就在今天，京東人事大調整！京東CPO宣佈辭職！
從2018年開始，京東出現了一系列的負面新聞，受此影響京東的股價是一度跌到了400億美金。要知道，此前京東的市值是在600億美金的高位。
基於這樣的困局，京東和劉強東都開始了思變。俗話說得好：窮則思變，有了困難也要思變。
既然要變，那就先得從內部調整開始。進入2019年以來，京東也開始了組織上的調整架構，首先是劉強東退居二線，徐雷走向前臺。接著就是京東一波高管宣佈了辭職。
今日有媒體爆料，京東的CPO也將辭職。藍燁將辭去京東集團執行副總裁兼首席公共事務官職務，2019年5月31日生效。
京東對藍燁多年以來的辛勤付出和出色貢獻表示衷心感謝。
實際上，這並不是京東第一位高管宣佈辭職，下面我給大家整理一下，今年開始，京東都走了哪些高管？
1、京東CTO辭職
前些天，京東CTO宣佈辭職。張晨由於家庭原因需長期在海外生活，從2019年6月30日起擔任集團顧問，同時他將卸任京東集團首席技術官（CTO）。京東將在未來宣佈相關繼任計劃。
2、京東CLO辭職
京東集團宣佈首席法務官（CLO）隆雨由於個人職業發展和家庭等原因正式申請辭去集團首席法務官職務。經過管理層的全力挽留，並充分尊重隆雨的個人意見，京東集團今日正式批准了這一申請，並將於6月30日生效。
既然老高管們走了，那麼京東的新人自然就要上位了。
餘睿2008年以管培生身份加入京東，歷任華中區區總、華東區區總、京東集團副總裁併兼任過1號店CEO、使用者卓越體驗部、客戶服務部負責人，參與並見證了物流業務的飛速發展。
要知道，在京東內部，管培生的地位是很高的，這往往被劉強東看作劉強東的嫡系。
進入2019年以來，京東是換了3個高管，同時在內部也進行了一些架構上的優化。
我們相信，隨著劉強東與京東新一批高管的努力，京東必然會越來越好，畢竟，現在的京東，已不再是一家單純的電子商務公司那麼簡單！不知道，大家看好京東嗎？
