Wendy's遇集體訴訟：指控違規管理和儲存員工指紋資訊
摘要：
Wendy's前員工近日向美國伊利諾伊州庫克縣法院提交集體訴訟，指控這家快餐連鎖店違規管理和儲存員工的生物識別資訊。該集體訴訟於9月11日正式提交，聲稱Wendy's違反了伊利諾伊州生物識別資訊隱私法案（BIPA），未向員工告知指紋資料的用途和儲存時長，並且在使用員...
Wendy's前員工近日向美國伊利諾伊州庫克縣法院提交集體訴訟，指控這家快餐連鎖店違規管理和儲存員工的生物識別資訊。該集體訴訟於9月11日正式提交，聲稱Wendy's違反了伊利諾伊州生物識別資訊隱私法案（BIPA），未向員工告知指紋資料的用途和儲存時長，並且在使用員工的生物資料之前並未徵得員工的同意。
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在集體訴訟檔案中寫道：“雖然在工作場所使用指紋打卡機有很多好處，但也存在非常嚴重的風險。與金鑰卡或者識別卡不同，如果被盜用或者受到損壞後可以調整或者更替，但是生物識別直接和員工掛鉤。這使得員工面臨嚴重且不可逆轉的隱私風險。”