2019薪酬排行榜，為何程式設計師遙遙領先？
作為一個已經寫了十幾年程式碼的程式設計師，從來沒有覺得程式設計師的工資遙遙領先其他的行業，只不過現在的國內的軟體還在紅利期，據不完全的統計的國內的程式設計師總量已經超過500萬，美國的程式設計師也只有150萬，但真正具備高階工程師能力的人數還是相對偏少，所以軟體行業的高薪效應還在。
目前國內軟體有兩個大趨勢：
-
企業一直在招聘真正的高手程式設計師，企業也在埋怨招不到合適的技術人才，畢竟國內高階以上的程式設計師絕對數量還是偏少，
-
堆積了大量的初級程式設計師，所以很多人喊著軟體行業已經飽和了，不適合再去學習了。
兩極化比較嚴重，初級的程式設計師埋怨市場的門檻提升了，企業埋怨招不到合適的技術人才，而且高階的技術人才的薪資待遇還是居高不下，畢竟物以稀為貴，認清整個市場的行情就可以真正分清楚，為什麼覺得程式設計師的工資高。
為什麼覺得程式設計師的工資高？
1.程式設計師入行的門檻高
很多已經成為程式設計師的人可能覺得這個職業入行還是比較簡單，在目前國內軟體大形勢下，一個初級的程式設計師如果沒有培訓經歷或者研究生學歷，直接靠在學校學的那點知識有多大的概率找到一個真正程式設計師的工作，而且參加培訓所花費的成本也不會低了，可能很多人覺得現在已經很多人自學也能成才，需要強大的毅力支撐，如果有足夠的毅力，自學程式設計也不是沒有可能。
當然在這總結一些點不是為了宣傳什麼培訓之類的東西，主要分析當前實際的就業形勢，畢竟現在軟體入行的門檻已經提升了許多，現在大量的初級程式設計師搶佔生存的空間，從這個角度考慮程式設計師的工資不會太低了。
2.程式設計師工作的性質決定
開發一個專案，只要專案完成之後這個專案工程就可以作為模版，就可以無限制的定製功能了 ，而且也不需要從頭開始，如果是傳統的公司，需要搭建一系列的銷售，售後，等等團隊，業內有一句話叫，就差一個程式設計師，就有這麼點意思，現在的科技大公司優勢點就是人才，科技公司如果沒有人存在了，剩下的價值幾乎為零了。從這個性質出發，人員成本的佔比非常大，所以講高工資也是順理成章的事情。
很多科技公司成立之初就是幾個技術人員先開發一個適應市場的產品，然後在網路上推廣，人員開銷是最大的支出，這也是和傳統行業最大的區別。
3.加班強度大
程式設計師屬於重度的腦力勞動者，經常性的加班加點，特別是網際網路公司加班熬夜到夜間也是常有的事情，長時間加班的積累伴隨著專案經驗的增加，而且技術能力越強承擔的責任越大，剛入行的程式設計師可能覺得稍微輕鬆點，技術能力越強承擔的越多，能力越強承擔的越多，很多高手整天的加班，弄得天天都是一副睡不醒的樣子。
程式設計師的工資高是多方面原因造成，隨著軟體的發展，想加入這行的也會越來越多。
薪資水平也不會隨著人數的增多有大幅度的下降，畢竟能成為高手還是絕對的少數人，做一個合格的程式設計師，拿到月薪兩萬不是什麼夢想。
想要成為一名IT技術人員，磨練自己的技術是必不可少的，歡迎加入QQ群：Java資料共享群（967051845），可以與大牛線上隨時討論自己感興趣的話題，讓自己用最少的時間學到最多的東西。
