線上課程 | 一面試就中?這些產品新人簡歷都暗藏什麼玄機
2018年餘額已不足,很多朋友開始觀望新的職場機遇,想給新的一年一個新的開始。這其中,就有不少人將目光轉向了有CEO學前班著稱的“產品經理”,其有溫度的薪酬回報,讓無數應屆生和職場新人躍躍欲試。
在招聘網站上隨便一搜“產品經理”,起薪都非常可觀。再加上產品經理入行沒有限定的專業要求,很多人將其作為轉行轉崗的第一選擇。
然而,同樣是轉行轉崗、同樣是零基礎弱經驗,不同人的簡歷到HR那裡卻有不同的結果。
第一類簡歷
我是個新人,雖然什麼都不懂,但只要給我一個機會,我願意從低做起。
篩選結果:不考慮
第二類簡歷
我是個新人,雖然沒有相關經驗,但我自學過產品的相關工具,畫過原型圖和流程圖。
篩選結果:備選
第三類簡歷
我是個新人,但我熟練掌握Axure、Visio、Xmind等產品經理必備工具;
我是個新人,但我係統學習過產品知識體系,並參與過專案實戰,熟悉產品從0到1的完整設計流程,產出過《xxx互動原型》《xxx產品需求文件》;
我是個新人,但我清楚市場分析和競品分析的各個環節,面試前針對這個行業做了很多調查,讀了很多文獻報告,並針對貴公司產品的競品撰寫了《xxxx競品分析報告》。
篩選結果:通知面試
可以看出,有專案實戰經驗、系統學習加持的簡歷,往往能在競爭中更容易搶佔先機,獲得用人單位的橄欖枝。
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