谷歌被曝包庇前高管“安卓之父”性侵，CEO迴應：已無償解僱48名違規員工

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作者|李思佳 編輯|安心

週四，谷歌執行長Sundar Pichai在一封公司郵件中表示，稱該公司在過去兩年時間裡已因性騷擾問題解聘了48名職員，其中有13人是“高階經理及以上”級別的職員，而所有這些職員在遭到解聘時都沒有拿到離職金。

此外，谷歌新推出了一些工具，可供職員用來上報性騷擾或性犯罪事件，谷歌職員可匿名上報性犯罪事件。

這封郵件顯然是對《紐約時報》10月25日指責谷歌包庇前高管Andy Rubin的直接回應。

10月25日，《紐約時報》針對谷歌被譽為“Android之父”的Andy Rubin 2013年突然被調離，並在次年10月悄然離職一事的原因進行報道，並稱谷歌對Andy Rubin的不端性行為有意隱瞞。

谷歌前高管Andy Rubin2014年的突然離職一經曝出便引發熱議，不少人猜測或許是因為其個人生活問題而被迫離職。

紐約時報10月25日的報道證實了這一說法，並在文中批評谷歌對員工指責Rubin性行為不端一事持不作為態度。

據悉，時任谷歌CEO Larry Page在證據確鑿的情況下要求Rubin離職，但谷歌不但沒有直接開除Andy Rubin (不用付毀約金)，併為其支付了高昂的離職補償。報道中顯示，已經從兩位之情人士處瞭解到，對於Andy Rubin的離職，谷歌提出了支付9000萬美元的應對方案，賠償金的支付為期四年，每月分期支付約200萬美元，而最後一筆付款安排在今年11月份。

文章援引了谷歌CEO Sundar Pichai在Andy Rubin離職時，對其的評價“我希望Andy能夠在下一步做到最好，憑藉Android，他創造了一些非常了不起的東西。”

而Andy Rubin是谷歌公司過去十年來保護的三位被指控性行為不端的高管之一。在之前的兩個案例中，雖然谷歌罷免了高管人員，但在他們離職時向他們支付了數百萬美元，以緩解對其的打擊，實際上谷歌沒有法律義務這樣做。

無獨有偶，去年Uber也因性侵事件陷入輿論漩渦。Uber高管Cameron Poetzscher曾被指涉嫌性侵。2017年初，Uber一位前女員工公開指控，自己曾遭到公司一位高管性騷擾，但Uber卻選擇包庇高管，逼迫自己離職。這起惡性事件終於在本月有了一個結果。據《華爾街日報》訊息，10月22日，深得Uber CEO Dara Khosrowshahi信賴、並於此前監督著優步最大交易的PoetzscherUber日前已經辭職。

女性遭遇性侵事件似乎越來越頻繁地出現在公眾視野中，儘管谷歌方面聲稱新推出的工具，可供職員用來上報性騷擾或性犯罪事件，但可實施性究竟幾何，仍是未知數。