Android程式設計師你會選擇25k的996還是18k的965？
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很多網際網路公司，更多的創業公司，老闆都喜歡玩996。一些情況是工作真的做不完，更多的情況是老闆為了心裡的滿足，更多的是給投資人看看而已。相信大家也都明白，強制996必然導致的是效率低下，身心疲憊。
還有很多網際網路公司早八晚五，早九晚六，早十晚七，甚至一部分創業公司Google範兒，不打卡，彈性工作制，倡導效率至上，快樂工作：
那麼，作為程式設計師，你是選擇哪種工作方式呢？如果是相等的報酬，那麼肯定是要選擇更快樂的工作方式。
那麼，如果996的公司給你25k，八小時工作日的公司給你18k，你會怎麼選擇？或者說，你現在的工資是18k，早九晚六，那麼你會跳槽到一個月薪25k，強制996的公司嗎？
這裡分享一個觀點和數字，也是之前對於offer選擇的一個建議：
你想擁有什麼，就去追求什麼！
996公司帶來了什麼？帶來了豐富的薪水，月薪25k，扣完五險一金到手17090.54，但是每個月有5100的公積金。
彈性工作制帶來了什麼？月薪18k，扣完五險一金到手12383.00，但是每個月有4320的公積金，一年下來跟25k相比少賺了多少錢呢： （17090+5100）＊12 － （12383+4320）＊12 ＝ 65844，也就是說不到十萬塊錢。
996公司帶走了什麼？帶走了時間，每天12小時，一週126=72小時，一個月472 ＝ 288小時，一年28812=3456小時*
彈性工作制帶走了什麼？帶走了時間，每天9小時，一週96=54小時，一個月454 ＝ 216小時，一年21612=2592小時*
時間相差多少呢？ 3456 - 2592 ＝ 864小時＝36天，多麼可怕，每年要多加班了36個工作日。那麼用864個小時多賺了65844人民幣，平均呢？65844/864=76，看清楚了嗎？是76塊錢。
千萬不要跟我說養老金還差一部分呢，因為長期996的人能熬的到拿養老金嗎？
自身成長更關鍵。
對於剛剛畢業兩三年的同學來說，真的不要急於賺錢，更重要的是自身的成長。試想，如果晚上7點下班，8點到家，8點到10學習兩個小時，在娛樂一個月一個小時到十一點，準備睡覺。所以，還有夢想的年輕人，不要著急大把的時間仍在加班上。
但是對於一些人，為人夫為人父，就算早早加班回家也不能夠安心的學習了，承擔著足夠的家庭壓力。那麼這樣的程式設計師，也許應該選擇996點網際網路公司，多賺一些錢，這個還是有必要的。尤其是現在買房至上的社會，不知道有多少程式設計師為了還貸選擇了高薪高強度的工作。
最後也不多說什麼了，只是希望各位朋友們，求職要慎重，充分尊重自己興趣的情況下才去考慮薪資問題。至於最終的選擇還要考慮很多因素。
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