阿里副總裁每個月給囚犯上課，學生出獄後保持零再犯率
摘要： 程式設計、信心和真誠：阿里巴巴副總裁用這三樣東西幫助改造美國囚犯。
網商君
阿里巴巴集團副總裁彼得·斯登（Peter Stern）在公司裡是空中飛人，頻繁地橫跨大洋，確保投資回報最大化。不過，他每個月都會去聖昆丁監獄給囚犯們上課，在那裡，他的KPI很明確：零。
最後一里路
加州聖昆丁州立監獄令人聞風喪膽。這座監獄始建於1852年，是加州最早的監獄，曾經負責執行全加州的死刑行刑。
加州聖昆丁州立監獄全景。來源：加州懲教局 (CDCR) 網站
“最後一里路“ (The Last Mile) 專案在聖昆丁監獄首先建立起來，給囚犯提供包括程式設計在內的技術技能培訓，讓他們出獄後能夠有一技之長，重新開始人生。
美國司法統計局在5月發表的報告稱，從州立監獄出獄的囚犯68%在三年內重新被逮捕，而在六年和九年內被重新逮捕的機率則達79%和83%。另外還有報告指出，囚犯出獄後的失業率為27%，要比美國大蕭條年代的失業率還要高。
“最後一里路“的老師們都是來自矽谷和網際網路界的大咖。
“我上課的內容包括介紹阿里巴巴、電子商務和中國。差不多兩年前我找到萊德利茨，希望加入這個專案，他特別歡迎，說去聖昆丁是特別震撼的經歷。我也感受到，在那裡不僅僅是我給囚犯上課，而我也從他們身上學到了很多東西，學到了他們的堅定和決心。”斯登如此說到。
“最後一里路”專案由矽谷的兩名資深人士在2011年建立。克里斯·萊德利茨(Chris Redlitz)和他的妻子貝弗利·帕倫蒂(Beverly Parenti)是舊金山灣區著名的風投企業家和慈善家。
信心和真誠
斯登到目前為止已經教了有大約100名學生。
這些囚犯要加入“最後一里路”也要經過非常嚴格的考核。加入的先決條件包括必須擁有高中學歷，是模範囚犯，在獄中沒有汙點記錄，而且加入課程之後，只要出現哪怕一次行為不端，就會被立刻除名。這些學員每週都要上40個小時的課程，所以工作量也非常大。
“我們上課的內容包括具體可以用於實操的技術，比如程式設計。但是另外非常重要的一部分就是傳遞信心，相信自己。“斯登尤其強調了對學員的真誠與鼓勵的作用。”這些人過去都犯了錯，他們是真的下定決心，才加入這麼辛苦的課程。除了給他們講具體的知識內容外，更重要的是展現我的信心和真誠。“
彼得·斯登（右一）與“最後一里路“學員做交流
帕倫蒂也說，斯登和囚犯交流時，不管是小組交流還是一對一交流，“他不僅僅說什麼地方可以做的更好。他也會告訴對方要擁抱自己，對自己的成就自豪。”
在斯登看來，監獄裡的囚犯其實也是社會中最脆弱的人群。他不會為他們過去犯下的錯誤做辯護。但是他認為，一個人的一生不應該由他過去的錯誤所定義。”他們承認自己的錯誤，承擔起責任，堅定地希望去彌補。“他認為這也是和阿里巴巴一直強調的，要幫助弱小群體這一理念相吻合。
打破惡性迴圈
傑森·瓊斯（Jason Jones）就是斯登的一名學生。
瓊斯是美國舊金山的一名程式設計師。“我熟練掌握Java, PHP，ruby，react，JAQL，目前在舊金山一家技術公司工作。“——聽起來還比較像一個程式設計師的自我介紹，——”我曾在監獄裡面服刑13年半。“
他出獄之後並沒有馬上找到現在的程式設計工作，而是回到了他小時候生活的街區，給當地高中生上課，講自己的經歷。在一次交流會上，他問在場的10幾個高中生身邊有沒有認識的人進監獄，幾乎大部分人都舉起了手。
“我小時候沒有什麼積極向上的楷模，”瓊斯說到，“我11歲就加入幫派了，因為身邊都是這樣的人，所以根本不覺得有什麼問題。我去給高中生講程式設計，就是要告訴他們還有這麼一條路可以走。不然的話他們根本不會想到這個方向。”
“很多囚犯在成長過程中沒有任何可以效仿的楷模，身邊沒有醫生、律師或是電腦工程師，”帕倫蒂說，“他們小時候看到的穿金帶銀開豪車的人都是毒販，這些人成了他們的楷模。”
而現在，有許多像瓊斯這樣的“最後一里路”的學員回到自己長大的地方，打破這一過去的惡性迴圈，為下一代展示一種完全不同的可能性。
“最後一里路“創始人萊德利茨和帕倫蒂（第一排左起第五與第六）與學員在一起，第一排左起第二為傑森·瓊斯
零再犯率
在斯登看來，他教過的學員出獄後是不是一定要成為程式設計師並不是重點——的確也不是所有人都選擇了程式設計這份職業。他認為，重點在於這些學員找到一份工作，重新成為對社會有用的人。他現在也定期和包括瓊斯在內的學員見面，一起吃飯，和他們聊最近在做什麼。
能夠直面過去的錯誤，找到新的人生意義，不讓錯誤定義自己的一生。“這也是我從他們那裡學到最多的。”斯登說。
彼得·斯登（第二排左起第六）在聖昆丁監獄和“最後一里路“學員在一起
“最後一里路”在高牆內打造了一個創新獨特的環境，學員在培訓後有機會在獄中就開始付諸實踐，為不少科技公司提供自己的技能服務。“比方說，我們的學員雖然還身處牢房之內，但有的就已經開始為Airbnb工作，通過程式設計等勞動獲得報酬。”而等刑滿釋放之後，斯登他們也會幫學員找到一份合適的工作。
斯登介紹說，由於專案本身的高要求和學員出獄後的優異表現，參加“最後一里路”的經歷也已經成為聖昆丁監獄在處理囚犯假釋申請時的一個重要正面參考依據。
最讓斯登感到自豪的，就是他的學生——也包括到目前為止所有“最後一里路”的學生——都替他出色的完成著KPI：一個大大的零。
從“最後一里路”畢業的囚犯在出獄後，保持著零再犯率。