AI解決護理短缺，IntelyCare完成1080萬美元A輪融資

動脈網（微信號：VCbeat）獲悉，2018年11月01日，IntelyCare宣佈完成1080萬美元A輪融資，此輪融資由Leerink Revelation Partners領投，Longmeadow Capital和現有投資者LRVHealth和Bill Mantzoukas參投。這筆資金使IntelyCare的總融資達到1400萬美元，Halsted在此輪融資中加入IntelyCare的董事會。

IntelyCare將利用這筆資金開發醫療機構急症後護理的智慧勞動力管理解決方案。利用AI的精準的匹配技術，IntelyCare可以消除醫療機構急症護理繁瑣的、人工的排班流程。

隨著護理專業人員需求日益增加以及嬰兒潮一代（二戰後，出生在1946年——1964年的一代人）的老齡化導致的護理需求不斷增加，全國的醫療機構都面臨著護理短缺的巨大挑戰。事實上，據美國勞工統計局（Bureau of Labor Statistics）預測，到2022年將有近120萬名註冊護士短缺，短缺的護理服務包括家庭護理、長期護理、門診和康復工作。

由於人員配置水平未達標以及輪班所需的護士人數不足，醫療機構每天都要花大量時間排班。管理員和排班人員只能不斷懇求員工額外加班，填補空白班次，然後還要招募多個人員填補護理短缺的空白。

IntelyCare幫助醫療機構優化現有的護理人員，並在需要時其進行補充。IntelyCare對護士和設施需求有著深刻理解，通過智慧匹配和定價引擎（pricing engine）平臺，最小化人工參與，同時提供完美的護理短缺解決方案。排班資訊可以提前6小時填寫，預測分析有助於提前幾周預測可能出現的護士短缺，一旦護士短缺發生，就可以立即填補。

IntelyCare在護士短缺填補領域處於行業領先地位，其核心包括：醫療機構只需支付固定費用就可以利用IntelyCare來簡化計劃和預算；護士的薪資根據填補班次的難易程度動態定價。IntelyCare將數十個資料元素和過去的行為、輪班時間、醫學專業和認證、地理位置、支付比率和對設施的熟悉程度等超過60萬個觀察結果納入計算分析，最終為護士提供最容易接受的排班計劃。

IntelyCare平臺的其他功能和優點包括：自動計費，IntelyCare的應用程式使用地理圍欄技術計算護士登入和退出時間，然後直接支付薪資給相應護士；審查無憂，醫療機構經常需要向管理機構提供在其所在地工作的每位護理專業人員的完整資料和證書，IntelyCare的線上儀表板具有的實時的勞動力審查和可下載配置檔案的功能使醫療機構能夠快速準確地提供相關護理人員的資料；更高質量的護士，IntelyCare通過互動了解每位護士以及醫療機構的需求，並運用其評級系統主動反饋，從而實時更新智慧匹配。護士可以在他們想要的地方工作，醫療機構可以獲得他們所需求的護士。

圖片來自IntelyCare官網

Leerink Revelation Partners的管理合夥人Scott Halsted表示，人力資源行業分析師的資料顯示，醫保領域的臨時員工市場高達170億美元，最大的問題是，目前的大多解決方案只是臨時的，就像是用創可貼臨時治療一大片傷口一樣。IntelyCare不是在交易基礎上填補輪班，而是提供永久性解決方案，這將成為未來醫療機構管理的一部分。IntelyCare的智慧匹配引擎可以擴充套件到傳統人力資源中介無法完成的領域，通過將護理專業人員引入臨時經濟，將在解決人員短缺問題上發揮關鍵作用。

關於IntelyCare

IntelyCare成立於2014年，總部位於馬薩諸塞州波士頓，專注於開發醫療機構急症護理的智慧勞動力管理解決方案。IntelyCare運用其AI智慧匹配技術精確瞭解醫療機構和護理專業人員的需求，並通過自動優化和增加員工來改善護理。