太空網際網路專案進度太慢，傳馬斯克炒掉7位高管
（原標題：Musk shakes up SpaceX in race to make satellite launch window: sources）
網易科技訊 11月2日訊息，據國外媒體報道，訊息人士稱SpaceX執行長埃隆·馬斯克(Elon Musk)因對Starlink專案進度不滿，炒掉了至少7位負責衛星發射專案的高管，同時要求繼任者在明年年中之前將該專案的首批美國造衛星發射入軌。
據訊息人士稱，馬斯克今年6月份飛赴西雅圖，對負責一個衛星發射專案的工程師團隊會面。據悉，該專案對SpaceX的成長至關重要。
然而在飛機落地的幾個小時之內，馬斯克就悉數炒掉了Starlink專案的7位高管。據兩位SpaceX公司員工透露，專案團隊和馬斯克對於Starlink衛星的研發以及測試進度存在分歧。
訊息稱，馬斯克很快就從位於加利福尼亞的SpaceX總部引進了新的高管。他們的任務是在明年年中將該專案的首批美國造衛星發射入軌。
Starlink衛星系統的目標是將網際網路服務覆蓋到全球的偏遠地區，從本質上說就是在太空中重建網際網路。公司認為，此項業務是SpaceX現金流的關鍵，也是馬斯克實現繞月飛行以及登陸火星的經濟基礎。
但SpaceX員工表示，該專案在招聘和留住員工方面遇到了困難。訊息人士稱，目前約有300名SpaceX員工在雷蒙德的Starlink專案工作。據GeekWire網站報道，馬斯克在2015年曾表示，雷蒙德的專案執行三到四年後，“可能有幾百人，可能有一千人”。
SpaceX的一名員工說，今年到目前為止，大約有50名員工“自願”離開了公司，不過離職的原因尚不清楚。目前SpaceX公司有6000多名員工。
SpaceX發言人艾娃·貝倫德(Eva Behrend)表示，該公司在雷蒙德的辦公室仍是其構建下一代衛星網路的重要組成部分。
“考慮到我們最近的Starlink演示衛星的成功，我們吸取其中的經驗教訓並重新組織，以便讓下一次設計迭代能夠在短時間內完成，” 貝倫德說。
她沒有就重組或發射時間表進一步評論，但指出該戰略類似於設計和測試的快速迭代，這也是SpaceX火箭成功的關鍵。
員工表示，曾在微軟和惠普工作的工程師和硬體資深人士拉傑夫·巴德亞爾(Rajeev Badyal)以及曾在谷歌衛星和飛機部門工作的頂級設計師馬克·克雷布斯(Mark Krebs)都被解僱。克雷布斯拒絕置評，巴德亞爾也沒有迴應置評請求。
一名訊息人士稱，在此次管理層人事變動之前，馬斯克曾向專案組施壓，要求加快衛星測試進度。SpaceX的貝倫德沒有就此事置評。
另一位訊息人士稱，企業文化也是近期招聘的一大挑戰。許多管理人員是從附近的科技巨頭微軟挖來的。而眾所周知，微軟的員工們更習慣於期限更長的開發計劃。
其中一名訊息人士稱:“巴德亞爾還想要進行三次衛星測試。”“但馬斯克認為，我們可以用更便宜、更簡單的衛星，更快地完成這項工作。”（晗冰）
本文來源：網易科技報道 責任編輯：王鳳枝_NT2541