博彩騙局、違法爬蟲：程式設計師還要警惕哪些“深坑”？
大資料文摘出品
作者： 蔣寶尚、宋欣儀
五一勞動節，文摘菌先祝廣大的勞動者節日快樂呀~
說到勞動節，我們不得不提勞動節和勞動法認可的“八小時工作”。畢竟，當年為了爭取勞動者權力，很多人都付出過血的代價。
最近，關於996的爭論大熱，這一話題起源於常人眼中的高收入群體——程式設計師。熱烈討論下，除了工作強度，一些更深刻的話題也逐漸浮出水面。
在這個特殊的日子裡，讓我們一起來細數一下，碼農工作中的那些“坑”。
福利誘人，環環相扣的博彩“騙局”
拋開行業，江湖上一直流傳著這樣一個一夜暴富的傳說——“重金求子”。在大街小巷電線杆，賓館旅店廁所旁，交友、招聘網站上......大家可能都看到過這種小廣告的身影。
這些小廣告的格式工整，用詞未必精準，但內容簡練，重點突出，環環相扣。今天的我們再看這些廣告可能會一笑而過，但是當年上當的人可是一大把。
而且低付出，高回報，這種利用人類弱點的套路放在哪裡都不過時。
東南亞的一些博彩公司就利用了這種套路，希望吸引內地程式設計師上鉤。
博彩網站的運轉需要大量的技術支撐，而東南亞本地人符合要求的非常少，因此這些團隊大多有專門的人事在國內發招聘廣告，開出誘人的薪資為吸引中國程式設計師加入。
對這些博彩公司來說，中國員工的工作努力程度，對於加班的容忍度，對於工作強度的耐受，性格上的溫和忍讓，都是最絕好的選擇。
這些招聘公司的都有一個通用的套路，第一次面試會是一個甜美女聲的HR，會問一些與職業發展，個人生活情感有關的問題，並且語氣會特別令人如沐春風，特別誠懇。
二面往往是男性，聊得也都是技術，一般程式設計師在這個層面就會完全落入陷阱，因為技術對技術的時候，預設是相信大家是同一個圈子的，尤其是作為面試者，往往本能性地想去徵得面試官的認可，這個時候心理防禦就會很低。
二面完之後，往往很快一面的HR就會打電話來溝通薪資，然後發offer。
如果你被offer上面的薪資、福利動心，接受了offer，然後用公司給買的飛機票飛往了東南亞。
那麼，你就像進入了傳銷一樣。護照和身份證什麼就交上去吧，辦合同和入職的名義總歸是你無法拒絕的。
具體工作的過程中，你會發現先前所說的輕鬆的工作模式全都是扯淡。你會被監控，會被人專門管理，工作12個小時以上，只會發一點點薪資......嗯，對，就像是黑磚窯裡的工人，每天被驅趕著機械地輸入輸出程式碼，碧海藍天，銀白沙灘與他們無關，東南亞已經成為程式設計師們的黑磚窯。
這還不算完，這些被騙過去的程式設計師還會被要求拉人頭，騙親戚、騙兄弟、騙好友。反正只要你上了這艘船，再想下來，不死也要脫層皮。
據不完全統計，菲律賓現在從事博彩行業的人不少於20萬且還在不斷上升，其中大部分都是中國人，俗稱“菜農”。在一個博彩網站相關的微信群中，有群友稱每天坐飛機到菲律賓的中國人有80%從事這個行業。而柬埔寨的西港，據行業人士估計，也有約12萬菜農，人數已與當地人相當。博彩鏈條頂端的人是屠夫，賺的盆滿缽滿，而鏈條末端的如程式設計師之類則是刀俎魚肉，滿盤皆輸。
遊走在法律的邊緣，爬蟲有時會是一把刀
東南亞騙局畢竟還是比較小眾的，隨著傳銷騙局的曝光，國家加大了對各大招聘平臺的監管，一般來說，你只要在正規的平臺投簡歷大概率不會被騙到東南亞。
在國內來說，真正要跳過的坑，很有可能是自己挖的。
爬蟲算是算是比較常見的工作了，今天，公司對這類資料收集的工作崗位的需求越來越大，但是程式設計師在幹活的時候一不小心不僅坑了自己，而且還會請自己的老闆吃牢飯。
《刑法》第285 條裡面明確規定：非法獲取計算機資訊系統資料罪。獲取該計算機資訊系統中儲存、處理或者傳輸的資料，或者對該計算機資訊系統實施非法控制，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；最高處七年有期徒刑並處罰金。
《網路安全法》更明確的規定是：
未經授權爬取使用者手機通訊錄超過50條記錄，老闆進去最高可達3年
未經授權抓取使用者淘寶交易記錄超過500條的，老闆進去最高可達3年
未經授權讀取使用者運營商網站通話記錄超過500條以上的，老闆進去最高可達7年
未經授權讀取使用者公積金社保記錄的超過50000條的，老闆進去最高可達7年
這類案件在業內其實早有發生，例如今日頭條起訴上海晟品，理由就是資料非法抓取。
圖片來自中國裁判文書網
程式設計師在抓取這些資料的過程中，如果不能證明是非個人行為，這個鍋就得程式設計師揹著了。
所以，公司交代你抓取敏感任務時，讓公司先看下刑法第285條。只要不代表個人行為就沒事。如果有拿不定主意的也可諮詢一下公司法務，確定無疑之後再幹活。
AI監工：被“綁架”的勞動者
其實除了程式設計師，技術和人工智慧的發展一方面解放了大批勞動力，另一方面也讓大家的日子不太好過。
例如亞馬遜近日被曝光構建了一套AI系統，可以追蹤每一名物流倉儲部門員工的工作效率，統計每一名員工的偷懶時間，然後自動生成解僱的指令。
AI監控確實能夠提高工作效率，根據亞馬遜的AI系統的分析，如果僱員以最高效的狀態去工作，那麼，每小時包裝的商品數量可以從80件提高到120件。
曝光的檔案
AI監工和KPI的雙重壓力之下，很多倉庫僱員不得不讓自己少喝水，以避免上廁所耽誤時間，有人甚至是用瓶子在過道解決，因為去廁所來回太遠。
這個監工還可以計算、評估倉庫員工的“time off task”無效時間，它鐵面無私，不管你有什麼理由，只要你觸發了判定條件，它就會自動記錄，自動生成工作效率報告，在達到一定分值後，它會發出警告或決定終止勞動協議。
雖然，亞馬遜聲稱，“我們的系統是為了輔助員工改進效率，並提供額外的培訓，我們絕不會解僱員工。”
但是，到目前為止，根據外網The Verge報道，他們拿到了拿到了一份檔案，裡面有幾十頁、涉及900多員工，全都被AI監工解僱了，理由都是“工作效率太低”。
不止亞馬遜，統計機構Gartner在2018年進行的一項調查發現，全球各行各業的組織中有22％在記錄員工的活動資料，17％在監控員工工作電腦的使用資料，16％在使用員工郵件或日程資料。
除了身體上的監控，對你“心裡想法”的監控也在悄然來臨。據《南華早報》，國內有工廠引進員工腦電波掃描系統，敷設在工人帽子上的感測器追蹤腦電波。在工人整個值班期間，感測器會持續收集腦活動資料，通過對這些資料的分析，能獲悉工人的煩躁、抑鬱和消極心態。此時把工人送去休息，或許有利於生產效率和企業的人文建設。
據該報道，國內某電力公司從2014年起開始對員工使用情緒監控技術，此後盈利增長了約20億人民幣。
看完這些，是不是累覺不愛了。別怕，有人在github上開了一個“程式設計師找工作黑名單”的repo，標星數量已達2W+。在那裡你會發現多種多樣的黑心公司。
這裡面有百度、世紀佳緣、便利蜂......
Github地址：
https://github.com/shengxinjing/programmer-job-blacklist
正確的社會輿論，增強法律意識才是真正的避雷指南
三百六十行，一行有一行的不容易，程式設計師真的不是我們以為的那樣輕鬆。隨著996的話題持續發酵，背後是網際網路無產階級正在作為一個整體甦醒。武裝好的理論者和應戰者之間存在著比例失調的現象，就像坦克和步兵決鬥一樣。就如同這一場勞動者權益的鬥爭。如何讓技術紅利惠及更多的人，推倒中產階層和新興藍領階層之間的巴別塔，以程式設計師為代表的勞動者首先要自己開始覺醒。
首先要增強法律保護意識，不僅是程式設計師，勞動者都應該通過合法渠道維護自己的權利，要想使自己的權利不受到侵犯，只有自己拿起法律的武器，捍衛自己的權利。
正確引導社會輿論，建立弱勢群體利益表達機制。對於過度加班，社會輿論至少不應該褒揚讚賞，因為過度加班將會使職工付出沉重的代價,有時候甚至是生命。社會輿論應該把握一個加班的度，對於肆意佔用員工剩餘時間，侵犯員工合法權益的僱主，社會輿論應該予以譴責，並提倡透明的、公平的、和諧的勞動關係。
構建良好的工作環境，需要你、我、他的共同努力。
相關報道：
https://github.com/shengxinjing/programmer-job-blacklist
http://www.sohu.com/a/147359399_582307
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1599982426231605511&wfr=spider&for=pc