如何通過網路找到好工作？值得深思！
網際網路的發展改變了我們生活吃穿住行的模式，同時也改變了我們的求職途徑。如今人們找工作一改以前上門求職的現狀，紛紛在網上投送簡歷。不可否認的是網際網路求職模式下給人們帶來了極大的便利，提升求職效率以更快的時間找到自己合適的工作，但是這種模式卻也存在一些問題，求職詐騙就是一個典型的問題。
前不久媒體就爆出一則求職詐騙的時間，此事件的受害人張坤（化名）在某網站上看到招聘美團騎手的資訊，急於找工作的張坤便遞送簡歷，第二天去面試的時候被告知要自備一臺電動車，此中介機構”悉心”的想到張坤沒有足夠的資金，便為其提供網貸。最終張坤網貸5000元購買電動車，三月利息共計500元。
第二天去外賣店上班的張坤發現此外買點不需要中介招聘可以直接應聘，而號稱可以騎一天的電動車僅僅四個小時就沒電了，且這款電動車市場價值僅有3000元。張坤深感受騙來到電動車行要求退掉電動車，車行同意退換，但500元的利息需要張坤自行承擔。
記者瞭解到事情的來龍去脈後便調查這家中介公司，在張坤所講的網站中記者找到這家中介公司，這家中介公司顯著標識了“名企”的字樣，而且在對各個行業都有招聘需求。
例如按摩師，水泥工，計程車司機，但其實都是招收送餐員，發帖現實的招聘地點幾乎遍佈北京各個地方，甚至還有南京等地。而記者查詢此中介機構的營業執照是發現，此公司與一年前就早已登出，但是現在還在招聘。而這家網站在相關領域還是有很大的話語權的，在相對正規的網站上都能找到此不合規的招聘資訊，那再一些非正常渠道的獲得招聘資訊保安性更是很堪憂。
網際網路帶給我們生活極大的便利性，為我們生活帶來很大的便利。但在這些便利的背後有著不宜讓人察覺的陷阱，網際網路招聘就是一個陷阱，在暗地裡坑了不知多少人，賺取多少黑心錢。而這一切一切就是因為網際網路下資訊的單項不透明，招聘單位資訊永遠比你多，而信心掌握少的你就存在很大的被騙性。但是市場現在就有這麼一個平臺，叫做boss直聘，在以網際網路為基礎上結合傳統招聘的優勢，讓應聘者直接與老闆直接對話。
這樣對兩者都是雙贏局面，老闆能夠了解到應聘者的具體優勢和需求，而應聘者也可以直接從老闆口中知道公司的情況以及工作要求，尋找自己心儀的工作。這裡邊說的和老闆直接對話並不僅僅是通過打字聊天，語音通話，還可以進行視訊通話，這種模式下避免第三方從中賺取不合規的收入。不僅讓應聘者能夠放心入職工作，也可以讓招聘企業能夠安心用人。所以BOSS職聘正是一個總和網際網路招聘與傳統招聘優勢的平臺，讓用人單位與應聘者都能夠充分發揮自己的價，避免上當受騙。
