為什麼74歲的華為任正非沒有退休，而53歲的阿里巴巴馬雲卻退了？
沒有人可以一直站在舞臺的中央，任正非、馬雲也不例外。
曾經作為企業家教父級別的任正非、柳傳志、張瑞敏、王石、馬雲等人其中有人退下來了，有人還在堅守崗位。
那麼問題來了， 為什麼74歲的華為任正非沒有退休，而53歲的阿里巴巴馬雲卻退了？
1 首先，是否退休不取決於年齡，不管是53歲的馬雲還是74歲的任正非，都不屬於企業家中最高年齡的，畢竟即便國內也還有80多歲高齡的褚時健還在工作，國外還有80多歲的股神巴菲爾還在工作，實際上高齡工作的還遠遠不只這些人。所以實際上無關年齡，而在於狀態。
2 接著說，為什麼馬雲可以退休。關鍵在於馬雲採用的是合夥人制度，合夥人制度建立了梯度保障的足夠做的職業經理人，在阿里巴巴，80後和70後已經堪當大任。在加上，馬雲認為現任阿里巴巴CEO的張勇是合適的接班人，這點非常重要。在很多公司，都有被傳為接班的“太子”的，華為曾今的李勝男，百度曾經的李明遠，阿里巴巴曾經的俞永福，但真正的能接班的人少之又少，所以馬雲能找到阿里這樣的人也是難能可貴。
3 馬雲可以退休還有一個很重要的原因，那就是馬雲“拿得起放得下”，這是非常難能可貴的，不然很多公司的創始人都處於退而不休的狀態，甚至不願意讓出關鍵崗位，說白了還是“留戀”。
4 任正非為什麼沒能退休？關鍵是任正非從來沒有明確表態過自己要退休，實際上任正非認為自己還在當打之年，還能都繼續掌舵華為。其次是接班人問題，阿里巴巴有張勇，華為至今沒有找到合適的“張勇”。三個輪值副董事長從年齡來講，已經錯過了接班任正非的最佳時機，任正非還得尋找更為年輕的接班人。
5 馬雲和任正非的管理風格迥異。馬雲講究的是大開大合，江湖豪俠式管理。而任正非實際上還是家長制模式，或者說類似家族模式治理公司。所以馬雲願意放手給職業經理人接班，而任正非很可能不會給職業經理人，而是會給到自己的女兒，已經當上華為副董事長的孟晚舟來接班。
那麼，問題來，你怎麼看呢？ ofollow,noindex"> 返回搜狐，檢視更多
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