Java程式設計師如何突破職業瓶頸期？

Java程式設計師 廣義上是指一群以Java為謀生手段的軟體開發人員。狹義的說，是指擁有SUN公司Java認證的程式設計師。對於工作1-5年的Java程式設計師來說，如果遇到瓶頸期必須要保持清醒的頭腦，做出合理的計劃。例如工作要做到何種程度，以後朝那個方向發展，通過何種途徑才能實現等等。今天小途就與小夥伴們討論一下究竟有那些方法幫助“程式猿”們突破瓶頸期。

一、做好職業規劃

人生猶如戰場，硝煙總是一觸即發。倘若沒有完備的排兵佈陣又怎能漂漂亮亮的打贏。對於“程式猿”來說，更需要有所規劃。

下面就針對幾個常見的問題來看一下：

1、某公司高薪聘請，是否跳槽？

事實上是否跳槽完全取決於個人的選擇。高薪聘請確實是一個令人著迷的誘惑。但是注重短期效益的同時，也應該考慮一下長期效益。所謂眼前和未來皆不可草率決定。對於很多“程式猿”來說初期跳槽可能帶來快速的漲薪，但是頻繁的跳槽反而會失去一些不錯的機會。沒有哪家公司，願意花上自己的時間和金錢為其他公司培養人才。技術與業務能力的沉澱有時會帶給你更多的職業發展價值。

1、同時收到幾家公司的offer如何選擇？

如果同時收到幾家公司的offer無法做出選擇，小途教你幾點，做出正確的判斷。首先要看即將加入的團隊是否承擔著公司的核心業務。其次團隊內部是否有“技術大牛”，如果能得到“大牛”們的指點就再好不過了。另外還要看團隊氣氛，比如團隊成員是否相處融洽，遇到問題是不是有人幫忙，團隊成員是否具備一定的發言權。

2、從大公司跑去小公司做CTO值得嗎？

首席技術官簡稱CTO。那麼要說大公司和小公司的區別的話。就是小公司環節和流程更加短，結構更加扁平化，個人要承擔的責任更多，對能力要求更高。而大公司的流程相對多，工作任務細分化。當然兩者選其一，還是要綜合考慮一下實際上待選項的綜合實力與發展前景。

3、遇到瓶頸，是否該轉行？

子曰：“吾十有五而至於學，三十而立，四十而不惑，五十而知天命......”在程式猿的世界裡也存在著一個三十歲定律，即程式猿在三十歲以後往往就沒有以前的幹勁了，甚至還會走到失業的邊緣。一份事業源於興趣、貴在堅持。是否轉行往往取決於你是否能夠持之以恆。成為技術大牛、行業專家，甚至朝著管理層發展，就是一個不錯的方向。

二、保持積極向上的心

一個人的生活總是曲曲折折充滿冒險和挑戰，唯有始終積極向上才能免受命運的摧殘。明智的人往往不會因為挫折或失敗而坐地哀號而是樂觀的尋找解決的辦法。再黑的黑夜也會迎來黎明，再長的坎坷也會迎來平地，再大的風雨也會迎來陽光。所以無論何種境遇，請保持一顆積極向上的心。

“我自己是一名老程式設計師，辭職後在線上做講師，今年我整理了一份適合2019年學習的Java程式設計資料乾貨，從最基礎的面向物件到各種框架都有整理，送給每一位初學和進階中學習Java程式設計的小夥伴。"

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