“消失”的投資經理
“投資不好做，嚴肅考慮轉行。”
今年3月，一則有些“喪”的貼子在貼吧流傳開來，樓主從畢業後就在一家大公司做直投，近來感慨：“很多領導國企做派，大專案長時間審批，小專案又看不上，一年投不出一兩個專案，應屆生進來真的學不到什麼東西。”最後他說，如果有機會進專門的投資機構，或許會好一些。
跟貼中有聲音說：“也在考慮轉行，感覺投資行業太虛了，行情也不好，這麼下去就沒路走了。”
實際上，專業VC的境況也不盡相同，甚至大相徑庭。投資界（微信ID：pedaily2012）跟蹤了一些投資機構，年關將近，他們有的到了一年中最忙的時候，年會、募資、年終總結等等都在議程中，也有一些五六線投資機構青黃不接、無所事事，甚至還有一些年輕的投資經理、機構PR等，做起了兼職，甚至乾脆放棄做投資。
做微商、賣保險……你想不到的投資人新動向
那位貼吧樓主無奈地說，反正自己不打算做了，準備轉行。這裡面最主要的原因，或許就是無法忍受的大環境的“變化”。
“這兩年，市場上的錢太多了。一般情況下，ofollow,noindex">好專案 不要你的錢，要麼就“資金+資源”入股，要麼就只剩下一些爛專案。好專案是完全的賣方市場，各個以前的買方爸爸現在都成了兒子。並且前兩年，許多賽道，吹得比較過了，估值很高，現在熱度下來了，下一輪估值一般又不能低於上一輪，所以很多企業也卡在那裡，進退兩難。 而很多投資機構，看著估值這麼高，也不敢接 。當然，有不少細分領域，還是很不錯的，醫療健康之類的，我比較看好，也十分熱門，但專業知識不夠，做不了 。”
在投資這個行業裡，轉行不甚稀奇，最平常的就是自己去創業。專案看得久了，投資經理自己也會手癢癢，或是專案想法和商業思考積攢了一大堆，遇見的創業者都沒能真正和自己契合，觀點總是有出入，或是關注的哪一個細分行業出現了真正的機會，賽道還不算擁擠的時候趕著去分一杯羹……另外一個稀鬆平常的轉行之路就是去做FA，投資人有著更加天然的優勢，積累的人脈資源也不至於流失。
稀奇的不是這些，而發生在一些連四五線基金都夠不上小機構裡。幾個月前，有人對投資界（微信ID：pedaily2012）記者說：“最近朋友圈很多做銷售或者投資的年輕從業者們，越來越多開始兼職搞微商，特別是母嬰類的。”
幾個月的觀察中我們發現，在新的電子商務法明確“指向”微商之前，這個群體確實很有起色的樣子。但尋覓良久，兼職微商的“十八線投資經理”也實在是少數。投資界去專門去請教了業內某位微商導師，他語露自豪：“高階人才加入微商大軍，這是擋不住的趨勢。”
甚至還有人“爆料”：“這都不算什麼，我還認識一位去賣保險的！”但這些畢竟是十分極端的個例，並不能夠代表這個行業的現狀。
有人離職“消失”，有人無所事事
“很突然，投資部門就這麼解散了。”在某金融科技投資部門工作已經2年的小斐談及離職時，表情還很平淡。
2014年，小斐一頭扎進了火熱的FA行業；2015年，她順勢加入了加入新成立的機構，成為了新生代VC2.0的一員；2017年，她又進入這個金融科技公司的集團。小斐的職業更迭可以當成這五年創投行業冷熱更替的一個小小縮影。尤其是今年募資難，很多小機構很難募集到新基金，新舊更替，縫隙中落下了很多人。
投資部門的突然解散，也讓小斐和部門同事猝不及防，但原因也是每個人都能想到的。母公司部分涉及P2P的業務爆雷，資金迴流困難，加上整體環境較差，公司縮衣節食，裁掉的並不只有投資部。
有人想要更好的職業發展方向，有人想尋求更高的薪水，有人是出於一份喜愛，他們選擇了投資行業，並且不惜在所謂的“資本寒冬”之下進入這個行業。
李成是投資界接觸到的另一位離職的投資人，入行僅三年多，但對投資充滿熱情。他曾經半夜兩點蹲守在創業者家門口、曾在創業者公司樓下“徘徊”和數家機構爭搶投資份額。
“發現優秀創業者並投中，那種感覺是會上癮的。”聊起此前的投資經歷，李成略顯激動，“我很喜歡那種不斷學習，一同成長的滿足感，即便會失敗。”
但因為所在機構資金緊張，募資困難，很多同事已經離職了，李成自己也在看新的機會。但他觀察到，一些發展較好的一線機構，現在更偏愛應屆畢業生，且很多機構現在招聘非常謹慎，面試很多人，但offer發的卻很少。
待遇、職位、市場環境的變化，很多人在以更現實的思考進行職業抉擇。
李雯剛從美國陪女兒度假，她已經從老東家離職三個月了。李雯說她並不急著找工作，更想找一份合適的工作。
40歲的李雯有多年的知名外企高層管理經驗，在旁人不理解中她毅然拋掉了外企的金飯碗，選擇進入投資行業，在一家半投資屬性的公司擔任投資經理一職。
雖然有多年從業經驗，但李雯發現在當下的市場環境中，投資機構可能並不喜歡像她這樣的的一份從業履歷。“很多機構一看你的年齡，可能連面試的機會都不給你。因為機構清楚的知道，你可能在這個年齡階段存在一些限制，即使你經驗豐富，但這絲毫不會加分。”李雯從獵頭那裡得到了最直白的反饋。
“我從老東家辭職以後就想過可能想再找一份投資經理的工作會很難，之前的外企從業經驗對投資工作不會有多大幫助。”一方面市場不允許，另一方面李雯也覺得自己不適合再繼續衝在一線做投資，身為母親更希望能平衡家庭和事業的關係。
如細風拂過河面，漣漪很快就消逝。一些VC逐漸在朋友圈裡“消失”，他們有人離開，有人在蓄力。
很多投資人都覺得，資本市場遇冷還會持續一年到一年半以上。很多投資人陷入普遍迷茫：不知道要去投什麼，但更有部分投資人已經不知道在哪裡了。
年關將至，其實很多投資機構“忙瘋了”
對於前面轉行、離職的種種轉變，有機構投資人感到訝異：“還有這麼神奇的轉變？”有投資經理冷漠迴應：“我們還在做投資啊。”
更具有主流代表性的，大約是合夥人 休假養精蓄銳，還有部分投資人想要抓住年底的這波機會給一年畫上圓滿句號。某機構PR對投資界說：“我們合夥人最近在忙著做新基金，全力募資，年底就會有first close。”
這個現象也相對普遍，最新有很多家投資機構都透露處在募資的最後階段。
還有更多的機構忙於年底的投資人大會，一家一線機構的投資經理對投資界表示：“我們還如火如荼的拼著，行業洗牌中，有實力的扛住，不適合的都洗掉，也算是好事。”
隨即半開玩笑道：“我們每天忙的要死，那些改行的可能混得太差。”
“6點起床準備材料，白天開會工作，晚上10點還在公司加班。”這是一名普通投資經理的日常，VC的壓力並不比創業者少。
你以為VC只是吃飯、聊天、看專案？VC靠的不是“一萬個小時”，靠的是精準果敢的判斷、高度的敏感、獨到的眼光、迅速的總結、高效的學習，還有一點點運氣。
大到BAT巨頭，小到中小企業，大批公司都在進行調整，以適應市場變化。不要怪市場變化太快，是我們要不斷修煉內功。聊完至今一個多月，李成的朋友圈都未更新過，而李雯已開始了新的生活。
（小斐、李成、李雯均為化名）
本文為投資界原創，作者：YC，原文：https://news.pedaily.cn/201811/437993.shtml