努力工作或幾乎不工作？996工作制引熱議

原標題：努力工作或幾乎不工作？996工作制引熱議

鞭牛士 4月17日訊息，據Techinasia報道，中國科技企業中的最新爭議集中在強烈的工作文化上，即員工的工作時間從早上9點到晚上9點，並且1周工作6天。

該工作模式被技術人員稱為“996”，嚴格的工作時間被指責對員工的健康和社交生活都會有影響。但是，科技行業的人士就該事情是社會問題，還是一場口水戰爭出現了分歧。

Uber中國公司前任高管Andrew Chen指出，這種文化並不是什麼新鮮事。近日，他發推表示，當他們建立Uber中國，並與滴滴展開競爭時，就一直談論996文化。

騰訊微信部門的前員工Grover描述了其工作時間，其中包括小憩一下、健身和吃飯。

推特賬號Nan Duan在Grover的Twitter帖子下做出回覆，並表示同意效率低的場景。

Oppo國際PR經理Alex MacGregor認為996炒作是如此誇張。

據悉，近日，996工作制非常火，商業大佬也紛紛對該工作模式表達了看法。如：馬雲覺得能實現996是十分的有福氣，但所有公司都不應該強制員工們執行996。

另外，京東老大劉強東表示，該公司不會勉強任何一位員工995或者996模式，但大家都必須擁有拼搏精神。