（本文源自微信公眾號：世平資訊，轉載請註明來源“杭州世平資訊科技有限公司”）

你是否因頻繁要求“被授權”而困惑？

你是否因頻繁點選“我已閱讀並同意”而煩惱？

你是否因接到莫名其妙的推銷電話而頭疼？

以前是害怕銀行卡資訊被盜，

現在是害怕所有資訊被盜。

不要困惑、不要煩惱，也不要頭疼。

這就是大資料時代，

一個讓你便利無限卻又時刻在懸崖邊緣的時代。

這是最好的時代，

也是最壞的時代，

畢竟，

有些風景，

只有到了懸崖邊，

你才看得見。

大資料給我們的生活帶來了無限的便利，但便利不能代替安全。從網際網路電信詐騙，到資料庫被攻擊，密碼被盜等等，因資訊洩露釀成的危害早已不是“想象的風險”。潘多拉是如此美麗，魔盒開啟很容易，合上卻很難。

在這個大資料時代，

資訊洩露就是天天在上演的鬼故事

如果說被黑客攻擊的“資料洩露”是可見的，各大公司加強網路安全防護就行。那麼對於使用者而言，被我們所信任的網際網路公司們“竊取隱私”，可能才是最恐怖的。

領導交辦致洩密

2017年10月，某縣司法局從機要局領取4份涉密電報後，交給跟班學習的劉某。因當時為“十一”長假期間，劉某便將4份檔案報頭拍照後發至司法局工作微信群，並請示局長何某如何處理，何某在群裡說電報內容不是很清楚，讓劉某把檔案內容發到群裡告知大家。隨後劉某將檔案內容全文拍照後上傳至群中。

本案是屬於領導幹部要求、安排或指令當事人違規利用微信傳送涉密資訊的情形，反映出個別領導幹部保密意識不強、保密常識匱乏

另外，從一組國際特赦組織通訊隱私排名中看出，11家網際網路社交工具，騰訊的微信、QQ排名第十一，穩私綜合評分為0，穩私保護狀態令人擔憂。

（圖片來源於搜狐）

許多公司都明令規定

不許用微信來談工作

在2015年7月，360就嚴禁員工用微信討論工作，並要求在48小時內解散所有微信工作群。如有違反者將對責任人處以2000元以上，5000元以下的罰款，並對責任人的主要領導處以5000罰款，同時將在公司內部進行通報批評。與360一樣的還有搜狐，其CEO在2014年世界網際網路大會高峰領袖分論壇上也提到這一點。（資料來源於搜狐）

一原則上不提倡使用微信辦公；

二禁止涉密人員使用微信辦公；

三把風險意識和責任意識層層傳導到每一個人。

能不再讓我授權了嗎

個人使用者在網路平臺上的資料，往往會被平臺經營企業所掌握，平臺間互相授權分享消費者資訊早已經是習以為常，但讓大家恐懼的是，我們常常處於不知情的被動狀態。

騎車要授權，打車要授權，吃飯要授權，開啟網頁也要讓我授權，小編不禁想問一句，我們的資訊真有這麼重要嗎？就這麼想知道我們的個人隱私嗎？其實我們只是想好好的吃個飯，出個行，作為“新時代的四大發明”，小編真的是很喜愛，可便利是在交換安全基礎上的話，我們可以選擇性的say no嗎？我們可以用紙質選單點菜替代掃描二維碼，繳納共享單車押金替代芝麻信用分授權。

大資料環境下的“隱形隱私”保護問題

“隱形隱私”洩漏問題的解決之道，一方面是要具備應對更廣泛的隱私資訊洩漏渠道的“資料洩漏防護”。目前，世平資訊通過應用多源異構資料來源支援和深度內容識別等先進技術，進行資料來源頭資料審計、網路傳輸資料監控以及終端資料防護管控的方式來實現。另一方面是實現隱私保護手段與“隱形隱私”保護需求相對應的“隱形隱私”資料保護。

對於個人，世平資訊為您準備了小貼士，希望能給您的生活帶來一些便利。

1）儘量不用公共場所的免費wifi

2）避免掃描不明二維碼

3）不用同一個支付密碼登陸多個網站

4）開啟手機驗證和密碼登陸功能

5）慎點網址，謹防釣魚網站

6）謹慎新增陌生人為好友

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