調查表明儲存行業面臨員工裁減的趨勢和挑戰

Enterprise Storage Forum最近的調查表明，儘管許多受訪者表示正在投資新的儲存技術，但大多數企業並沒有增加更多的IT人員，這帶來了巨大的挑戰。

這項名為“2018年資料儲存趨勢”的調查指出了儲存行業的招聘趨勢。作為迴應，61%的受訪者回答說：“我們並沒有招聘新員工。”還有17%的受訪者回答說，“我不確定我們公司是否計劃僱用更多的儲存人員。”

這兩個響應表明：面對不斷增加的儲存工作負載，資料儲存環境中的工作人員並沒有明顯增加。以下進行一下了解：

招聘率較低會帶來儲存挑戰

調查顯示，IT儲存行業人員沒有增長似乎是有以下幾個原因：一些公司原來招聘了大量的員工，現在發現人滿為患——更不用說在年度財務報告中不斷增長的業務支出。這些公司可能裁員，但其他公司則選擇不裁員。

一些公司將IT人員重新分配到戰略專案，培訓高階技能，並且只僱用擁有關鍵專業知識的人員。還有一些公司花費了大量時間和費用來實施高效的IT程式，因此他們不需要僱用更多的員工。

無論是什麼原因，新的儲存技術和純粹的資料增長都在向前發展。精幹的IT部門和缺乏高階技能的員工將難以跟上。

儘管員工人數沒有太大的改變，但IT部門仍面臨著巨大的挑戰。這個調查還提出了一個問題：“運營當前儲存基礎設施所面臨的最大挑戰是什麼?”

同樣，雖然這些答案涉及許多問題，但都與人員配置有關。受訪者提出了這些主要挑戰(5個主要的挑戰中的3個)：

•運營成本高：14%的受訪者這麼認為。即使是一個小團隊，IT員工的工資和福利通常也是IT部門最高的運營成本。這給所有IT部門帶來了壓力，要求他們在其他領域節省成本，否則將面臨更多人員變動。雲遷移代表了IT團隊的另一項大型運營支出，IT部門降低其他運營成本的可能性越大，高階管理層降低員工成本的可能性就越小。

•安全性和合規性：13%的受訪者這麼認為。精簡員工的儲存部門對保護資料的責任不小。無論員工的數量是多少，資料儲存管理人員始終負責資料保護和資料管理。安全性和合規性包括保護儲存的資料免遭盜竊或丟失：不僅是內部部署，還包括雲端。儲存IT部署還負責DR/BCP(災難恢復/業務連續性計劃)的資料部分、有關丟失或暴露資料的事件響應，以及合規保留計劃和退役。

•高維護要求：10%的受訪者這麼認為。IT人員在儲存維護上花費的時間正在降低運營成本。高維護要求也會增加儲存管理時間，從而降低了他們使用高階技能和執行戰略IT專案的能力。員工較少的公司不能簡單地將任務推給新員工：他們需要進行維護，並開展高價值的投資回報率(ROI)活動。

儲存工作增長如何影響新技術購買：擴充套件資源

瞭解企業在新儲存技術中尋求的關鍵品質。這個調查的主要研究結果是利用新的自動化技術，簡化儲存管理，以及利用雲資料儲存，使儲存與精益IT協同工作。

擁有精幹IT部門的公司如何有效地執行其儲存基礎設施並投資新技術?以下了解一下確保IT團隊能夠應對動態和不斷變化的儲存環境挑戰的最佳實踐，即使他們沒有僱傭新員工。

乍一看，在降低人員成本的同時提高效能，可擴充套件性和安全性似乎不太可能。但是，通過將有效的新技術與管理簡化和雲端計算的戰略使用相結合，即使對於精幹IT團隊也是完全可能的。

•更高的可擴充套件性。51%的受訪者這麼認為。橫向擴充套件系統解決了傳統儲存系統的容量問題。通過使用商用硬體擴充套件，可以降低成本，並實現線性效能和容量擴充套件。該架構對於高可用性而言是高度冗餘的。由於冗餘是原生架構，因此可以節省可用性措施的昂貴費用。

•效能。72%的受訪者這麼認為。快閃記憶體/SSD的價格下降使高效能儲存陣列對企業來說更加經濟實惠。對於那些需要更高效能的公司，NVMe技術可以加快SSD資料路徑，而無需更換快閃記憶體陣列以實現更高速的SSD硬碟。

•自動化。35%的受訪者這麼認為。簡化儲存管理對受訪者來說非常重要。對於無法輕鬆新增新人員的IT團隊尤其如此。當然，許多IT部門通過將儲存及其管理轉移到雲端計算提供商來簡化儲存管理。但是，很少有企業將所有應用程式和資料都轉交給雲端，因此IT團隊必須有效地管理本地儲存。

自動化允許員工進行擴充套件

儲存管理軟體通過自動化儲存管理功能節省了儲存管理人員的時間。儲存供應商可以在其裝置或裝置系列上提供管理軟體，而這些管理軟體可能是第三方產品。

自動化日常IT活動使儲存管理人員可以在不增加人員的情況下提高服務水平。例如，管理人員可以通過自動化儲存分層來保護主系統的效能。典型路徑包括從主儲存到活動歸檔然後是雲端，或從主儲存直接分層到冷儲存或冷儲存雲層。其他豐富的自動化是動態升級和策略驅動的儲存管理。

自動化備份使儲存管理人員可以輕鬆管理備份，並遵守合規的保留計劃。即使是精幹的團隊也可以通過自動化和可搜尋性有效地管理大量備份資料。

雲端儲存和不斷減少的勞動力

這個調查表明，大多數受訪者計劃使用更多的雲端儲存。可以肯定的是，這並不完全是由於人員配置問題，但員工成本在這裡發揮了作用。

然而，簡單地遷移到雲端並不能保證其有效使用，或者是精益計劃IT的成本節省。優化雲環境對效能很重要，但IT部門通常會信任提供程式的預設設定。隨著資料量的增長，雲端儲存可能會變得非常昂貴，並且出口成本會快速增加。

關於雲端和IT人員配置的一個關鍵點：雲端計算專業知識。僱用或培訓瞭解如何與雲端計算提供商合作以優化單個雲端儲存設定(包括資料保護和安全性)的IT人員。

據受訪者稱，生命週期是企業對於硬體、軟體和服務投資背後的推動力。需要利用知道的變化來規劃當前和未來的儲存需求。花費時間制定戰略計劃，IT團隊節省了時間和金錢，並提高了服務質量，即使在員工人數偏低的公司也是如此。