美國底層碼農三月經歷分享
前沿
先說下地標，美國某三線小城市，並不是向灣區哪樣的 IT 大戶地標，所以工資收入開銷等完全不是一個量級的。背景，2018年7月份左右開始投簡歷，然後前後收到兩份美企的 offer， 一本地大廠（員工幾千，有國外客戶和分公司），一 本地 start up 企業 （員工幾百，本地已有一些知名度）。面試難度一般，具體可以參考我之前寫的文章，這裡就分享下就職後的感受。
薪資（美金）
本人技能定位是初級DEV階段，所以說下初級DEV的薪資。我所在的本地公司給的薪資一般是年薪 50k+ ~ 70k 左右。我收的offer 小廠給的薪資比大廠的高出10k+。因為我在的地方不是IT大戶地標，所以呢，如果是去大城市，工資水準比這個高出很多很多。初級DEV年薪百萬軟妹幣也是非常靠譜的事情，特別是選擇入職初創企業，會有額外的股份的話，運氣好公司大火，那就立地暴發戶也是有可能的。
可以簡單地說幾個代表性的地方薪資
芝加哥：60K ~ 110K, (60K 算是同行業當地很低的工資， 一般是80K起步)
紐約： 60K ~ 120K，（一般是90k起步）
彎區： 80k ~ 140k, (一般是106k起步)
具體的資質在 Glassdoor 上搜地名都能看到工資範圍，而且十分準確。
我的入職經歷
產品培訓
我入職經歷比較波折，主要是因為我是在等工卡期間申請的工作，公司9,10月份就發了 offer，然後一直等我工卡下發入職，本來預計的是10，11月就能收到工卡上班，結果一直等到了1月初才拿到工卡，公司等了我4個多月~~ 1月份中旬入職報到，然後進行為期1個月的產品培訓。我所在的公司企業文化講究輕鬆活躍，所以入職培訓並沒有什麼難度，培訓也有考核，但是培訓員都是以保證每個員工都能跟上進度為前提的。公司的產品培訓是要求所有的新入職員工都參加，根據不同崗位，分配不同深淺的產品培訓任務。例如銷售的是要求參加2周的初級產品培訓和2周的針對銷售的產品培訓，技術崗的是2周初級+2週中級的產品培訓。
對公司的初級印象：
- 對培訓的投入力度很大 （同期培訓的同事有從印度，西班牙，波蘭等其他國家接過來參加公司產品培訓的，公司報銷機票住宿和本地用車花銷）
- 包容性很強 （同期培訓的同事有聽力，視力，語言等有缺陷的同事，還有不同膚色，不同國籍的同事，奇裝異服打耳釘鼻環燙頭染髮的就不用說了）
- 很有耐心，對於新入職員工公司給予的溶入團隊的時間很充分。包括產品培訓，都是完全設定得所有人都能跟上的節奏。
正式加入團隊
1月的產品培訓結束後，緊接著的就是針對技術崗的三天初級技能培訓，主要是如何搭建公司的開發專案，哪裡去拉原始碼，基本的工具介紹，安全機制等。然後就得工位了，由於我還沒有自己的車，每天上下班都要老公開車接送，所以我去公司的得比較早，然後manager就入職第一天就已經把我得工位安排好了（雖然只是張空桌子，但是提前一個月就跟 TEAM 成員照面了，也為後面很快融入團隊做好鋪墊了），到正式得工位哪天，工位就配置好了工位名片，電腦，顯示器，耳機，等工作所需得東東。
第一週跟著TEAM參加每天得例會（15分鐘，每個人談談每天做了什麼），學習 Angular 框架，接著就團隊慢慢得把我加到各個GIT專案，Jira, mattermost, skype, zoom，email 等各種日常工作休閒等所需的TEAM裡面。
然後第二週，就開始接受第一個任務了（我在的團隊以前的路徑是先給練手的專案，然後再過1月看練手專案進度再慢慢融入到產品專案裡面，但是我是團隊裡唯一一個以前端身份招進來的dev，而且新專案是 Angular 搭建的，並沒有後端的專案混入，所以就讓我直接上手做了）。我加入的專案是用 Angular 為公司搭建其他DEV團隊所需的viewer，整個專案設定從結構程式碼質量要求都很高每個細節都精雕細琢，拿到手的時候非常開心能加入到這個專案中，整個任務工作中，遇到問題都可以和團隊成員商量，尋求幫助，所以專案進行很順利，沒有受到太大的阻礙（當然任務中遇到了很多的點需要各種查資料，問同事的時候，一定的壓力是有的）。一個任務完成之後，code review 通過就算正式上車了！然後每兩週一個Sprint, 先後又收到了其他的任務。
團隊融入感受
- 我在的團隊氛圍很好，雖然沒有指定給分配帶新人技能的 mentor，但是遇到需要商量的時候，大家都非常得願意加入探討
- 知識共享氛圍很濃
- 對新團員很有耐心，我所在組預計給新人的上手時間是6個月左右（這個計劃在國內恐怕是不敢想象的~~）。
- dev等級搭建很有計劃（dev1: 學習上手階段，dev2：可以獨立完成任務並且帶新人，dev3 以上的是需要對專案結構有很深的瞭解還有技能各方面的深度研究）。公司的 dev2 在至少某一個領域一般都是有很深的瞭解了。
其他
- 我在的公司是彈性工作制8小時（可以遠端在家工作），午休30分鐘，上午下午各20分鐘休息時間，實際工作時長6小時50分
- 每入職一個月可以賺取額外的帶薪休假時長，每多工作一年帶薪休假時間會增加很多
- 每月有一天的病假
- 可以累計工作時長（可以每天多工作幾個小時，然後休三天 吼吼）
- 每週有4小時的個人學習時間（可以參加公司或者自己想參加的各種培訓，日曆上打個標記就好）
- 每月有幾小時的帶薪自願者時間（可以參加自己想參加的自願者活動，回饋社會）
- 託兒所，午休可以去看孩子，每到午休經常看到寶爸寶媽帶小孩兒出來食堂吃飯
好睏