矽谷不再：創業者和投資人都在離開
編者按：美國科技部落格日前舉辦的Disrupt論壇現場，多位風險投資人對矽谷的未來展開了討論，認為從成本到人才，再到國外競爭，矽谷都不再是過去那個創業者的“掘金聖地”。
根據原文，編譯如下：
矽谷不再，正漸漸變成投資圈的共識。在TechCrunch舉辦的Disrupt論壇現場，風險投資人們對這一觀點表達了一致看法：創業公司想要跑出來，已沒必要設在矽谷了。
此前，《經濟學人》雜誌釋出了一篇封面文章“為什麼創業公司正在離開矽谷”。作者解釋了這個彙集了上萬家科技企業的區域，為什麼已經達到了巔峰——風險投資人對矽谷外公司的投資，比歷史上任何時期都要多，與之相對的，則是著名企業家和投資人的離去，例如：彼得·蒂爾。
資本以外，高昂的生存成本也讓人們望而生畏。不斷上漲的房租，毋論建立一家新公司，即便是對於前來謀生的就業者，價格也過高了。據調查統計，46%的灣區居民希望解決房價過高的問題，這一比例較兩年前上漲了34%。
Disrupt的論壇上，矽谷再度成為大家討論的焦點。
“作為單一的企業家，很難在舊金山有所作為。”《輓歌為誰而唱》的作者、Revolution投資公司基金的管理合夥人J.D. Vance表示，同樣的情況放在俄亥俄州哥倫布市就並不難。他所負責的Revolution旗下這隻基金主要投資於矽谷外的種子期專案。
Revelution的CEO Steve Case在一次與Vance的對話中表示，他注意到一種趨勢開始出現：來自匹茲堡、底特律和波特蘭的創始人們，開始傾向於選擇留在家鄉創業，而不是搬到舊金山矽谷這個“美國創業中心”。
他們將其形容為：那種“要麼來矽谷，要麼就玩不下去”的感覺正不斷被削弱。這種感覺在資金和人才的流向上有了更明顯的表現，人們不再“非矽谷不可”。
再見，舊金山
“在這裡生活太貴了。”在與Spark Capital合夥人Megan Quinn、Benchmark合夥人Sarah Tavel的談話中，種子期風投公司Cowboy Ventures的創始人Aileen Lee如此說道。
Lee指出，這裡很棒，但想要在不擔心收支平衡的基礎上，在這裡生活變得越來越難。Cowboy的組合裡有一家公司，在其需要擴充套件業務時，將公司從矽谷搬到了科羅拉多州，在過去，這會被視為失敗，但今天可能是商業嗅覺的一種表現。
Quinn表示，Spark投資的28家成長期公司中，總部位於北卡羅來納州的Pendo最容易在當地和灣區招到人員。她已經開始建議矽谷的公司，去外面開第二間辦公室，因為那裡有更低成本的人才。“以舊金山為中心，三小時航程內，選擇一所有大學的城市，然後開第二個辦公室。”
當然，這三家機構仍然投資了很多舊金山的公司，Benchmark 10個最近投的公司裡面，8家來自舊金山。過去Sarah認為10億美金以上公司一定會誕生在矽谷，但她如今已經改變了想法。
除此之外，矽谷之外的地區也開始展現吸引力。過去，許多灣區的風投公司對矽谷以外的人才，都選擇了視而不見，而實際情況卻是，美國中小市場有很多優秀工程師。
Backstage Capital的創始人Arlan Hamilton在Disrupt當場宣佈，將推出一項新計劃，在四個城市著重搜尋過去忽略的創業者，而舊金山不在其列。與之相對的，則是大量資金開始湧入費城、洛杉磯、倫敦和其他城市。Hamilton表示，洛杉磯和倫敦的科技人才不容忽略。“很多錢、很多投資者，就像三年前在矽谷。”
矽谷和中國
矽谷的勢弱可能不僅僅是生活成本增加、其他地區人才被忽視的緣故，國外競爭也是原因之一。
紅杉資本早期、成長期投資人Doug Leone表示，中國人的職業信仰和矽谷截然不同。“中國企業家比美國企業家更無情，而且前者的工作時間要長得多。”
“在中國，我曾直到晚上10點才吃晚餐，而且人們晚上10點之後還去上班，”Leone說。“美國不存在這樣的現象，不是說美國的創始人應該這樣做，但這就是差別。”
中美創業者也有很多相似處，他們都有夢想，也有各種各樣改變世界的方法，他們都是超級自我驅動的人……但中國創始人多出的優勢在於，他們更加拼命。
這樣的說法此前也有過，直到現在，矽谷仍然是屬於投資者和創業者的地方。但一些科技文化從業者一直都很焦慮，他們在等待市場崩潰、泡沫破滅、波谷到來的那天。