美團反腐風暴
美團公告，2018年2月至今，調查違紀類刑事案件29起，移送公安機關查處89人；其中，內部員工貪腐及其他違紀刑案11起，涉案員工16人，社會人員14人。隨著網際網路企業快速成長、組織隊伍不斷擴大，以BATJ為代表的網際網路公司均開啟了反腐的道路。
對於日漸龐大的網際網路巨頭而言，內部反腐已經成為懸在員工頭頂的達摩克利斯之劍。
12月3日，美團點評（以下稱“美團”）釋出生態反腐處罰公告，宣佈包括內部員工、生態合作伙伴人員以及共犯社會人員等89人受到刑事查處，其中外賣渠道高階總監因觸犯公司高壓線被公司解除勞動合同。
據美團方面介紹，在查處一起內部員工貪腐案中，發現外賣渠道高階總監常某與代理商有不正當經濟往來。最終，常某因觸犯公司高壓線，被公司解除勞動合同。在談到此案時，美團相關負責人表示：“公司深感痛心，藉此也重點提示中高層管理者們珍惜羽毛，引以為戒。”
根據公告披露，2018年2月至今，美團“重案六組”在業務、HR、風控、技術、IT、內控、內審等團隊支援下，調查違紀類刑事案件29起，移送公安機關查處89人。其中，內部員工貪腐及其他違紀刑案11起，涉案員工16人，社會人員14人。
這並非美團首次公開內部腐敗情況。早在2017年5月和8月，美團就通報了多起打擊網路黑產及反腐敗的刑事案件，並對相關當事人進行了嚴肅處理。
除了增強自身查處貪腐案件的力度以及加強正直誠信的文化宣教，美團還通過聯手全行業共治腐敗。在2017年，美團聯合騰訊、百度、京東、ofollow,noindex">沃爾瑪中國 等14家企業成立了“陽光誠信聯盟”，通過企業間資訊共享機制，對舞弊員工聯合拒絕錄用，對不良商家聯合拒絕合作。
作為一家超級平臺型的公司，美團強調對內部員工貪腐“零容忍”的同時，也對所有合作伙伴變相舞弊保持“零容忍”。
BATJ反腐機制已形成
內部反腐不僅是美團一家的重任，隨著網際網路企業快速成長、組織隊伍不斷擴大，以BATJ為代表的網際網路公司均開啟了反腐的道路。
據中國電子 商務研究中心於2017年5月釋出的《近年網際網路公司涉腐反腐案件榜單》顯示，據不完全統計，自2010年至去年5月，網際網路行業反腐事件共計29起，從數量上看，百度反腐事件相對最多為57起，其次為騰訊9起，京東8起，阿里巴巴 均為6起，360公司2起，易果生鮮 、去哪兒 網、樂視、合一集團 為1起。
具體到反腐的舉措上，百度通過開展“陽光職場”行動、並於2011年設立百度職業道德委員會，以加強企業內審、調查員工不法行為、進行職業道德教育；阿里巴巴 則整合資源成立廉政合規部來接受任何人的實名舉報；騰訊設立6條“高壓線”，靠反舞弊團隊來查出貪腐或違規行為；京東則上線了反腐網站“廉潔京東”、設立反腐獎勵專項基金來進行內部貪腐查處與打擊。
京東創始人、董事局主席兼執行長劉強東甚至在談到內部腐敗問題時強硬表態，“你貪十萬，我就是花一千萬也要把你查出來！”，“這不是我狠，是因為你做的事情完全違背了我的價值觀，顛覆了我的夢想。所以，別說幾萬塊錢，幾千塊錢，就是你敢拿一分錢我也一定把你開掉，我不會跟你講任何感情，我不會有一絲一毫的猶豫。”
除了BATJ，其他網際網路企業的反腐工作也在穩步推進，比如，360通過成立監察部負責公司內部貪腐自查。
如此高調的反腐在很大程度上對網際網路企業員工起到震懾和警示作用，預防或減少內部腐敗的發生。但由於這類反腐主要依靠他人舉報獲得線索然後自查自糾，因此，網際網路分析師唐欣認為：“網際網路公司自查自糾有利有弊。自查自糾是反腐的根本，必須通過內部機制才能夠最大程度上制止腐敗行為滋生。但自查自糾依賴於企業領導人的決斷力和文化，如果公司領導人不具備這種魄力，內部自查自糾就會成為一句空話。”