沒學歷的悲哀:程式設計師面試通過,卻因不是211而被拒之門外!
今日在網上看到了網友含淚吐槽,描述了他自己面試的相關經歷,稱自己吃了沒有學歷的虧: 走運接到了大廠的面試,技術過了,但是卻因為不是211或985學歷而只能以外包身份加入,合同籤第三方,其他福利都跟第三方走。
今日在網上看到了網友含淚吐槽,描述了他自己面試的相關經歷,稱自己吃了沒有學歷的虧: 走運接到了大廠的面試,技術過了,但是卻因為不是211或985學歷而只能以外包身份加入,合同籤第三方,其他福利都跟第三方走。
【編者按】2018年,在國地稅合併的浪潮下,2019年國家公務員考試計劃招錄人數同比減少近一半,雖然筆試的報名人數未大幅減少,但是在筆試環節競爭加劇的情況下,進入面試的人數也相應減少了一半,這直接導致
:point_up_2: 點選“藍色字型”,即可關注小阿田~ 來源:UI黑客 前段時間公司進行了 UI設計師的招聘,前後
25號,工作整整一個月了,時光飛逝, 這一個月以來,無論是工作上還是生活上,都讓我成長了很多,也多了些對人生的思考… 先回顧一下找工作的那段時間吧 年前找工作有多辛酸,年後找工作就有多幸運
1.題記 有讀者提問:如何在面試當中做一個最好的自我介紹? 結合了一下自己面試以及面試別人(模擬面試)的一些經驗,簡單總結了幾點,供大家參考。 2.為什麼要自我介紹 在面試官要求自我介
之前UI黑客發表了一篇 《面試了50多位UI設計師,我總結了這些求職技巧!》 的文章,在網上得到很多設計師的認可。 文章列舉了我在面試的時候經常問的三個問題,但是沒有進行詳細解答。其中有位網友
編者按:本文來自微信公眾號 “LinkedIn”(ID:LinkedIn-China) ,作者 奧斯特窩頭斯基。36氪經授權轉載。 陽春三月,乍暖還寒。 往年熱火朝天的“金三銀四”招聘季,在201
最近面試,居然面到了剛畢業時的領導。 他認出了我,嬉笑、挑逗的問我現在在這家公司 “混” 的怎麼樣?還記得當初他待我不薄不? 對於提問,他回答得顛三倒四。 瞭解到他在之前的幾家小公司都過著生活安
曾經面試一位清華應屆畢業的姑娘,她想跨專業轉行做運營,雖然最後因為薪酬原因沒能通過,但是這位姑娘一系列的行為著實給我留下深刻印象。 多年後你會發現,當你擁有實力時,誠意不值一提!但是
本篇是猴子搭檔錯過心儀企業之後的心路歷程,雖然很心疼,但是不得不說,這也是一次難得的學習機會。來日方長,道阻且長,這些經歷都會讓我們變得更強大。What doesn't kill make you stron
今天就到這裡,請回去等訊息吧。 我們公司的實習生蕉皮說,這是他之前面試經歷中最常聽見的一句話,也是讓他又愛又恨的一句話。 愛是有機會加入心儀的公司,還有希望; 恨是聽到這句話之後,就一直傻傻地等訊息,然後,就再
逆襲者不矯情。那些悄悄變厲害的人,都在偷偷對自己下狠手。 “開始找工作了,面試了幾家公司,我發現每次自己面試時都會特別緊張,因此今天在地鐵上面對大家練習一下,希望大家多多支援”,地鐵15號線上,一位穿著很職業的姑
大家是否經歷過以下兩個場景。 場景1--面試: 面試官:如果讓你去推廣我們的App,在AARRR模型中你覺得怎樣把控每一階段,從而讓轉化率達到最高? 我:……(AARRR模型是啥來著,我怎麼想不起來)
編者按:本文來自微信公眾號 “J博士的心理實驗室”(ID:drjpsych) ,作者J博士,36氪經授權釋出。 前一陣子,小夥伴百里(他在遊戲中的暱稱)參加了某網際網路公司的面試,面試前後進行了八輪,在
最近觀察並思考了生活中的幾個小案例,發現“二八定律”的的確確存在於生活的各個方面,存在於生活中的每一件小事的抉擇中。你是否屬於那20%的人群,是否站在了那20%的思考角度去思考問題,終將繪製出屬於自己的人生。 昨天