我的 android 路要怎麼走~
ps： 很久了，就想寫一些這樣的文章，申明，鞭策自己在 android 路上好好走下去。長期連載，嫌少勿噴！
很多做 android 開發的同學都想多快好省，現實是真的是這樣嗎，藉著前人的經驗，我們的目標可以更加清晰，可以計劃劃分階段去學習，但是學習的路是不會變的，別人會遇到什麼我們也會遇到什麼，別人躺過的坑我們一樣得趟
接著這裡，我想表達我們對 android 學習之路的理解，也分享我收集到的前人經驗，讓前路不再晦暗，讓腳下的路筆直一些，僅此而已~
寒冬
18年的冬真冷，大家都在說裁員，其實裁員一直都在，只是18年的確多點。android 10年了，已經積累了太多的技術，知識點，技巧，思路，這些前人都會了，並且正在創造新的思路出來，對於廣大的底層 coder 來說，僅僅是追趕就很難了，更別提去自己創造了，但是現實時我們嚐嚐學習了很多開源框架，落到實處就是僅僅會用而已，不說原始碼看沒看過，甚至原理都不知道，不知道作者用什麼技術實現的，這點就是廣大 coder 的現狀，沒有成長。
在來說大環境，在寒冷的冬天，還是有很多公司再招聘。在移動裝置深入人心的今天，大家誰能離得開移動物聯網裝置，巨大的裝置保有量決定了移動端市場需求還是旺盛的。企業需要什麼的移動 coder，中高階啊。從我們把頁面 code 出來的入門水平開始，成長到中級水平，說實話還是非常不容易的，事實是從平均來看，2-3年成長到中級的人也不是非常多的。企業再面試時也只能通過大量面試才能找到一個合心的高階開發，此過程耗時費力，說明大家水平相對需求來說還是太低，有待繼續加強！
冬天冷的不是市場，是處於行業低端的我們，移動開發行業，不進步就會死，永遠也不會改變，大家悶頭努力一年，我們都能有個好收穫的，再去面試機會機會大很多。
薪酬
安卓中高階開發面試之——未來的路，送給正在迷茫的你 的作者告訴我們，沒超越 20K ，說明你的安卓做的還不夠好。
一方面，技術能力，知識面太窄了。建議多個模組功能都嘗試一下。不能僅僅在自己公司的專案上，其他方面都不太精通。這樣的結果，對自己發展不太好。（比如，對自己公司的功能做的賊好。賊瞭解。問一個其他方面功能模組，就不知道了。建議多方面都發展，並且多做資料分析。比如百度指數，阿里指數，APP功能指數，今日頭條指數。然後自己往這些方向發展一下。比如2018年-2020年，專案中小視訊，社群中小視訊，直播，都會在專案中新增。這方面經驗豐富的人需求很高）。
第二：有的同學是真的有能力，會做；但是能繼續深入的理解原理，或者知道原理了，自己怎麼去解決問題（而不是百度解決）的能力就差一點了。比如很多人在面試中都面臨的，不會說，但是你會寫，能寫出來。為什麼不會說，因為不是清楚系統的理解，所以不能回答的很好。
現實是我們夯實技術，擴充套件知識面之後，20K 是比較容易達到的，但是想過 30K 就很難了。那些能在 github 寫自己開源專案，比如 okhttp，retrofit ，rxjava 這樣重量級開源框架的 coder 才能過 50K 。著期中的差距，大家自己體會吧，努力可以過 20k，長久不停的努力積累之後才有過 30K 的希望，道路任重道遠，大家努力珍重。再著期中要平衡工作，生活，家庭，健康是個大問題，唯有高效率才是根本出路~