【1】9月15日拼多多產品麵筋
申請崗位：拼多多產品培訓生
面試地點：上海市婁山關路金虹橋國際中心拼多多總部
面試形式：兩輪業務+一輪HR
時長：60min左右
面試前準備：1.瀏覽拼多多最近相關的新聞以及比較深度的分析報告。2.體驗拼多多app，幾乎所有能點的地方全點了，單獨下單、拼單、退貨等流程的體驗，總結有哪裡體驗不太好的地方。
面試流程：
1.第一輪業務面：
自我介紹，為什麼想轉行做產品，想做c端還是b端的產品，覺得產品經理的日常工作是怎樣的，你有什麼想問的。大概就是這些，期間我提了一個這兩天使用拼多多發現的小bug，面試官立馬就去反應了，估計這兩天就會有個新版本出來哈哈，沒白劃拉了兩天的拼多多。
體會：面試官很和藹，沒有特別深入到業務的問題，期間我問了拼多多是否很看重產品實習的經歷（因為我沒有實習經歷），面試官說不是很看重一個人的過去，而是更看重他現在的能力和潛力。
2.第二輪業務面：
自我介紹，有沒有在拼多多上下過單，覺得拼多多和其他電商平臺的區別，有沒有在微信朋友圈買過東西，都買過什麼，覺得拼多多有哪些做的不好的地方，11 11 6的工作時間能否接受，最快什麼時候能來實習，有什麼想問的。
體會：面試官比較嚴肅，但也還好沒有問到特別難的問題，主要還是圍繞拼多多的產品體驗來問。
3.hr面：
自我介紹，為什麼轉行，成績，有沒有男朋友，男朋友在哪裡，對拼多多有什麼改進意見，又問了11 11 6的工作時間能否接受，最快什麼時候能來實習，期望薪資。還投了什麼公司，有沒有offer（0offer哭泣），有什麼想問的。
體會：hr小姐姐態度也很好，應該主要就是考察穩定性，但是問到還投了什麼公司，有沒有offer這個問題，我有點糾結怎麼回答？再思考下這個問題。
總體體會：拼多多的效率很高，3輪面試的順序不一定，哪個面試官空了就會叫你去面試，幾乎沒怎麼等待，面試官的態度也很好，產品深層次的問題沒有怎麼問到，也不會特別為難應聘者，對於自己所提的問題都有很好的解答（我主要問了拼多多的輪崗機制和產品培訓生的發展），另外都問了拼多多這個app的體驗問題，所以面試前重度使用一下還是很有必要的。
最後，如果能夠拿到拼多多的offer（大概1～2週會有通知）,就立馬分享給大家我很花心思做的一份報告。
如果你也在今年的秋招大軍中，希望你我都能儘快結束這場戰役吧，共勉～