第四屆四維圖新地圖大賽落幕 複合型人才戰略初現

四維圖新，因導航地圖而聞名，說到對地圖產品的專注和執著以及對位置服務領域的貢獻，業界說第一不為過。不僅僅因為四維圖新是中國最早做導航地圖的企業，更因為自始至終四維圖新在地圖方面的投入與創新從未止步。近些年，四維圖新變得越來越“開放”，積極地向多元化和國際化轉型，這不僅在業務方面可以顯而易見，在人才需求方面也可以看出一些端倪。

前兩天，第四屆“四維圖新杯”地圖技能&創新大賽總決賽在北京圓滿落幕。與往屆相似的是依然有來自協會、高校、各大網際網路地圖公司的重要嘉賓出席，然而有一個大大的不同在於賽制。本屆地圖大賽分為技能大賽和創新大賽，技能大賽側重地圖製圖技能和創新的能力交流，注重 “一人一地圖 一圖一世界”，分別從“策”、“源”、“採”、“錄”四個維度全方位展現參賽選手“多角色、全要素”的個人實力；創新大賽則加強了創新應用的力度，增加了視覺化地圖設計、地圖多行業應用與服務、遙感資料應用、基於位置的大資料分析及智慧城市建設等選題範圍，為參賽團隊提供了更多的創新空間。

會後四維圖新高階副總裁金水祥在接受賽迪網採訪時表示：本屆大賽的宗旨是“專業·專注·合作·創新”，本次大賽人才選拔條件，從之前的單人單技能轉化為單人多技能，本次更注重單兵作戰能力。金水祥將這種複合型人才比喻為“特種兵”，他表示，我們希望培養地理資訊的複合型人才，每一個單兵就像特種兵一樣具備多項技能。四維圖新希望可以通過每年的地圖大賽推動國內位置應用創新與發展，尋找擁有才華和夢想的個人與團隊參與賽事，培養地理資訊複合型人才，挖掘並孵化創新夢想。

四維圖新高階副總裁金水祥

在四維圖新，地圖業務始終扮演重要角色，2017年，導航業務為四維圖新帶來15%的營業收入增長，是除晶片業務外最大的業務增長，車載導航地圖始終是公司的技術核心及業務核心。同期，四維圖新推出“智慧汽車大腦”戰略，圍繞導航、自動駕駛、晶片、網際網路、位置大資料等五大核心業務全面發力。單一的技術型人才並不能滿足這種多元化的發展，對於具有綜合技能的複合型人才，四維圖新求賢若渴。

四維圖新對人才的重視源於對技術研發的重視，2017年四維圖新在自動化駕駛方面發起10億元投資，直至年底四維圖新L3級別ADAS高精度地圖已覆蓋20多個城市。2018年上半年四維圖新研發技術投入達到4.68億。對地圖業務的研發始終是四維圖新孜孜不倦的，對於高精尖技術人才的渴求也是自始至終的。

從最初的地圖導航、到佈局車聯網高精度地圖、到開放大資料平臺、到“智慧汽車大腦”戰略，在實現這一戰略目標的過程中，核心地圖事業部不斷為各個業務部分輸送人才。加之四維圖新在海外業務的擴充套件，此時的四維圖新正處於多元化和國際化轉型。人才是企業的驅動力，四維圖新對人才的需求也是與時俱進，此時的四維圖新既需要具有專業測繪地理資訊知識的地圖人才，也需要有計算機、大資料、人工智慧等相關專業的人才。

金水祥表示：多年來，四維圖新在地理位置服務領域不斷的深耕和探索，希望整合更多的垂直行業和更多的資源。藉助地圖大賽這個自由開放的平臺，讓更多的行業人士瞭解四維圖新、關注地圖領域，挖掘有發展潛力的新型位置應用和創新地圖。

本次地圖大賽在四維圖新公司員工與各大院校之間搭建了很好的平臺。金水祥表示，大賽中脫穎而出的集團內部選手將作為骨幹力量著重在技術領域加以培養，本次大賽獲獎作品的設計思路將酌情應用於開發生產之中，獲獎的在校學生及業內人士則有機會獲取四維圖新的預錄取offer或崗位實習機會，並加入四維圖新人才儲備庫，保持長期的合作關係，為整個行業持續貢獻力量。

作為我國數字地圖的領軍企業，四維圖新認為只有在行業內源源不斷的輸入新鮮血液，才能推動整個行業不斷向前發展。“四維圖新杯”地圖技能&創新大賽已成功舉辦四屆，無論是技術趨勢方面的引導，還是創新優秀人才的挖掘與培養，四維圖新都做出了明確的表率。在此，我們期待第五屆“四維圖新杯”地圖技能&創新大賽能夠挖掘並展現出更多優秀人才和創新技術。