富士康已調整在美國威斯康星州的招聘時間表
騰訊科技訊 據外媒報道，富士康科技集團(Foxconn Technology Group)週五表示，該公司未能達到2018年申請威斯康星州稅收抵免所需創造的最低就業崗位數量。為了適應新的環境變化，該公司調整了它在美國威斯康星州的招聘時間表。
富士康正在威斯康星州建設一座100億美元的工廠，以換取近40億美元的州和地方獎勵。
根據威斯康星州經濟發展公司(WEDC)的統計資料，如果富士康在2018年創造了260個全職工作崗位，那麼根據合同條款，富士康有資格享受高達950萬美元的稅收減免。
富士康是蘋果公司的臺灣供應商。在2018年，該公司僅在威斯康星州創造了178個全職工作崗位。
“為了保護國家納稅人，WEDC與富士康的合同明確規定，只有當富士康滿足其年度創造就業目標和資本投資要求時，才會授予它稅收抵免。”WEDC執行長馬克-霍根(Mark Hogan)在一份宣告中表示,“由於2018年沒有出現這種情況，該公司今年將不會獲得任何稅收抵免。”
WEDC表示，如果2019年富士康超過創造2080個就業崗位的目標，它仍有可能獲得稅收抵免。實現這一目標的稅收抵免是額外的1910萬美元。
富士康承諾將建設一座2200萬平方英尺的液晶顯示面板廠，並僱傭1.3萬名員工，主要是工廠工人，以及一些工程師和業務支援人員。
為了獲得用來吸引富士康的大部分獎勵，富士康必須在不同的日期達到招聘、工資和投資等方面的目標。
去年11月，《華爾街日報》(Wall Street Journal)報道稱，富士康正在考慮從中國引進工程師來幫助該工廠工作，因為它很難在當地找到工程師和其他工人。該公司否認了這些報道。
緊張的勞動力市場使招聘工作成為了一項挑戰。根據勞工部的資料，威斯康星州在去年12月份的失業率為3.0%，而全國失業率為3.9%。
在週五致威斯康星州經濟發展公司的信函中，富士康重申了其在威斯康星州創造1.3萬個就業機會的承諾，並宣稱了它已在該州投資了2億多美元。
該公司還表示，它已經改變了招聘計劃的時間安排，但沒有詳細說明。
富士康高管路易斯-吳(Louis Woo)寫道：“雖然我們仍致力於在威斯康星州創造1.3萬個就業機會，但我們已經調整了招聘計劃和時間表。作為一家在世界各地開展業務的公司，我們需要具備適應各種環境(包括全球經濟環境)的靈活性。”（騰訊科技審校/樂學）