法拉第未來因嚴峻現金流危機不得不讓更多員工停薪留職
儘管擁有這樣一個前瞻性名字的公司，但前方的道路對於法拉第未來（Faraday Future）來說看起來可是相當暗淡。債務、高管的逃離和工資延遲發放，使其陷入十分尷尬難堪的境地。
法拉第未來今天在微博上發表了關於該公司近期業務調整的宣告。法拉第未來稱其正面臨嚴峻的現金流危機，不得不採取進一步的成本削減措施來應對當前的財務狀況，包括進一步採取停薪留職措施。法拉第未來將讓更多員工停薪留職——據 ofollow,noindex">The Verge 報道，至少有 250 人。
法拉第未來在宣告中表示，將很快在主仲裁庭提交緊急救濟程式申請，此項緊急救濟裁決可能會延遲兩到三個月，因此公司現金流的緊張狀況仍將持續。
“我們向選擇留下來繼續工作的全球 1000 餘名員工，尤其是留下來的數百名美國員工表示感謝，他們願意臨時減薪並繼續為 FF 91 生產交付相關的核心專案工作；我們同樣對停薪留職的員工表示感謝。”法拉第未來稱。
法拉第未來表示有信心在未來兩到三個月內解決資金問題。“來自全球不同背景的投資人高度認同 FF 產品技術和團隊的核心價值並對 FF 表示了強烈的投資意向。我們將繼續推進新物種 FF 91 的交付，並確保我們的中長期戰略得以實現。”
根據之前的報道，法拉第未來的三位聯合創始人之一 Nick Sampson，和另一位創始人——技術和產品開發高階副總裁 Peter Savagian，已經離開了公司，意味著公司三位創始人僅剩賈躍亭一人。
法拉第未來在內部郵件中表示，因恆大健康違約，FF 正在面臨暫時性的現金流困難，導致其不得不立即採取臨時措施應對。在未來兩個月左右的過渡期內，今年 5 月 1 日之後加盟 FF 的員工大部分將會在 11 月和 12 月停薪留職，對於今年 5 月 1 日之前加盟的員工，將會繼續留在公司推進 FF 91 量產交付工作，但是工資需要臨時下調，所有員工都會繼續享受醫療保險等原有的福利待遇。
法拉第未來當時選擇留下約 500 多位核心團隊成員，其中主要為完成 FF 91 量產和交付的工程研發、生產製造及供應鏈團隊。