權力顛覆你認知的事實
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權力決定了我們在社會中的地位，對我們普通人而言，獲得權力不是靠天賦，而是後天的鍛鍊，如果在過程中掌握一些訣竅，就能夠使你在職場中獲得權力，因為權力有一套屬於它自己的執行規則。
一般我們會認為，在職場中業績好的員工有機會得到更高的權力，但其實就算你業績再好，得不到老闆的認可也會被炒魷魚，想要獲得權力，首先得讓權位更高的人自我感覺良好，只有老闆認為重要的事情，才能夠決定我們工作的命運。
當我們走進一家公司時，喜歡進入核心部門，但其實這樣很容易遭遇最有才華的競爭者，如果想要迅速升職，最好去那些未被充分開發的崗位，但選擇這樣的道路的同時，也會有一些風險。
獲得權力需要培養脫穎而出的能力和意願，不然就自然將機會留給了競爭對手，儘量讓更多的同事更喜歡你，讓他們記住你，這樣當你以後有權力的時候，你才會更加服眾。
在一個組織中，如果控制了資金和人員，那就控制了權力，但這還不夠，還需要開發屬於自己獨一無二的資源，創新者容易更容易獲得權力，因為他們對首創的東西擁有壟斷權，而這樣的權力是別人無法獲得的，這是他們獨特的優勢。
人際關係也是獲得權力重要的一環，它讓我們接觸到更多的人，增加自己的知名度，從而間接提升了權力和地位，同時又會使人際關係維護更加容易，人際關係需要的不僅是時間和精力，還需要深度的思考和規劃。
想要獲得權力還需要學會扮演角色，也就是裝模作樣，憤怒有助於使我們贏得權力，因為一般只有憤怒的人才被人認為是強大的、聰明的，而別人會賦予他們更高的職位。
如果獲得了權力，千萬不要以為這就可以萬事大吉，如何保持權力也是需要考慮的事情。
不能因為已經取得了權力，就變得無禮和粗魯，不要忽略身邊人的感受，在日常生活中保持洞察力和平衡性，不時瞭解周圍人的想法，並保持自己獲得權力之前的平易近人的狀態。
保持權力要求我們不能對別人過於信任，因為過於信任其他人，他們就可能在你放鬆的時候拆你的臺，所以你必須看對方做了什麼事，才能給出相應的信任度。
當你掌權的時候，必須懂得謹慎言行，不能覺得任何人都微不足道，一定要對他們擁有極大的耐心，只有更加耐心的，才能夠少得罪人，才能使權力保持更長時間。
時代在不停變化，我們身邊的人們對事物的看法可能和幾年前完全不一樣，所以需要及時跟上時代的變化，不要懷戀舊的東西，因為當年成功的經驗，可能會導致如今的崩塌。
雖然權力纏身，但也不要對權力戀戀不捨，要知道所有的人都會有謝幕那一天，都會失去權力，天下沒有不散的筵席，所以要在聚會結束事前離開，這樣更有尊嚴一些。
-完-