阿里大文娛強勢宣佈：不會裁員，還要繼續招聘1800名員工！
昨日，高曉鬆卸任阿里音樂法定代表人可以說是刷屏了。因為怎麼說呢，當年高曉鬆信誓旦旦的說要在阿里大文娛開創一個時代，可這個時代還沒開始，便已結束！
今日有媒體爆料：說是阿里大文娛正在進行大規模的裁員，隨即這個訊息得到了阿里官方的否認。
同時，阿里巴巴表示：阿里大文娛正在進行組織架構升級，並且還將繼續招聘1800名員工！
怎麼說呢，就在之前京東、滴滴與美團等諸多網際網路公司都開啟裁員模式之後。阿里巴巴第一個站出來表態。
阿里巴巴集團CEO張勇21日在內部管理會議上明確表示，阿里巴巴不但不會裁員，將繼續開放招聘，還將投入平臺資源，幫助社會創造更多的就業機會。
在年初，美國《財富》雜誌將商業領域最重要的獎項“藍絲帶獎”頒給了阿里巴巴，這也是首次有中國公司獲得這一榮譽。它不僅希望嘉獎那些具有龐大商業價值，更顯著創造社會價值和效應，象徵未來的公司。
它也同時意味著，一年中需要有四次入選《財富》系列榜單——阿里巴巴則先後獲評“財富500強”，“未來50強”，“改變世界的5大公司”，“最受讚賞公司”等。
要知道，阿里巴巴現在已經在國際化的舞臺上大方異彩，而且阿里巴巴未來的目標之一，就是將阿里巴巴打造成一個“網際網路經濟體”！
2016年，阿里大文娛才正式成立，短短兩年時間。已經打造了從內容生產（阿里文學、UC頭條）到投資發行（阿里影業）、票務流通（淘票票、大麥）、內容輸出（優酷、華數）等影視全產業鏈條。
再加上阿里音樂（蝦米、阿里星球）、阿里遊戲、阿里體育等眾多應用，阿里大文娛帝國的形態初具。
在視訊領域，目前優酷、 愛奇藝 和 騰訊 視訊已處於三足鼎立格局，短時間難分勝負。
目前，阿里大文娛仍是以各個獨立的公司形式存在，所以阿里大文娛對組織結構上進行升級，這完全是可以理解的。
未來是一個消費升級的時代，“阿里進入大文娛，不是希望做另外一個盈利的業務，而是對於六億、七億的使用者來講，在物質生活越來越豐富以後，精神產品很重要，這是我們進入大文娛的初衷”。
大文娛是未來消費大生態必須的組成部分，這是阿里的戰略選擇。怎麼樣，各位老鐵，看好阿里大文娛嗎？
