十問馬雲：996和福報
尊敬的馬雲先生，首先感謝您和您所創立的企業給這個社會帶來的價值和貢獻，我也正使用著非常多貴公司旗下的產品，體驗著現代社會所帶來的便捷和滿足。
我是一個無名之輩，是跟眾多忙碌的生活在這個社會中的人一樣，奔波在生活和工作之間，時而愁苦迷茫時而躊躇滿志，驕傲而又卑微的活著。但這幾天看到您發表的一些關於“996”工作的言論，特別是那句“理性社會的標誌就是客觀理性的討論比結論更為重要”，也就鼓起了勇氣，希望向馬老師提幾個理性的問題，進行一些客觀地討論。
針對於您說的996是“福報”，有十個問題，不奢望您能看到甚至給出解答，但至少也算是對理性社會的一個貢獻了。
一問>>996到底是什麼？
您先是說“如果你年輕的時候不996，你什麼時候可以996？你一輩子沒有996，你覺得你就很驕傲了？這個世界上，我們每一個人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我請問大家，你不付出超越別人的努力和時間，你怎麼能夠實現你想要的成功？”
那麼是不是說996就是努力？那麼不996就是不努力？您公司一定也有這樣的員工，個人能力、辦事效率極高，在工作的時間內，不僅可以完成分內工作，還可以超額執行更多的事情，那麼他們是不努力，是不合格麼？
——拋開效率談996就是耍流氓。
另外在您公司中，會不會有保潔阿姨，會不會有食堂的大爺，在您生活的城市，會不會有清潔工人、商場的服務員等等，他們的工作按時按點，難道就是不努力，難道就是沒有價值？
隨後您又說，“我不為996辯護，我向奮鬥者致敬”，那麼這裡996隱含的意思就從努力，擴充套件到奮鬥，是一種奮鬥精神的代名詞，但為什麼您不用別的詞彙代替奮鬥，比如朝九晚五，而用996這麼帶有工作時間制度的詞語？
——一個道理誰都懂，奮鬥並不等同於長時間的工作，長時間工作也不一定能叫奮鬥。
二問>>很多人都大於996工作，那996就合理？
您說“到今天為止，我肯定是12×12以上。這世界上996的人很多，每天工作12小時、13小時的人很多，比我們辛苦、比我們努力、比我們聰明的人很多，並不是所有做996的人都有這個機會真正做一些有價值、有意義並且還能夠有成就感的事。”
您還說“但是這世界確實有很多996，甚至007的人。不僅僅是企業家，大部分成功或有追求的藝術家、科學家、運動員、官員、政治家基本上都是996以上的… …也正因為有這樣一群人的996，997，才讓上世紀我們有了“兩彈一星”，才讓我們的國家在過去短短的四十年取得了舉世矚目的成就，才會有"神五"、"神六"，才讓我們對未來有了信心。”
您說的這群996以上的人群，佔了全社會的人群的多少？1%有麼？就好像說這個世界上有一小群人每天3點睡覺6點起床，我們就該認為3小時睡眠合理麼？
另外，你的例子舉得也略有偏頗，的確有很多人在996以上，但不止是您說的包括您在內的企業家和“精英”人群。凌晨三點急診室的醫生，風雪春節邊疆哨所的戰士，挑燈夜讀修改卷子的老師，隨時待命也可能隨時犧牲的消防員，瓢潑大雨中使命必達的快遞小哥，凌晨時分運著垃圾的農民工兄弟，他們沒有固定的工作時限，沒有所謂的成功外衣，但他們卻做著我們生活中最有意義的事情。
除此之外，這個世界上，還有個職業，幾乎有幾十億的人在從事著，那就是我們每個人的——母親。
——母親不是996，是7*24*一輩子。
母親這個工作，雖然沒有驚天動地的奮鬥史，但需要的卻跟您說的一樣，是時間。是在時間下的呵護和陪伴。這個世界有一半的女性，天然承擔了比男性更多的家庭責任，孕育下一代，撫養下一代，在傳統的中國家庭中，女性承擔的責任會更大。
在母親這個角色上，女性也需要996，工作也需要996，有多少個996夠女性去使用？您在內部討論中，自然而然的提到希望員工在阿里得到的變化時“你回去，你爸媽發現這個孩子變了，你老婆發現我老公怎麼變得有理想了…”這時候您是不是沒有想起公司裡至少有一半的員工是女性？
站在男人的角度談奮鬥，談努力，談理想，談未來發展，都想您的花名風清揚那麼雲淡風輕，一切只在談笑間，世界收入囊中，天下大事盡在股掌之間。但職業女性呢？他們在做一份工作的同時，還兼任了母親，這個世界上最需要時間的職業。
——拋開女性談996，是一種深入骨髓的對母親的歧視。
三問>>996多出來的工作時間更應該是學習、思考和自我提升？
您說“阿里早年也加班，但是我們加什麼班？加學習的班，我們8小時工作以後，最主要晚上是覆盤、學習。我們今天做錯了什麼、什麼事情應該修復，我們應該互相怎麼學習。我們8小時以外的兩個小時、三個小時是學習、提升，而不是去加班。”
——敢問一下，那麼在8小時之內去學習去不行麼？
換句話說，您在8小時之外，佔據員工時間去幫助大家學習、提升，這不叫加班。
那麼，員工在8小時之內學習、提升，比如上個英語課，聽個講座，這也不叫怠工吧。
畢竟您都說了“真正的996不是簡單的加班，不是單調的體力活，和被剝削沒有關係，因為現在的人並不傻，可選擇的機會也不少。我覺得真正的996應該是花時間在學習、思考和自我的提升上。”
——強行把工作的實踐跟思考分開，怎麼可能存在一種只需要思考就能提升的工作呢？工作都是邊做邊提升。
四問>>抗拒不了強暴，就遞上個套？
您說“我昨天回到家1點鐘了。為什麼？我自己選擇的路，沒有什麼抱怨，不抱怨，這是我的選擇。大家來了阿里，既然選擇了，與其讓自己痛苦，不如你的996做得更舒服一點”
——這個概念難道不就是生活要強暴你的時候，還去遞上一個套？
什麼叫“既然選擇了”，選擇之後不舒服難道就要粉飾太平，催眠自己很舒服？這個道理成立的話，世界上就不會有那麼多人離婚了。
再說，如果漠視對現狀的不滿，怎麼會有奴隸推翻奴隸制？怎麼會有資產階級革命？怎麼會有無產階級政權？怎麼會有不斷髮展進步的社會？
您也說了“這事有這麼大的爭議，我更加覺得有好好討論一下的必要，理性社會的標誌就是客觀理性的討論比結論更為重要……我們要聽得進"不中聽"的話，更要有人敢於說"不中聽"的實話。”
選擇了就接受，怎麼可能會產生討論，怎麼會有理性的實話？既然996有這麼大的反響，就是很多人說出了實話，996已經徹底的侵襲了他們的正常生活。
就像您說，“你工作十年，可以抵人家工作二十年”，沒錯996工作10年，可以抵別人工作20年，但也有可能十年後的你跟二十年後的他人一同去世，少活十年這個損失怎麼補？
五問>>父母需要一個什麼孩子？老婆需要一個什麼樣的丈夫？孩子需要一個什麼樣的父親？
您說“我們都是上有老、下有小，都有老婆孩子，我們必須照顧他們。如果你這個家都不能照顧好，不能給他們美好的生活、良好的教育，照顧父母的身體健康，那就是錯誤的生活。但是我最希望考慮的，是你在阿里待十年，我們怎麼樣把你變成一個不同的人。
一年內發生變化，三年內發生變化，你回去，你爸媽發現這個孩子變了，你老婆發現我老公怎麼變得有理想了、變得有想法了、變得開始專注工作了，你的孩子覺得爸爸媽媽跟人家就是不一樣。”
這些話說得特別的對，絕對的對，對到裡面就包含了答案本身。
——父母需要個孩子，老婆需要個丈夫，孩子需要個爹。
就是這麼簡單，但卻又那麼深刻，非常痛的領悟。996的人，還是父母的孩子麼？一個月見幾次，別說一個月，一年能見幾次？還是老婆的丈夫麼？換過幾次煤氣、掃過幾次房頂、有過幾次浪漫的旅行？還是孩子的爹麼？陪孩子去過幾次公園？看過幾次兒童劇？陪過幾次高燒去醫院？
——親人們最先需要的一定不是我們的大富大貴，功成名就。而是一種愛，一種陪伴，一種生活中的996。
六問>>公益固然好，難道就該忘掉私益麼？
您說“其實公益是幫自己，慈善可能是幫別人為主。我自己確實深以為傲，我們今天很多阿里巴巴的人，只是很多人沒有公開，他們都有做很多的公益，我也特別希望所有的阿里人，你要麼參加整個阿里巴巴集團內部無數的公益組織，要麼參加阿里巴巴的公益基金會。”
但佛家也說了，度人先度己，在您剛創業的時候，也沒有這份兼濟天下的家國情懷。而那些奮鬥在996之中的人們，在都沒平衡好家庭和工作的私益的時候，又何談公益。俗話說，一屋不掃，何以掃天下？
沒有誰能跨越過該走的路，只有把自己的問題處理好了，才能去追求一種群體的利益，追求更大化的責任。但現在員工們為996叫苦，說明996已經侵犯了“公益”。
——用侵犯公益的方式，去獲得發展，最後再補償給公益，跟殺雞取卵有何區別？
七問>>人的熱愛除了工作還能有點別的麼？
您說“找到喜歡的事，不存在996這個問題；如果不喜歡不熱愛，上班每分鐘都是折磨。找工作如同找物件，真正的愛情你不會覺得時間長，但不合適的婚姻是度日如年。”
“重要的是，當一個人找到了自己熱愛的事情，何止是996？吃飯睡覺都在思考、琢磨。他們為什麼不去幹點別的更輕鬆的？不是因為沒得選，而是願意幹這個，這事的意義超越了金錢利益，幹別的再輕鬆都不樂意，幹這個再苦再累都感覺快樂。”
——這是真理，但不是全部。做愛做的事，但不全是工作。
除了工作，也許我愛電影，也許我愛運動，也許我愛旅行，也許我愛冒險。每一個我愛的事情，都要996的話，就如對每一個家人996一般也不能做到。你的意思是，所有這些熱愛裡，工作優先，工作最大。
——去愛工作吧，就像不曾受過傷一樣。可是誰不是在一邊工作，一邊受著傷？
您也說了“沒有人喜歡在一個強制996的企業裡工作，既不人道，也不健康，更難以持久，而且員工、家人、法律都不允許。”那麼這樣996的事業，怎麼能讓員工愛的起來呢？
八問>>熱愛工作才有尊嚴？
您說“這個世界上，我們每一個人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我請問大家，你不付出超越別人的努力和時間，你怎麼能夠實現你想要的成功”
“很多人說自己只是一個打工仔，工作就是養家餬口。但打工也要有尊嚴，為自己熱愛的工作和事業而打工的人是有尊嚴的。”
——反過來說，做一些沒有那麼喜歡，或者被生活所迫的工作就是沒有尊嚴的？
這時候要搬出羅曼羅蘭那句響徹天地的話——世界上只有一種真正的英雄主義，那就是認識生活的真相後依然熱愛它。
——您說要熱愛，然後就有尊嚴了，但實際上是尊嚴讓我們去熱愛。
工作只是人們實現尊嚴的手段之一，也正是尊嚴讓很多人雖然不情願但卻體面的接受著996，但不意味著996就等同於尊嚴，在複雜的生活面前，996不值得一提，就連奮鬥，也不足以撐起整個尊嚴的門面。
——人有尊嚴，那背後是人性、道德、愛、不屈、拼搏等一切美好品質，不是工作就能一兒概之的。
九問>>人生可以計算麼？
您說“人生就是不公平的，有的人生下來就很錢，有的人生下來就很會讀書，但是有一樣是公平的，就是我們每個人每一天都是24小時，選怎麼過這24小時，決定了我們會成為什麼樣的人。追求每分每秒的工作生活平衡，追求點點滴滴的事事公平，長期來看就是最大的不平衡和最大的不公平。生活既不公平，但也很公平！”
好像您在為人生的不公平吶喊，彷彿通過長期的奮鬥可以改變這種不公。但這個長期是多長。從數字上看，1+1+1+這樣一直下去，會累加起來，形成一個從量變到質變的飛躍。但如果著每一個1，就是某一個人生命中的1年呢，這個等式還會這麼輕易的完成麼？
生命不是一個加減法，a+b=b+a，沒有調轉的機會，我們每個頭上都有一把時間之箭，每一個1年，都不一樣。而且每個人只活一次，這些1年年的加總，最後等於什麼？沒錯，是死亡，在死亡面前，一切都顯得那麼荒誕和無意義。
人生是體驗的累計，而不是結果的加總。錯過孩子第一聲叫爸爸，那就是永遠的錯過了；沒有陪母親過80歲生日，也不可能再重來一次了。
您的“追求每分每秒的工作生活平衡，追求點點滴滴的事事公平，長期來看就是最大的不平衡和最大的不公平”這個理論，是把人生看做了一道題，題的答案就是我們生命在一個長時間跨度內產生的結果，比如公司上市、財務自由了。
也許這個理論對於偉人來說，是非常有意義的，但我們平凡的人，生命的意義，往往就是在片刻的工作和生活平衡中體現的，在點點滴滴的事事公平的訴求裡發生的。我們只活一次，不能每10年，20年做一次總結，肯定自己的存在，我們是每時每刻都存在，都鮮活的。
——我們不想把自己的生活過成一道只看結果的算術題，我們的每一刻每一秒都有意義。
十問>>還重要麼？
都說屁股決定腦袋，眼界決定格局，每個人的立場不同，所作出的結論不同。但您除了是一個成功的企業家之外，還是一個有廣泛影響力的人物，一向以鄉村教師自居的您，也成了這個社會的教師。您的言論，彷彿一把利劍，已經在社會中劈開了一道裂痕。
裂痕的一邊，是成功的怡然自得，另一邊，是不成功的一無所有；一邊是努力和奮鬥，另一邊是碎碎唸的小確幸；一邊是巨集偉理想和社會公益，另一邊是小國寡民和自私自利；一邊是工作為天，另一邊是不務正業。
您有您的道理，但這麼簡單粗暴的二分法，就像那把劍，會把很多人的人生劈的體無完膚。非此即彼的思考，要麼這樣要麼那樣的判斷，為了工作放棄生活？為了事業犧牲家庭？為了成就不顧愛好？您的觀點背後透露出的二分法之劍，每天也拷問著無數人。
——但我們就一定要為了什麼，而放棄什麼，犧牲什麼嗎？
在生活這場冒險中，做一個看透生活的英雄，用人類傳承已久的那些優秀品質，不僅僅是奮鬥，還有勇氣、樂觀、仁愛等等，去平衡人生，去追求一種獨特的生活體驗，不好麼？
——為什麼一定要都活成996，或者都不活成996？
這個世界不是隻有一條高速公路，大家排著隊往前飛弛。路有很多，目的地同樣也有很多。這世界上雖然只有一種英雄主義，但卻有無數種英雄的行為，企業家可以，平凡人同樣也可以。
祝您工作順利，生活幸福。
附：以下是兩份馬雲關於996問題的原文，一份是內部交流文稿，另一份是馬雲在其社交媒體賬號上公開發布的內容，供對比檢視——
1、《內部交流原文》
關於996，現在這是國內的一個很熱門的話題，很多企業都有這個問題。我個人認為，能做996是一種巨大的福氣，很多公司、很多人想996都沒有機會。如果你年輕的時候不996，你什麼時候可以996？你一輩子沒有996，你覺得你就很驕傲了？這個世界上，我們每一個人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我請問大家，你不付出超越別人的努力和時間，你怎麼能夠實現你想要的成功？
我不要說996，到今天為止，我肯定是12×12以上。這世界上996的人很多，每天工作12小時、13小時的人很多，比我們辛苦、比我們努力、比我們聰明的人很多，並不是所有做996的人都有這個機會真正做一些有價值、有意義並且還能夠有成就感的事。
所以今天中國BAT這些公司能夠996，我認為是我們這些人修來的福報。你去想一下沒有工作的人，你去想一下公司明天可能要關門的人，你去想想下一個季度公司的Revenue（收入）在哪裡都還不知道的人，你去想想你做了很多努力的程式根本沒有人用的人……跟他們比，直到今天，我依然這麼覺得，我很幸運，我沒有後悔12x12，我從沒有改變過自己這一點。
現在很多照片講當年馬雲站邊位，現在變C位。我在大學已經是學生會主席和杭州市學聯主席。你們去看那些照片，我在那個角落位置的時候，人都是我帶出去的，我是他們的大頭目。我為什麼是大頭目？因為我付出的時間比他們多。我除了上課考試以外，做學生會工作花的時間比任何人都多，去學會怎麼服務別人，學會怎麼樣去建立同學之間的關係，讓同學們能夠在學校裡面做得好一點。只有你付出巨大的代價，有一天才有可能有回報，你不付代價，你是不可能有回報的。
再一個，阿里巴巴是一傢什麼樣的公司？阿里巴巴“讓天下沒有難做的生意”，這是我們的使命，我們公司很辛苦，我們沒有騙過大家，我們沒有跟大家講過公司很舒服。你以為“讓天下沒有難做的生意”是忽悠你們？我們是真這麼幹的。
今天我們擁有這麼多資源，我們帶著巨大的使命，希望在未來能夠讓天下沒有難做的生意，你不付出可以嗎？不可以。所以我們說，加入阿里，你要做好準備一天12個小時，否則你來阿里幹什麼？我們不缺8小時上班很舒服的人。今天我們要招一些8小時上班，每天坐在一個好的辦公室，條件很好，食堂也不錯，出去榮譽感也不錯，這樣的人滿大街能找到。
但是我們需要的是什麼？我們問你來這個公司到底想做什麼？是改變自己、幫助別人、實現使命。
阿里早年也加班，但是我們加什麼班？加學習的班，我們8小時工作以後，最主要晚上是覆盤、學習。我們今天做錯了什麼、什麼事情應該修復，我們應該互相怎麼學習。我們8小時以外的兩個小時、三個小時是學習、提升，而不是去加班。
我希望阿里人熱愛你做的工作，如果你不熱愛，哪怕8個小時你都嫌很長，如果你熱愛，其實12個小時不算太長。
如果你8個小時工作都不快樂，你做的這個事情就沒有意義，你也不舒服。你幹嗎呢，8小時不知道幹嘛，沒有意義，所以即使你不996，你也不知道幹嘛。
這就是生活，你選擇了一箇中國今天排名第一的公司，第一是要付出代價的。中國最少有五千萬家企業，你不選其他的，選擇了這家公司，這個當然不一樣了。我昨天回到家1點鐘了。為什麼？我自己選擇的路，沒有什麼抱怨，不抱怨，這是我的選擇。大家來了阿里，既然選擇了，與其讓自己痛苦，不如你的996做得更舒服一點，你工作十年，可以抵人家工作二十年，就這麼回事。
加入阿里巴巴，我們到底給人家帶去的是什麼，回報是什麼？這是我這段時間想得最多的。
我認為到阿里來不是為了高工資，不是因為有股票，不是因為我們有很好的工作環境，不是因為年終獎，不是因為這些東西。這些很重要，我們都是上有老、下有小，都有老婆孩子，我們必須照顧他們。如果你這個家都不能照顧好，不能給他們美好的生活、良好的教育，照顧父母的身體健康，那就是錯誤的生活。但是我最希望考慮的，是你在阿里待十年，我們怎麼樣把你變成一個不同的人。
一年內發生變化，三年內發生變化，你回去，你爸媽發現這個孩子變了，你老婆發現我老公怎麼變得有理想了、變得有想法了、變得開始專注工作了，你的孩子覺得爸爸媽媽跟人家就是不一樣。這是我們所希望的阿里人個人的成長，這個成長不是職位做得多大，而是你對問題的看法，你遇上困難的態度，你對人生的態度。
所有加入阿里的人，三年以後就不一樣，五年以後就不一樣。十年以後的阿里人，去任何地方，我們都放心。我們肯定要練出這個本事，但是這十年你要練出來，那就是要付出超越常人的代價。否則你來幹什麼？我把這些也說得很透，有點難聽，但是就這麼一個道理。我們不忽悠大家，哎呀來吧，條件很好，我們現在不需要忽悠，以前也沒有忽悠，今天根本不需要忽悠了。
我今天這麼覺得，阿里巴巴做了不起的事情。我們做的事情，能夠對社會有真正的價值，讓老百姓買到更好的東西，享受美好的生活。
商業是最大的公益，創造就業、創造稅收，沒有商業的稅收，沒有經濟的發展，哪來的高鐵、哪來的高速公路？我們為社會的進步做了貢獻，我們讓阿里的每個人成長，我們創造了無數的就業。
阿里有福報，我們這些人解決了自己的溫飽，有自己很好的收入，自己的公司不用太擔心盈利，我們還可以為別人去幹點事，這是很大的福氣。
其實公益是幫自己，慈善可能是幫別人為主。我自己確實深以為傲，我們今天很多阿里巴巴的人，只是很多人沒有公開，他們都有做很多的公益，我也特別希望所有的阿里人，你要麼參加整個阿里巴巴集團內部無數的公益組織，要麼參加阿里巴巴的公益基金會。
很多人只是想給爸爸媽媽買一個車、買個房，這很重要，但是我想你們應該有這個理想，在阿里的工作10年、15年，有一天可以建立一個自己的公益基金，可以做一些願意做的事情，能夠幫助你的孩子更有福報，幫助你自己有福報，不是一件很好的事情嗎？這就需要996。
2、《再談996：理性討論比結論更重要，週末愉快！》
前幾天我在公司內部關於“996”的觀點，引起熱議，批評聲也是源源不斷，和我預期的一樣。有人奉勸我不要捲入這樣的“不正確”話題，不討人喜歡，主動招罵，還展示了“資本家的獠牙面目”……是在自毀“形象”。
我看了很多網友的迴應，特別是罵帖，很多人很失望是因為從我嘴裡說出這些“不正確”的話。我很理解這些看法，其實我完全可以說一些“正確的話”。但今天的社會不缺正確的話，我們缺的是實話、真話、讓人思考的話。面對年輕人就是面對未來，面對未來我們不能視而不見。
這事有這麼大的爭議，我更加覺得有好好討論一下的必要，理性社會的標誌就是客觀理性的討論比結論更為重要……我們要聽得進“不中聽”的話，更要有人敢於說“不中聽”的實話。我從來不怕被罵，所以關於這事我還是要再多囉嗦幾句。
關於“996對不對”，法律自有規定擺在那裡，這個問題並不是關鍵，關鍵是我們認真思考過自己的選擇了沒有，我們人生的意義和奮鬥的方向在哪裡，思考清楚了，就不會糾結，懊悔……找到喜歡的事，不存在996這個問題；如果不喜歡不熱愛，上班每分鐘都是折磨。找工作如同找物件，真正的愛情你不會覺得時間長，但不合適的婚姻是度日如年。
沒有人喜歡在一個強制996的企業裡工作，既不人道，也不健康，更難以持久，而且員工、家人、法律都不允許。長期那樣，即使你付再多工資，員工也會跑光。想讓員工通過996而獲利的公司是愚蠢的，也不可能成功的。我想員工會自然選擇離開那些毫無前途、希望，瞎折騰員工的996公司的，因為中國可以選擇的企業有幾千萬家。
但是這世界確實有很多996，甚至007的人。不僅僅是企業家，大部分成功或有追求的藝術家、科學家、運動員、官員、政治家基本上都是996以上的。不是因為他們有超常的毅力，而是因為他們超愛自己選擇的事業，他們為此付出超常的奮鬥和努力，才獲得了常人沒有的“成功”。重要的是，當一個人找到了自己熱愛的事情，何止是996？吃飯睡覺都在思考、琢磨。他們為什麼不去幹點別的更輕鬆的？不是因為沒得選，而是願意幹這個，這事的意義超越了金錢利益，幹別的再輕鬆都不樂意，幹這個再苦再累都感覺快樂。這樣的人其實不少，也正因為有這樣一群人的996，997，才讓上世紀我們有了“兩彈一星”，才讓我們的國家在過去短短的四十年取得了舉世矚目的成就，才會有“神五”“神六”，才讓我們對未來有了信心。
每個人都有自己的“快樂點”，把奮鬥者全看成是為了慾望，利益和財富名譽追求的人，那是因為他們沒有找到自己的快樂點。有一句話叫累覺不愛，但是還有一種情況叫愛覺不累。
當然每個人對“成功”的定義也不一樣，對幸福的定義也不一樣。很多人說自己只是一個打工仔，工作就是養家餬口。但打工也要有尊嚴，為自己熱愛的工作和事業而打工的人是有尊嚴的。
我之前說了：我不為996辯護，我向奮鬥者致敬。每個人都有選擇自己工作生活方式的權利。選擇輕輕鬆鬆的工作方式，不願意付出“超人努力”，也無可厚非，但你也體會不到奮鬥帶來的幸福和回報。當然，也有很多人奮鬥了，努力了，但依然沒有回報，命運確實很折磨人。努力也許不一定會成功，但不努力是肯定不會成功。
不過，企業不要覺得付錢就可以讓員工996。企業負責人應該思考的是，你的成功是否就是員工的成功？你的快樂是否就是員工的快樂？你有沒有幫助員工找到他的快樂，還是你只是逼著員工996? 如果你覺得你的幹部員工全沒有理想，全都不努力，那問題一定是出在你自己身上。因為你只把自己的理想當成他們的理想，而沒有把員工的理想當成你的理想。
真正的996不是簡單的加班，不是單調的體力活，和被剝削沒有關係，因為現在的人並不傻，可選擇的機會也不少。我覺得真正的996應該是花時間在學習、思考和自我的提升上。那些能堅持996的人一定是找到了自己的熱情之處，找到了金錢以外的快樂之處，他們享受自己在八小時以外的學習、思考，探索的路徑上，找到自己工作快樂點的人是幸福的，有福報的。為加班工資而996的人是很難持久的。
我有什麼，要什麼，放棄什麼，這是我常常問自己的。人生就是不公平的，有的人生下來就很錢，有的人生下來就很會讀書，但是有一樣是公平的，就是我們每個人每一天都是24小時，選怎麼過這24小時，決定了我們會成為什麼樣的人。追求每分每秒的工作生活平衡，追求點點滴滴的事事公平，長期來看就是最大的不平衡和最大的不公平。生活既不公平，但也很公平！
最後，重申一遍阿里人一直以來的工作生活態度：快樂工作，認真生活！
週末愉快！