位元組跳動的面試感受

上週五（2019-02-01）去參加了位元組跳動的面試。說起來這是我工作以後第一次參加社招的到面。因為其實也沒有特別著急換工作，雖然在智聯上寫了期望工作地點是南京、杭州、北京，但不報銷差旅費的異地到面我是不去的，所以之前參加的基本都是電話、視訊面試。

參加這一次面試我還是挺緊張的，一方面是進入工作崗位之後這是第一次當面面試嘛，另一方面我對自己的水平也大概有個數，雖然在現單位號稱“前端負責人”，實際水平其實很有限，因為單位的限制，整體水平不高，我也感到在技術水平方面遇到了瓶頸，希望能有一個高手帶帶我也是我看其他工作的原因。

對於這次面試的第一印象呢就是專業。雖然專業其實是一個理所因當的素質，但在國內其實卻比較難得。在打電話和HR約定面試時間後，很快就收到了確認郵件，除了時間地點等內容外，還包括公司介紹、面試須知等內容，例如無需帶紙質簡歷、無需穿正裝。

面試過程也很順利，在前臺報到後有一個小時時間做七八道筆試題。當然，我不覺得手寫程式碼應該是一個程式設計師必備的素質，但我也相信他不是純看筆試答案來評判的。做完之後有一個面試官，看起來像是技術人員過來進行面試，聊聊試題（說得不多）和一些與簡歷相關的內容，印象比較深的包括三大框架的選擇、Vue雙向繫結的過程、資料非同步更新的原理、一點點演算法、高階函式和裝飾器、Proxy、非同步過程、Promise、網路連線基礎知識等。答的一般吧，水平所限，大部分內容前兩三步還能說說，聊深入了就難以跟上了。

雖然他承諾兩個工作日內出結果並用郵箱通知，遺憾的是目前為止還尚未收到結果，不過我也理解，畢竟春節期間。我知道過的機率不高，但無論能不能過，這次面試還是收穫頗豐的，讓我看到了和大廠優秀前端之間的差距，以及接下來一段時間內的努力方向。接下來如果有時間我會寫一些關於一些面試題的討論和思考。