網易Java後端開發面試心得
Java後端面試標準其實不復雜：第一能幹活，第二Java基礎要好，第三最好熟悉些分散式框架。
其實，很多面試者能力其實不差，但面試時沒準備或不會說，這樣的人可能在進團隊幹活後確實能達到期望，但可能就無法通過面試，但面試官總是隻根據面試情況來判斷。
但現實情況是，大多數人可能面試前沒準備，或準備方法不得當。要知道，我們平時幹活更偏重於業務，不可能大量接觸到演算法，資料結構，底層程式碼這類面試必問的問題點，換句話說，面試準備點和平時工作要點匹配度很小。
在本文裡，將通過一些常用的問題來介紹面試的準備技巧。大家在看後一定會感嘆：只要方法得當，準備面試第一不難，第二用的時間也不會太多。
1. 框架是重點，但別讓人感覺你只會山寨別人的程式碼
在面試前，面試官會閱讀簡歷以檢視面試者在框架方面的專案經驗，在面試者的專案介紹的環節，面試官也會著重關注面試者最近的框架經驗，目前比較熱門的是SSM。
其實我們每個人都這樣過來的，但在面試時，如果你僅僅表現出這樣的能力，就和大多數人的水平差不多了，在這點就沒法體現出你的優勢了。
我們知道，如果單純使用SSM框架，大多數專案都會有痛點。比如資料庫效能差，或者業務模組比較複雜，併發量比較高，用Spring MVC裡的Controller無法滿足跳轉的需求。所以面試官一般還會主動問：你除了依照現有框架寫業務程式碼時，還做了哪些改動？
對於這個問題，面試官不在乎聽到什麼回答，面試官只關心回答符不符邏輯。一般只要答對，面試官就會給出“在框架層面有自己的體會，有一定的瞭解”，否則，面試官就只會給出“只能在專案經理帶領下編寫框架程式碼，對框架本身瞭解不多”。
其實，在準備面試時，歸納框架裡的要點並不難，我就不信所有人在做專案時一點積累也沒，只要你說出來，可以說，這方面你就碾壓了將近7成的競爭者。
2. 別單純看單機版的框架，適當瞭解些分散式
此外，在描述專案裡框架技術時，最好你再帶些分散式的技術。
-
反向代理方面，nginx的基本配置，比如如何通過lua語言設定規則，如何設定session粘滯。如果可以，再看些nginx的底層，比如協議，叢集設定，失效轉移等。
-
遠端呼叫dubbo方面，可以看下dubbo和zookeeper整合的知識點，再深一步，瞭解下dubbo底層的傳輸協議和序列化方式。
-
訊息佇列方面，可以看下kafka或任意一種元件的使用方式，簡單點可以看下配置，工作組的設定，再深入點，可以看下Kafka叢集，持久化的方式，以及傳送訊息是用長連線還是短攔截。
以上僅僅是用3個元件舉例，大家還可以看下Redis快取，日誌框架，MyCAT分庫分表等。準備的方式有兩大類，第一是要會說怎麼用，這比較簡單，能通過配置檔案搭建成一個功能模組即可，第二是可以適當讀些底層程式碼，以此瞭解下協議，叢集和失效轉移之類的高階知識點。
如果能在面試中侃侃而談分散式元件的底層，那麼得到的評價就會比較好了，比如“深入瞭解框架底層”，或“框架經驗豐富”，這樣就算去面試架構師也行了，更何況是高階開發。
3. Java核心方面，圍繞資料結構和效能優化準備面試題
Java核心這塊，網上的面試題很多，不過在此之外，大家還應當著重關注集合（即資料結構）和多執行緒併發這兩塊，在此基礎上，大家可以準備些設計模式和虛擬機器的說辭。
-
String a = "123"; String b = "123"; a==b的結果是什麼？ 這包含了記憶體，String儲存方式等諸多知識點。
-
HashMap裡的hashcode方法和equal方法什麼時候需要重寫？如果不重寫會有什麼後果？對此大家可以進一步瞭解HashMap（甚至ConcurrentHashMap）的底層實現。
-
ArrayList和LinkedList底層實現有什麼差別？它們各自適用於哪些場合？對此大家也可以瞭解下相關底層程式碼。
-
volatile關鍵字有什麼作用？由此展開，大家可以瞭解下執行緒記憶體和堆記憶體的差別。
-
CompletableFuture，這個是JDK1.8裡的新特性，通過它怎麼實現多執行緒併發控制？
-
JVM裡，new出來的物件是在哪個區？再深入一下，問下如何檢視和優化JVM虛擬機器記憶體。
-
Java的靜態代理和動態代理有什麼差別？最好結合底層程式碼來說。
上述的問題，其實不僅僅只停留在“會用”級別，比如面試官不會問如何在ArrayList裡放元素。大家可以看到，上述問題包含了“多執行緒併發”，“JVM優化”，“資料結構物件底層程式碼”等細節，大家也可以舉一反三，通過看一些高階知識，多準備些其它類似面試題。
4. 通讀一段底層程式碼，作為加分項
如何證明自己對一個知識點非常瞭解?莫過於能通過底層程式碼來說明。
-
ArrayList,LinkedList的底層程式碼裡，包含著基於陣列和連結串列的實現方式，如果大家能以此講清楚擴容，“通過列舉器遍歷“等方式，絕對能證明自己。
-
HashMap直接對應著Hash表這個資料結構，在HashMap的底層程式碼裡，包含著hashcode的put，get等的操作，甚至在ConcurrentHashMap裡，還包含著Lock的邏輯。我相信，如果大家在面試中，看看而言ConcurrentHashMap，再結合在紙上邊說邊畫，那一定能征服面試官。
-
可以看下靜態代理和動態代理的實現方式，再深入一下，可以看下Spring AOP裡的實現程式碼。
-
或許Spirng IOC和MVC的底層實現程式碼比較難看懂，但大家可以說些關鍵的類，根據關鍵流程說下它們的實現方式。
不要小看這個，一旦你講了，只要意思到位，那麼最少能得到個“肯積極專業“的評價，如果描述很清楚，那麼評價就會升級到“熟悉Java核心技能（或Spring MVC），且基本功紮實”。要知道，面試中，很少有人能講清楚底層程式碼，所以你丟擲了這個話題，哪怕最後沒達到預期效果，面試官也不會由此對你降低評價。所以說，準備這塊絕對是“有百利而無一害”的掙錢買賣。
5. 一切的一切，把上述技能嵌入到你做過的專案裡
你之前費了千辛萬苦（其實方法方向得到，也不用費太大精力）準備的很多技能和說辭，最後應該落實到你的實際專案裡。
請記得，“實踐經驗”一定比“理論經驗”值錢，而且大多數你知道的理論上的經驗，一定在你的專案裡用過。所以，如果你僅僅讓面試官感覺你只有“理論經驗”，那就太虧了。
小結
本文給出的面試題並不多，但本文並沒有打算給出太多的面試題。從本文裡，大家更多看到的是面試官發現的諸多面試者的痛點。
你的能力或許比別人出眾，但如果你準備面試的方式和別人差不多，或者就拿你在專案裡乾的活來說事，而沒有歸納出你在專案中的亮點，那麼面試官還真的會看扁你。
【文章彩蛋】
為了解決小夥伴們的燃眉之急，小編特地為大家整理了一些Java相關的面試題，可以加小編的QQ群：937053620，獲取！後期也會不斷更新新增新的面試題，希望可以幫助到大家。
