利用名片幫助企業管理客戶關係，Sansan獲2650萬美元E輪融資
【獵雲網（微信號：）】12月6日報道（編譯：朱春望）
來自日本的聯絡管理初創公司Sansan希望能夠利用名不見經傳的名片，顛覆東南亞市場。為了將業務拓展至這一區域，該公司進行了30億日元（2650萬美元）的E輪融資。
Sansan成立於2007年，致力於幫助公司引進商業智慧，並建立了一個系統，利用名片等方式，幫助內部員工與外部聯絡人建立聯絡。
“我們的目的是利用科技來提升名片的效用和價值，”Sansan聯合創始人兼執行長Chikahiro Terada在接受採訪時表示。“名片是世界上大多數地區的商業慣例，尤其在日本，但是目前卻沒有簡單的方法將它們數字化。”
Sansan不僅將E輪融資的重點放在東南亞，還在新加坡設立了辦事處。Japan Post Capital、T. Rowe Price、SBI Investment和DCM Ventures參與了本輪投資。迄今為止，Sansan已經融資約1億美元。
Sansan聲稱目前有7000家公司正在使用其同名的核心產品，幫助構建和組織網路。使用者所要做的是掃描另一個人的名片，然後將其數字化，上傳到雲端，儲存在資料庫中。然後，Sansan系統允許將互動（例如會議、呼叫、備註等）新增到條目中，以幫助跟蹤互動。所有資源都圍繞公司而不是員工本身，這意味著有關銷售和營銷等策略可以保持組織和集中。
此外，Sansan還免費提供類似LinkedIn的服務——Eight，並連結到核心產品，允許使用者更新他們的工作、公司等。根據Sansan的說法，該公司目前擁有200萬用戶。
然而，Terada表示，與LinkedIn不同的是，Eight和Sansan是為了幫助維護網路並增加溝通和參與。
曾在甲骨文泰國公司工作過的Terada表示，他認為東南亞地區的服務潛力很大，預計到2025年該地區的數字經濟將增長兩倍。但與日本式的大型企業所不同，東南亞的中小型企業更為普遍。
Sansan已經在該地區收穫了約100名客戶，其中大多數都是面向新加坡的日本企業。而自2017年10月推出軟體以來，Eight已經在東南亞市場擁有10萬名註冊使用者。
“我們希望能夠進行全球擴張，而新加坡是我們的第一站，”Terada表示。該公司未來也有計劃將目光投向印度、歐洲以及美國市場。此外，該公司也正在招聘資料科學家，為其服務帶來更多的智慧。
名片模式有利有弊，更多的可能性是大量名片被閒置。即使有著明顯的好處，但在東南亞如何將這項服務貨幣化仍有待觀察。Saas作為一種模式仍然紮根於中小企業，而且相對而言，公司也已經擁有流行的選擇。LinkedIn是事實上的專業社交網路，而最近在該領域加大力度的Facebook也是一個頗受歡迎的選擇。
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