大疆再次迴應反腐事件：絕對零容忍，有人傳謠言

近日，大疆對外宣佈對一些內部貪腐人員進行處理，有45人被查處。大疆表示，因內部貪腐大疆年損失達10億元，且在供應鏈乃至銷售、行政和售後部門也存在貪腐現象，大疆已忍無可忍。

照理說，因貪腐被查處的人員肯定會乖乖低頭認錯，但事情發展卻超出我們想象。 有被處理員工註冊了某個微信公眾號，並撰寫長文表達不滿，認為大疆表面上是整治貪腐，但實際上是進行裁員，而且流程中也有不少不合理之處。

這種對立的資訊觸動了網際網路的神經，不少網友覺得“事情反轉”，也紛紛對大疆的說法產生了質疑。相信如此變化也讓大疆感到十分無奈， 在1月30日早上，大疆在官網放出《大疆創新關於反對職務腐敗的公開信》，針對近期的反腐風波再度作出說明。

大疆強調，貪腐問題是大疆發展期間面臨的最嚴重問題，但治理腐敗的工作卻一而再再而三被挑戰：

一些被辭退的涉事員工自我辯白，在公司內外添油加醋地散播謠言，將負責反腐內審工作的同事描述為派系社團，掩飾甚至美化自己的工作過失與不當行為。

這一表態幾乎對離職員工的文章進行了定性，那就是“別有用心地散播謠言”。由於這是大疆的內部事務，我們不可能要求大疆對外公開一些證據或者內部資料，而且大疆也沒必要在這些事情上花費太多的精力。從大疆的角度出發，既然對外公示和作出說明，那麼就證明有充分的證據和理由；如果相關員工不服，大可以用法律途徑解決問題。

另外，針對離職員工所說的“用治理貪腐的藉口來變相裁員”說法也不太能站得住腳， 即使大疆確實有意變相辭退員工，也不必動用治理貪腐這樣的藉口 。但這些說法始終是一面之詞，事情的真相如何我們也無法得知。

歸根到底，遇到這些問題還得需要完善的法律作為支撐，無論是大疆還是相關員工，動用法律武器解決問題是最理想的。當然實際執行過程中總會遇到一些困難，如今陷入各執一詞又無法舉證的情況，吃瓜群眾也不知道該信誰了。