程式設計師吐槽：畢業1年月薪6K，955工作制，要辭職嗎？網友不淡定了
大家都知道，很多大公司的工作模式都是996，讓員工主動加班，員工對這種工作模式也是選擇沉默接受，大公司的待遇自不用說，由於平臺在那裡擺著，即使沒有加班費，很多員工也會選擇去大公司，但是也有很多員工無法接受這樣的高壓工作模式，天天加班身體難以承受，於是996和955成了鮮明的對比，兩個極端，一方代表死磕，一方代表安逸。
近日，有位程式設計師就因為自己的955工作模式，在網上吐槽了自己的工作狀態，畢業一年，現在上班時955，工作極度不飽和，每天的工作1小時內就能搞定，工資6000，他在猶豫，到底該不該離職去找更有挑戰性的工作？
看到他提出的問題，很多其他公司的員工也是不淡定了，有員工問道：你們公司還招人嗎？
很顯然，這樣的工資待遇真的是很吸引人的，另外，還有其他公司員工提出了建議：時間這麼充裕，完全可以利用這些時間自學一些技能，畢竟這種公司真的是可遇不可求，抓緊時間學習，自學各種技能，當做底薪的福利，以後找高薪的工作也有底氣。
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看來大家都對955的工作模式很是羨慕，當然，也有員工建議離職，自學這個東西不是每個人都能自律，與其浪費時間，還不如找一個有壓力，有挑戰的工作，在工作中成長的也更快。
小編也是很羨慕955的工作模式，現在越來越多的公司都提倡加班文化，加班文化基因也是根深蒂固，員工加班更是敢怒不敢言，對於955制而言，大多數員工相比都是心馳嚮往了。
這裡建議這位員工還是儘量在公司留一段時間，忙不等於學到東西，在公司如果也能通過自學，積累經驗，其實也是很不錯的，你就是996，也有混日子想方設法偷懶拖延的想法，你就是955，也會有兢兢業業自學自律性強的念頭，你說呢？