手機中的“拉瑪西亞”，OPPO貝爾計劃培養年輕創新人才
在足球領域，巴塞羅那足球俱樂部聲名顯赫。2012年11月25日，巴塞羅那4-0戰勝萊萬特隊，這場勝利在整個巴薩的榮耀史上無足輕重，但卻創造了一個歷史，場上包括梅西、伊涅斯塔在內的11名球員，全部出自於著名的“拉瑪西亞”青訓營。
緣起巴塞羅那，OPPO要做手機中的拉瑪西亞
“拉瑪西亞”有著“球星工廠”之稱，從這裡走出的世界頂級球員數不勝數，有梅西、哈維、伊涅斯塔等等。而在中國的手機行業，也有一家“拉瑪西亞”般存在的廠商，那就是OPPO。OPPO旗下的Find系列、R系列，幾乎每一款產品一推出就是爆款。
更有意思的是，這兩個看似八竿子都打不著的企業，卻屢屢結下不解之緣。OPPO與“拉瑪西亞”的緣分，源於和巴塞羅那足球俱樂部的一次手機定製合作。2016年，OPPO副總裁蔣安奕陪同OPPO創始人陳明永前往巴塞羅那的拉瑪西亞青訓營走訪。
OPPO副總裁蔣安奕表示，他對“拉瑪西亞”的理念有著深刻的印象，在拉瑪西亞青訓營的成功祕訣中，最重要的一點就是對年輕球員的重視與培養，這與OPPO的人才價值理念十分契合。巴塞羅那之行後，OPPO明確了“大膽使用年輕人”的戰略。
2018年10月20日，OPPO在杭州釋出專門為培養高校科技人才而提出的“貝爾計劃”，主講人正是蔣安奕。蔣安奕表示：“5G、人工智慧、物聯網等前沿科技將深刻影響全球科技格局，具有創新思維的年輕科研人才將成為推動科技變革的關鍵力量。”
“貝爾計劃”的首先任務就是與高校合作，在目前公佈的高校合作名單，有像斯坦福大學、北京大學、清華大學等國內外名校。未來四年貝爾計劃將逐步擴大覆蓋範圍，惠及全球13座城市，20所高校，55個院系，讓超過750萬名的全球學子受益。
OPPO實施貝爾計劃，培養手機行業創新人才
在與高校合作方式上，“貝爾計劃”將圍繞科研課題、人才培養、科技賽事和青年成長激勵四方面展開。比如與高校重點院系合作課題、提供實習和國外參訪機會，贊助創新型賽事，開展#相信年輕的力量#系列主題分享活動。”為了讓人才培養落到實處，OPPO宣佈先將投入2個億啟動資金用於推動“貝爾計劃”，未來資金投入不設上限。
毫無疑問，而這個“貝爾計劃”正是OPPO“拉瑪西亞青訓營”理念的進一步落地。OPPO將通過“貝爾計劃”開放OPPO企業人才、技術等資源，聚合全球優質科研教育資源，助力高校年輕科技人才成長。OPPO將於11月與浙江大學、電子科技大學、清華大學、上海交通大學4所高校合作，啟動以人工智慧為主題的全國性科技賽事。
本月19日釋出的《IDC手機行業白皮書：“視”界革命》中也明確指出，“未來手機不僅將成為我們身體的延伸，更將幫助人們簡化生活、分擔工作，成為人類的“個人智慧助理””。對於手機行業而言，人工智慧成為了“風口”一般的存在。
目前人工智慧的人才“缺口”正在加大。據騰訊研究院出品的《2017全球人工智慧人才白皮書》中介紹，全球AI領域人才約30萬，而市場需求在百萬量級。因此OPPO“貝爾計劃”的首要任務就是培養AI相關人才，以滿足手機行業的缺口。
經過多年的發展，OPPO在手機行業已經取得累累碩果。之前已經積累了大量的拍照、美顏、VOOC低壓安全閃充等專利，最近又實現了基於5G的視訊通話、3D結構光商用、TOF技術商用等等。總之，OPPO已經取得了不錯的技術領先態勢。
OPPO副總裁吳強表示，“在5G到來之前，整個智慧手機行業都將會處於平穩的階段，而2020年中國5G商用時，手機行業可能會迎來新一輪的增長。”。在此之前，OPPO將加大科技投入，為未來的增長繼續能力，而人才培養是最關鍵的一環。
在中國大學教育中，最薄弱的一環往往是實踐，這使得智慧手機相關專業的學生在畢業後很難快速融入行業工作，並追上科技創新的腳步。而“貝爾計劃”中的“學企研”一體將會成為手機行業人才培養的一種有效機制，讓創新跟得上實踐。
結語：