不可替代性是最重要的。那麼如何解釋這點呢？細心想想，不難。
- 從技術方面來講
你的個人技術深度在你的職業生涯前期是很佔據優勢的，如果你能在前3年做到技術出眾，在深度上比同行的造詣更深一層的話，那麼你是很有優勢的，憑藉這點可以給你帶來很多優勢和資源。
反之，如果你沒有佔據上位，那麼你所面臨的挑戰就會大很多，這對你的後續發展空間就會造成很大的挑戰。
- 從職業生涯技能方面來講
如果你在工作 3～5 年這個關鍵期間內，沒有在做好紮實的技術儲備基礎上去擴充套件第二生存技能，那麼你的可替代性就會大打折扣。
我們的個人發展要隨企業的需求來改變，這叫適應市場，也可以叫適者生存。可惜的是，不明白的人太多了，或者明白的太晚了；這個階段注重的是你是否具有了第二生存技能，是否在技術的根基上走出自己的路線，具有這方面的技能才是企業對這個階段的人才需求。
- 在踏出校門之前就給自己打造優勢
合作，相互共利。合作的選擇，雙方平等的前提下，優選。
我們往往在一個固定的環境中最容易適應下去，這點本身就是對自己的發展不利的，你能否從這個固定的環境中脫穎而出，就決定了你是否佔有優勢。相比於職場，在這個環境裡你需要同時打造前面提到的兩個方面優勢。
2. 技術拓展是必須的
前面說過，我們做技術如果深度不夠，那你的可被替代性就很大，這個時候就需要你的第二技能上場了。
個人發展隨著時間的推移和自己年齡的增長，利和弊都在增加。而處於這個時期的我們大都肩負著很大的責任，上有老下有小，可以說，一片小天就靠你在撐著。
這個階段大多在你的職業生涯 5 年之後就會面臨，所以這個時期的你拼的已經不再是年輕力盛，無更多顧慮了，而是你所掌握的是不是具有不可替代性，技術已經不是企業來衡量你的重點了，更多關注的是你還有什麼可被企業挖掘的？你有什麼還是“小鮮肉”不能替代的？