職場

在面對抉擇的時候,你有關注過自己的內心嗎?

星球建立一段時間了,有不少的星友提出了不少的問題,我發現有很大一部分的問題是選擇題。 比如兩個公司之間的選擇,兩個城市之間的選擇,兩個技能方向的選擇等等。 很多時候,面對這種問題,我是無法給出

重新定義人才

世界經理人專欄 胡浩 首屆註冊管理諮詢師,曾任華為市場部高階經理、中國電信研究院專案總監、獅子湖集團副總裁,清華大學、上海交大、中山大學管理學院特邀教授。

給職場人士的四點良心建議

閱讀本文大概需要 2.8 分鐘。 之前答應大家,面對當下的大環境,給大家寫一篇職場人士的一些建議,那麼今天終於抽出時間了,所以給大家寫一下,都是肺腑之言,請大家耐心閱讀。 當然了,這些建議其實早都在我的

給職場新人的 10 條中肯經驗

永遠不要說“我不知道” 這一條,重點針對技術方面,當然職場其他方面也相同,尤其是在公司。作為一個軟體工程師,最起碼你得努力將自己進階到「合格」這個級別,因為在這個級別,你已經具備了熟練的搜尋技巧,常

逃離996:社畜青年的自救路

(4‘27“視訊 逃離996:社畜青年的自救路)(視訊:田毅濤) 攝影師 |  孫林徽 編輯  |  陳拯 視訊  |  田毅濤 來源 | 鈦媒體(ID:taimeiti) 隨著勞動者權

如何判斷自己有沒有管理的潛力?

編者有言:擁有“管理”才能的人才,是企業和個人更好發展所必須的存在。本文將從大多數人的角度,告訴你一些判斷管理潛力的方法,幫你弄清怎樣判斷自己有沒有管理的潛力。 作者介紹 蘇永華, 諾姆四達

《商業的本質》 -- 團隊篇

01 我的生命該如何度過 有太多的人之所以繼續幹著不開心的工作,是因為他們不知道自己的生命該如何度過,不知道自己還能幹些其他什麼事情。他們只知道自己不想再幹當前這份工作了。 把你的生命想象成兩條高速公路:一條路

職場媽媽生存現狀:雙份的累與愛

“檔案與尿布齊飛,鈴聲共哭聲齊鳴。”這是職場媽媽心酸的日常。為了迎接即將到來的母親節,碧桂園推出《媽媽是超人》暖心短片,讓職場媽媽這個特殊的身份成為熱議話題,呼籲人們去關心和理解她們充滿汗水與淚水的“雙份”人生

《組織行為學》學習筆記

在得到上學習李育輝老師的《組織行為學》 課程,每個章節都做了點筆記,單純看筆記一點體感都沒有,感興趣的同學可以結合課程中 生動的例子進行學習和理解。 生物操心的事情: 細

垃圾社交,不如獨處

2019-5-11 20:48 來源: gcdyweixin 1 不是所有的聚會 都值得參加 前兩天,朋友老喬在一個酒局上喝到胃出血,被

寫給剛畢業的程式設計師的一點經驗教訓!

1.如果你進了一家靠關係吃飯的公司,千萬不要跟那些你眼中所謂的老闆"眼線"過不去,即使你相當的看不慣他,如果他拉攏你 即使你不想參與他們,你應該客客氣氣,千萬別把大學時一

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