錘子員工的“今日爆料”：錘子並無情懷可言

自願放棄福利 才能去頭條

事實上這次並不像是媒體口中的收購，確切地說是一場巨大的裁員。幾乎所有員工都必須簽署「自願離職協議」，放棄自己的司齡、年假、期權等福利待遇之後才能得到入職位元組跳動的機會。

去位元組跳動之後還會有長達6 個月的試用期，這是我國《勞動法》規定的最長實習時間，在實習時間內開除員工是不需要任何補償的。

簽署了離職協議之後，不會有任何的補償，甚至連今年的年終獎都取消了。

目前絕大多數人已經迫於壓力簽了離職協議；少部分人雖然沒有籤協議，但是也沒有下一步的動向。

手機和音響可能不會再有了

目前錘子官方向下宣傳表示手機還是繼續做，但是完全沒有官方資訊，全部都是口口相傳。

至於和錘子相關的其餘公司當中：前段時間在釋出會上剛剛亮相的「大衛和希瑞智慧音箱」有很大概率是被Fire 掉了；剩下的諸如暢呼吸、level-8 等廠商目前還不知道情況。

值得一提的是，似乎有一部分員工沒有去位元組跳動而是去了「子彈簡訊」背後的快如科技，而誰去位元組跳動誰去快如這位員工也不得而知。

「掛靠快如」與「拉橫幅」

根據這位員工的說法，如果不簽署離職協議，接下來得待遇也是讓人心寒：冷處理！不發工資，所有的福利待遇全部取消，甚至會直接消掉門卡，連公司門都沒法進。

據說這還是錘子科技的CTO 吳德周親自向下傳達的，甚至HR 帶頭將自己掛靠在子彈簡訊那邊保全自己，這實在是讓這些員工們寒心。

另外今天諸多媒體報道表示錘子科技002 號員工，UI 設計師肖鵬也確認離職加盟OPPO。至此錘子高層基本盡數離職或者加盟快如，可以說無論是員工還是管理層，錘子現在真的已經是風雨飄搖了。

錘子的故事肯定還沒結束

儘管目前從這位員工的口中，錘子的表現確實難稱體面，但是我們可能相信這是這位員工的「一面之詞」。

我們歡迎所有對這件事情相關的人士與我們交流溝通，希望通過我們儘可能的努力還原出整個事情完整的脈絡。作為一家經常被說「收錘子錢」的媒體，作為一個自費購買堅果R1 首發版本的小編，我只能說希望無論是員工還是企業都能放下憤怒，好好聊聊，妥善處理好問題，江湖路遠，各自安好。

知情者歡迎通過後臺與我們溝通交流，謝謝。

撰文/ 愷倫

編輯/ 愷倫

責任編輯/ 纖塵