一線丨姚勁波:58未來發力點是下沉 鄉鎮市場仍有大紅利
[ 摘要 ]姚勁波表示,在創辦58同城的時候,我也沒有想到會服務農村地區的使用者,2017年下半年,我們推出了58同鎮的品牌。中國有四萬多個鄉鎮,我們正努力為每個鄉鎮搭建一個本地化的資訊平臺。
[ 摘要 ]姚勁波表示,在創辦58同城的時候,我也沒有想到會服務農村地區的使用者,2017年下半年,我們推出了58同鎮的品牌。中國有四萬多個鄉鎮,我們正努力為每個鄉鎮搭建一個本地化的資訊平臺。
導語:5月8日下午訊息,啟信寶資料顯示,北京城市訊通資訊科技有限公司5月6日發生多項工商變更,其中姚勁波不再擔任公司法定代表人,由胡迪接任。同日,姚勁波退出執行董事和經理行列,全部變更為胡迪。 5月8日下午訊
導語:5月8日下午訊息,“2019年58神奇日”峰會今日舉辦,58同城CEO姚勁波表示,不在乎短期的波動,要著眼於長遠的規劃,他稱,58同城不會裁員和減薪,而是持續擴招,此外還將在創新和服務方面持續投入,他強調,5
2019年3月31日,常德柳葉湖旅遊度假區管理委員會、清科集團聯合舉辦“2019常德柳葉湖創投峰會暨柳葉湖清科基金小鎮成果展示活動”,邀請域內外知名投資機構、上市公司、創業企業匯聚常德柳葉湖,共討經濟週期下的創業與投
作者:龔進輝 日前,58集團掌門人姚勁波與真格基金聯合創始人王強、嘉御基金創始合夥人衛哲圍繞“中國式合夥人”的話題展開討論。他直言,CO-C
2018年12月5-7日, 清科集團 、投資界在北京舉辦第十八屆中國股權投資年度論壇。論壇攜手行業知名學者與重磅嘉賓,秉承傳統,革故鼎新,解析政策趨勢、聚焦投資策略、探索價值發現、前瞻市場未來。 在《中國式
58同城姚勁波:快遞、外賣等工種已成“新藍領” “靈活用工”市場崛起 每日經濟新聞 2018-12-06 20:58:18 數字化技術的深度融合,
近年,隨著就業環境與人才供需市場的變革,企業之間的競爭不再是資源的爭奪,而轉向人才的競爭,越來越多的企業高管和HR經理人把目光投向了僱主品牌建設,“僱主品牌”因此成為了在激烈競爭中取勝的新理念、新工具。12月6
12月3日訊息,在日前舉辦的中城聯盟論壇上,58同城CEO姚勁波表示,58同城、安居客十多年來堅持中立、開放平臺原則,並將堅持開放的平臺,將“永不自營”寫入58集團的基礎章程裡面,以求和行業內所有人共度“這個冬天”。
歡迎關注“創事記”的微信訂閱號:sinachuangshiji 文/孟雯 來源:一號財經(onenews2018) 內部強勢反腐,外部負面不斷,成立13年的58逐漸在網際網路輿論中失聲,靠
騰訊科技訊(孫巨集超) 11月15日訊息,國內分類資訊生活服務平臺58同城(NYSE:WUBA)公佈了截至2018年9月30日,第三季度未經審計的財務報告。財報顯示,58同城第三季度運營利潤為6.
第五屆世界網際網路大會現場,題圖來自鈦媒體攝影師陳拯 鈦媒體注:本文為第五屆世界網際網路大會系列報道,更多大咖對話,請關注專題“ 【鈦媒體直擊】烏鎮世界網際網路大會·2018 ” 在趕去烏
新浪科技訊 11月8日晚間訊息,第五屆世界網際網路大會於11月7日至9日在浙江烏鎮舉行。在下午的“數字經濟:培育新動能,創造新生活”環節上,58集團CEO姚勁波發表講話。 姚勁波認為,傳統行業與數字經濟融合發展的
圖片版權所屬:站長之家 新浪科技訊11 月 1 日午間訊息, 10 月 31 日晚間, 58 同城CEO姚勁波在 58 同城上市五週年之際,釋出全員內部信回顧公司上市後發展歷程,思考公司現狀並展望
[ 摘要 ]姚勁波在內部信中回顧了公司上市後發展歷程,思考公司現狀並展望未來發展前景、面臨的挑戰和機遇。 騰訊《一線》作者 孫巨集超 10月31日晚,58同城CEO姚勁波在58同城上市五週