[譯] 職業成長的內部指南
- 原文地址：ofollow,noindex">The Introvert's Guide to Professional Development
- 原文作者：Jenn
- 譯文出自：掘金翻譯計劃
- 本文永久連結：github.com/xitu/gold-m…
- 譯者：yuwhuawang
- 校對者：calpa ,Tina92
最近職業成長在一些公司中成了時髦用語。一些公司會提供預算，讓他們的僱員參加會議，買書以及訂閱相關的線上課程。另一些公司，則嘲笑這個讓研發人員不在工位完成專案的主意。有時候職業成長最大的困難，就是說服研發人員自己去做跟職業成長相關的事情，因為在他們眼裡，這有些“浪費”時間。
職業成長是非常重要而且極其有價值的。
什麼是職業成長？
職業成長就是任何能夠對你的職業有幫助的事情。它有很多的形式。
- 參加會議和見面會
- 參加導師制度
- 寫部落格
- 閱讀文章和書籍
- 觀看教程和會議視訊
- 練習編碼招式
- 致力於示例專案
- 貢獻開源專案
為什麼它很重要？
作為一個程式員，職業成長可以幫助你強化和增強你的職業技能。它需要你花時間停下來去思考你需要什麼，或者你想學習什麼，而不是你當下需要什麼。它同時可以把你的技能傳授給其他人。
請記住，你經常會被期待 有職業成長。在軟體界開發中，你都保持需要最新的專業技能和最佳實踐。過去的軟體和語言都在不斷更新；比如，COBOL 就在過去五年中不斷地更新。
和你相似領域的程式設計師交流也是職業成長的一個方式。很多軟體問題都不是新的，聽聽別人是怎麼解決相同的問題，會給你帶來新的答案和解決方案。建立和維持人際關係和導師關係，對你的職業成長有著重大的影響。
為管理製作案例
不是每個人都能只在自己的時間來進行職業成長，他們也不應該這樣做！除了工作之外，人們還有很多其他的義務，職業成長不應該成為阻礙。如果你準備好了，為職業成長製作案例會簡單一些。
- 繫結職業成長和年終總結裡提到的個人目標。
職業成長是磨鍊你的技能，讓你成為一個更好的程式設計師和更好的人的一段時間。成為更好的程式設計師則會對你和公司都有幫助。很多職業成長活動的花費都很少。
- 把職業成長與團隊或部門的目標和方案繫結。
有些小組需要把所有時間花在專案，職業成長沒辦法很好地融入到任何現有的專案中。可以在大一點的目標和方案中嘗試。
- 定個計劃。
闡述你希望提高目前和接下來的專案需要的技能。這一步經常和第一個技巧連起來用。如果你沒有計劃，你可以和你的領導或者資深的程式設計師一起制定一個。
- 從小處開始。
如果你的公司沒有明確的允許你進行職業成長活動，每週或每隔一週用幾個小時來進行職業成長活動，是一個很好的開始。
採用防禦性的日程。
安排一段適合的時間，加入你的日程表，省的會議來打斷。如果可能的話，定一個小會議室，這樣你就可以離開你的工位，遠離打擾和誘惑。
真的去做。
只有你去做了，職業成長時間才會有價值。
每週我都有一個關於文章，教程和視訊的列表用來選擇。當週三下午時，我就從我的列表裡選一些東西來學習。我也會用這段時間來寫部落格（就像這篇）或者教導其他程式設計師。
保護你的職業成長時間，把它當做一個重要的會議。你的職業成長就靠它了。
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