谷歌因性騷擾問題解僱員工48人，包括13位高管
【獵雲網（微信號：）】10月27日報道（編譯：田小雪）
近日，知名外媒《紐約時報》釋出報道，指控安卓之父安迪·魯賓（Andy Rubin）性騷擾女性員工，並且疑似拿到一筆豐厚的補償金而從谷歌離職。
而且，由於這件事，谷歌執行長桑達爾·皮查伊（Sundar Pichai）以及人力資源運營副總裁艾琳-諾頓（Eileen Naughton）還共同簽署了一份抄送公司全員的備忘錄。根據備忘錄的內容，接下來，谷歌對於掌權高管不正當行為舉止的懲罰力度將會進一步加大。
據相關資料顯示，僅在過去兩年中，谷歌內部由於性騷擾問題而遭到解僱的員工數量就多達48人。其中，就包括13位手握大權的高層管理人員。
不過，針對安迪·魯賓拿到9000萬美元補償金離職這一說法，知情人士表示並不屬實。在以往那些由於性騷擾問題遭到解僱的員工當中，也沒有任何一人拿到過所謂的補償金。
此外，安迪·魯賓本人也表示：“《紐約時報》的報道存在不少失真之處，甚至有些評論就是專門針對我的惡意誹謗。關於外界對我私生活的過分關注以及不實揣測，我著實感到非常困擾，他們並不瞭解事實。”
最後，皮查伊和艾琳在備忘錄中是這麼說的：“公司非常重視員工生活問題，致力於營造一個安全且包容的工作環境。因此，也再次給出鄭重承諾，但凡出現有關性騷擾或不正當行為的投訴，我們都會認真進行調查。一經查實，將會立即採取嚴厲的應對措施。2015年，公司正式釋出了年度內部調查報告，希望能夠讓所有員工看到我們在這些問題上進行的努力調查，讓每一位員工享受透明安全的工作環境。當然，我們也知道，積極主動上報性騷擾問題並不是一件容易事，因此我們開發了嚴格保密的上報渠道。無論是親身經歷，還是親眼目睹，只要公司內部存在任何不正當行為，我們都鼓勵員工積極反饋。對於那些勇敢站出來說明問題的員工，我們絕對會給予充分尊重和支援。”
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